組織柔性與競爭優勢研究

內容介紹

本書第一章主要是對組織柔性進行論述；第二章主要是對研究的相關概念進行界定與論述；第三章主要是對相關研究方法與設計進行交待及信、效度分析；第四章主要是對研究內容、變數間關係的推導、理論模型的構建及研究假設進行檢驗；第五章是結論與建議。