功能介紹
人力資源管理系統
通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發，用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動契約、獎懲管理、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、員工自助、領導審批等）統一管理起來。
招聘管理系統
招聘管理系統包括人才的吸引、來源控制、人才儲備庫管理、人才甄選，以及日常招聘管理。與以往傳統的招聘模式不同的管理之處在於，網際網路時代下的管理系統囊括了企業招聘的各種管理功能模組，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企業業務部門和HR職能部門在不同地區間的互動與協作，提高了招聘效率，極大地降低了招聘成本。
銷售管理系統
理客戶檔案、銷售線索、銷售活動、業務報告、統計銷售業績的先進工具，適合企業銷售部門辦公和管理使用，協助銷售經理和銷售人員快速管理客戶、銷售和業務的重要數據。
行政管理系統
用來幫助企業行政人員有效地管理企業內部資源，如會議室分配、人員配置、物資採購等，從而最佳化物資配置，提高企業運營效率。軟體支持對任務進行分組，方便管理以及統計需要。通過區域網路連線，可實現多用戶訪問，以便各部門之間查看預約狀態並協調工作。
