收錄情況
中國人文社會科學引文資料庫(CHSSCD—2004)
取得榮譽
中文核心期刊(2012)
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
主要欄目
管理現代化在欄目設定中,圍繞管理的科學化與現代化主題,對欄目順序和內容進行了適當調整。首先,進一步突出前沿性管理理論和熱點問題的討論,將“管理前沿”和“管理探索”欄目,固定於每期雜誌的開頭位置;其次,為幫助企事業單位積累現代管理經驗,力求增加選錄有關案例介紹和分析方面的論文,編入“管理案例”;再則,為增加管理者的管理知識,了解現代管理模式和方法,將更多最新管理知識及研究成果編入“管理百科”。近年來,全球經濟波動,使風險控制與管理問題成為社會關注的熱門話題之一,關係到社會的長期和諧發展、管理的科學等多方面問題。為此,本雜誌增加了相關方面的論文。為開闊讀者的國際化視野,並能從中得到啟示,注重選取有關介紹國外現代管理研究和實踐成果的論文,堅持開闢“海外之窗”欄目等。
組織機構
2008年以來,企業經歷國際市場動盪下的生存考驗;產業結構進行戰略調整;金融市場摸索穩定和發展的經驗;人民幣匯率改革步伐加快等等。面對活躍的經濟,本刊堅持管理的現代化,及時採納了相關稿件。重點選題包括金融市場的穩定與監管、企業危機管理、企業社會責任問題、產業調整與科學發展觀、金融機構改革、社會保障問題、區域與城市經濟管理與經驗、國家巨觀管理政策協調、重大突發事件的管理與協調等等。
雜誌的組稿編輯工作仍實行編委會領導下的責編負責制。編委會提出指導意見,責編根據宣傳主題和來稿情況,初步選定每一期的報導重點,其他編輯根據每期總體構想與主題擇稿、審稿,實行三審制(包括匿名評審),最後由編委會把關。
為避免出現差錯,本刊原來的三校制度已經改為四校制。對來稿分由不同編輯,反覆審閱、修改、校對,就稿件主題、立意、結構、邏輯及理論深度、文章篇幅等提出明確處理意見,確保雜誌出錯率降至最低。
讀者對象
主要為大專院校師生、研究機構學者和企事業單位管理者等,經多年努力,本刊質量已經得到這些學術界和實踐部門高度認可,不斷有讀者寫信稱讚雜誌具有較高水平,對其研究和實踐有幫助。眾多大專院校、研究機構和企事業單位將本刊列入一級核心期刊,進而,作為基金成果評定、科研成果評定、評職稱、幹部晉級等依據。
影響因子
多次被其他刊物引用,根據中國知網關於“中國學術期刊影響因子年報”,2008年被引頻率次的複合引用為60,2009年影響因子中,影響因子的複合JIF為0.864,期刊綜合JIF為0.326人文社科JIF為0.306;中國人民大學書報資料中心全文資料庫檢索情況,2009年度全文轉載本刊發表的文章4篇,選作索引收錄為42條。
注意事項
經核實管理現代化在其主辦方中國管理現代化研究會網站並未發布稿約和相關徵稿信息,請直接與期刊聯繫,以免上當受騙。
《管理現代化》投稿格式要求:
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7、參考文獻控制在6個左右。有些文獻可以以腳註形式標明;
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