內容介紹
未名之道也泛指北大精神。未名湖是北京大學和燕京大學的象徵。因為本書中大部分文字是在未名湖旁的朗潤園所作，因此特別受到北大人文傳統的影響。1917年出任北大校長的蔡元培提出北大校訓“循思想自由原則，取兼容並包之義”，奠定了北大多元思維、講真話、講實話的人文傳統。燕京大學的校訓“因真理，得自由，以服務”也為作者從事管理學研究與教學提供了精神的準則。本書總結了作者自2000年從美國回到北大創辦北大國際MBA項目以來在報刊上發表的涉及管理學理論和實踐方面的一些觀點。《管理：未名之道》一書總結了作者自2000年從美國回到北大創辦北大國際MBA項目以來在報刊上發表的涉及管理學理論和實踐方面的一些觀點。由於管理的核心是管人，管理學充滿人文社會中的矛盾和博弈。管理學科學和藝術的雙重屬性決定了這個學科的複雜性和難度。在書中發表的言論基於作者多年來對中國管理現象的一點粗淺的觀察和體會。
作者介紹
楊壯，博士，北大國際MBA美方院長北大中國經濟研究中心兼職教授美國福坦莫大學商學院副院長、終身教授。 美國哥倫比亞大學社會學碩士及管理學博士，美國普林斯頓大學公共事務管理碩士（MPA）；中國社會科學院研究生院碩士；北京大學英語語言文學學士。在北京大學和美國福坦莫大學為MBA學生講授管理學基礎、組織行為學、人力資源、領導學、跨文化管理等課程，主要教學及研究領域涉及國際領導力、比較管理學、企業文化、核心競爭力、人力資源管理和組織行為學。已在國外重要管理雜誌上發表學術論文十多篇，並在國內主要商務期刊上開創跨文化管理和領導力專欄。
有豐富的管理學教學與諮詢經驗，曾為輝瑞、諾華、西門子、朗訊、寶馬、中國銀行、聯想、泰康人壽、創維、河南移動、湘財證券等多家著名跨國和國內公司以及全國各地二級和三級醫院提供管理培訓和管理諮詢。曾協助在美國的日本公司實施本土化項目。楊壯老師的管理課程多次被學員評為“最有收穫的課程”、“最啟發思考的課程”和“最實用的課程”等。
