第三部門行政模型

第三部門行政模型，公共組織的類型按照權威與等級結構標準分類的一種，是對古典模型和官僚模型提出的挑戰

公共組織的類型按照權威與等級結構標準分類可以分為古典模型、官僚模型、第三部門行政模型。

第三部門行政模型是對古典模型和官僚模型提出的挑戰。它更講求運用系統方法和權變方法。

第三部門行政模型的特點如下：

（1）公共事務往往由多人的董事會或委員會進行管理，代表多元利益的候選人遍布其中，古典模型和官僚模型所要求的職權和責任授予單一行政人員的原則受到挑戰；

（2）在很多方面政府成為“代理人政府”，即許多政府工作通過契約委託給第三部門完成，政府官員在處理這些事物時再也用不上自己的等級權力；

（3）政府不可能輕而易舉的監督組織之外的代理商，除非損害了該項目和所服務的公眾利益，政府不能隨意利用等級命令來取消契約；

（4）行政組織不是孤立的處理公共事務，它們往往與其他公共組織形成一個網路，通過組織互動來實現目標。