相關詞條
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《勞動關係管理》
《勞動關係管理》是由陳維政，李貫卿，毛曉燕所著的一本書籍之一，於2010年科學出版社出版。
圖書信息（一） 基本信息 內容簡介 圖書目錄 圖書信息（二） 基本信息 內容簡介 -
勞動債權
作為勞動債權定義，應對勞動債權產生原因、權利性質、特點、內容等因素有一個高度的凝練。勞動債權是指在企業破產清算中應優先分配的因破產宣告前的勞動關係而發生...
簡介 權利人 特徵 範圍 社會保險 -
自主勞動
自主勞動，是經濟學家巫繼學在其學術專著《自主勞動論要》（上海人民出版社1967年版）中首次提出並論證的經濟學範疇。自主勞動，就是否定僱傭勞動的新勞動關係範疇，換句話說，社會主義經濟關係中的勞動是一種新型的自主勞動...
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勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動法》規...
簡介 受案範圍 申請 受理與舉證 審理程式 -
勞動產權
所謂勞動產權，是指現代生產中出現的“勞動能力”或者“勞動效果預期”產權化、股份化的經濟形態。西方學術界從生產要素增殖的角度考察，將這種形態稱之為“人力資本”。
體現 特點 發展歷程 地位 -
勞動防護用品管理規定
《勞動防護用品監督管理規定》已經2005年7月8日國家安全生產監督管理總局局務會議審議通過，現予公布，自2005年9月1日起施行。 局 長 李毅中 二○...
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 -
勞動關係管理
本書可作為高等學校工商管理和人力資源管理類專業以及其他相關經濟管理類專業的本科或專科學生課程教材，也可作為MBA學生的勞動關係管理課程的教材。此外，還可...
什麼是勞動關係管理 勞動關係管理的基本原則 勞動關係管理的基本要求 相關條目 -
勞動標準體系
勞動標準體系是指由勞動領域內多種類、多層次的勞動標準所組成的相互聯繫的有機整體。這套體系對維護勞動者與用人單位雙方合法權益和協調勞動關係，加快實現勞動力...
作用 特點 理論 內涵 -
勞動仲裁權
謂勞動仲裁權，是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權利。...
調整對象 辦案依據 權力配置 權利義務 審理程式 -
勞動監察
勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰；對觸...
釋義 內容 內容 ---補充 辨析 相關信息
