圖書信息
出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2003年1月1日)
外文書名: Skills of Management
平裝: 309頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7111120175
條形碼: 9787111120179
尺寸: 23.8 x 18.4 x 1.4 cm
重量: 481 g
作者簡介
作者：(英國)里斯(Rees W.David) (英國)波特(Porter Christine) 譯者：楊悅
內容簡介
本書是一本將理論和實踐完美結合的著作。對於管理學者和管理專業人士來說，它是一本可讀性很強的了解管理現狀的指南。兩位作者憑藉自己豐富的經驗，運用大量的實例，闡述了在不同的組織和文化環境下管理者必備的核心技巧：確定工作的優先次序、委託、溝通、員工關係和談判。在其網站上還有其他一些案例和練習材料，它們可以和本書一起使用。
媒體評論
書評
此書的第5版較以前有了很大的擴充。它從實用主義的角度全面地概括了一些令人深省的基本管理職位的人，或有志於成為管理者的人都能從中獲得一些準確的信息和真正有價值的管理理念。
在學習型組織看來，管理質量是一個具有重大戰略意義的問題，它們知道應該如何推動管理的發展。有了本書，各級管理者一定能提高自己和團隊的能力。
目錄
譯者序
前言
引言
如何使用本書
第1章管理者和他們的背景
第2章明確管理者的職責
第3章管理者和組織
第4章管理風格
第5章委託
第6章動機
第7章薪資系統
第8章溝通
第9章選拔
第10章考核
第11章培訓
第12章諮詢
第13章違紀問題的處理和解僱
第14章管理者和員工關係
第15章談判技巧
第16章會議與主持
結束語
