公司簡介
章丘市華祥顆粒機械有限公司（原章丘市華祥機械廠）位於山東省會-濟南東部，東鄰瓷都淄博，西靠濟南國際機場，南接膠濟鐵路和309國道，北依濟青高速，242、244省道貫穿南北。地理位置優越，交通便利，環境優美，文化底蘊深厚。
我公司是一家集機械設計，製造，成套設備設計，安裝於一體的現代型企業。主要生產飼料加工機械，生物質燃料機械，有機肥加工設備三大系列幾十個品種。精心的設計、精湛的製造、精細的施工、全方位的服務，以及華祥人長期秉持“讓我們共同前進”的理念，使華祥贏得了良好的社會信譽，同時得到了廣大用戶的一再認可，代理商已遍布全國。近幾年來，華祥加快了國際化的步伐，銷售網路日趨完善。
進入新的中國年，華祥人將繼續大力發揚"誠信、創新、協作、效率"的企業精神，堅持技術創新、產品創新、管理創新、服務創新，大力推進產品精品化和市場國際化，全力打造“華祥”機械品牌形象。"華祥"人充滿信心，滿懷希望，真誠期待與您攜手共創雙贏之道。歡迎各界朋友來我廠參觀、考察、洽談業務！
主營產品
顆粒機，制粒機，造粒機，飼料顆粒機，秸稈顆粒機，木屑顆粒機，有機肥顆粒機，有機肥設備，有機肥造粒機，飼料制粒機，秸稈制粒機，木屑制粒機，有機肥制粒機，粉碎機，攪拌機，冷卻器，飼料成套設備，飼料機組，飼料生產線，有機肥生產線，生物質燃料成套設備，刨花成型機，木糠顆粒機，振動式，烘乾機等。
我公司承接各種大中小型飼料生產線，有機肥加工成套設備，生物質燃料機組。
企業文化
■管理理念：
科學發展 以人為本 共建共享
“科學發展，以人為本，共建共享”就是以員工的根本利益為本，不斷滿足員工日益增長的物質文化生活需要；倡導“一切依靠員工，一切相信員工，一切為了員工”的人本理念，不斷發揮員工的積極性，主動性，創造性，激發員工幹事創業的激情；保障員工依法享有的各項權益，維護企業內部公平正義，關心人的價值，提高員工的生活質量和幸福指數，體現人道主義和人文關懷，促進企業全面、持續、和諧發展；堅持國家、集體、個人三者利益兼顧，依法經營，照章納稅，做大做強“華祥機械”，最大限度讓員工享受到企業發展帶來的實惠。
■企業精神：
愛廠如家 嚴細實恆 超越自我 追求卓越
“愛廠如家”是支撐企業健康、持續、快速發展的的精神動力；“嚴細實恆”就是以嚴謹的規章制度,嚴格的考核措施,細緻入微的考核目標和考核辦法,實事求是的工作作風,持之以恆的工作態度,構建科學、規範、系統的管理體系；“嚴”“細”“實”“恆”是一種管理理念，是一種工作態度，是企業得以發展的基礎；“超越自我”就是發揚百折不撓，自強不息的精神，自我加壓，創一流業績；“追求卓越”就是要把握市場脈搏, 緊跟時代步伐，與時俱進,永攀高峰，不斷創新。
■經營理念：
維持就是倒退 創新才是發展
科技發展日新月異，市場風雲變幻莫測。企業如不能對此迅速作出反映，及時調整和創新自身活動目標、內容和方式，而是維持現狀，默守陳規，企業將逐漸萎縮甚至被淘汰。
創新是企業發展的源動力，只有不斷開拓進取，實現觀念創新、管理創新、科技創新、產品創新、制度創新、生產技術創新、組織機構創新、市場機制創新，才能使企業充滿生機和活力，增強企業駕馭市場的能力，在市場競爭中立於不敗之地，在企業自身不斷發展壯大的同時，回報客戶，奉獻社會。
■行銷理念：
成就客戶 服務永遠
優質服務是企業重要的無形資產，客戶的需求就是我們的需要。想客戶所想，為客戶創造價值，協助客戶的事業獲得成功；依靠售前、售中、售後優質高效的三級服務保障體系不斷爭取客戶、贏得客戶的心，客戶不滿意，服務不停止，在滿足客戶要求的同時，發展企業，成就自我。
■生產理念：
精益求精 一絲不苟
我們的產品是由很多工序組成，從圖紙的設計、原材料進廠到產品出廠交給客戶使用，每個崗位、工序都要求員工有高度的責任心、極強的質量意識、始終如一的敬業精神，工作中做到精益求精，周密細緻，把合格的產品交到下道工序，追求一次就把事情做好做精，一次成功，確保把優質的產品送到客戶的手中。
■質量理念：
用人品打造精品 用精品奉獻社會
質量是企業之本，是誠信的最初詮釋。為確保生產出優質的產品，在市場中創出屬於自己的品牌，必須牢固樹立“先做人，後做事” 、“產品就是人品，質量就是生命”、“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的質量理念，最大限度地追求“質量零缺陷，服務零距離”；力爭用高品質的工作質量，打造高品質的產品；以鍥而不捨的精神,不斷提高產品質量、服務質量，爭創一流的質量、一流的品牌、一流的服務。
■科技理念：
沒有最好 只有更好
在知識經濟時代，科技無止境。要想提升企業核心競爭力，必須提高科技水平使產品具有更高的科技含量，企業要始終堅持“沒有最好，只有更好”的技術創新理念，鼓勵創新，寬容失誤，激勵專業技術人員奮力進取、永不滿足、勇於開拓、永攀高峰。
■用人理念：
賽馬不相馬 人人是人才
堅持“賽馬不相馬，人人是人才”的用人觀念。尊重知識，重視人才，提供人才展示才能的空間和舞台；加大人才培訓力度，除對員工進行常規業務技能培訓外，更重要的是培訓員工掌握正確工作方法、人際交流技巧、加強團隊合作精神等內容，實現人才的"企業化"的轉化；建立人才戰略，引進人才，留住人才，充分發揮人才的聰明才智，做到人盡其才，才盡其用；作為員工個人，要成為真正的人才，就必須不斷地加強學習，刻苦鑽研專業技術，不斷提高業務水平和工作能力，不斷地超越自我，爭當本崗位的行家裡手。
■財務理念：
精打細算 利潤為大
企業作為經濟實體，需要追求利潤最大化。這就需要我們在用錢的時候用精深的專業知識、精細的過程、精明的算計、精確的數據為公司的發展提供決策依據，並精心把關，讓每一分錢產生效益。
■學習理念：
終身學習 永不停步
學習是一個人、一個家庭、一個企業乃至一個國家、一個民族的生命力之根、競爭力之源。員工均應養成終身學習的習慣，做一個在學中乾，乾中學的智慧型型員工。企業組織中的決策層、管理層、操作層都要全心投入學習，增強團隊學習力，將企業建設成一個全員參與的學習型團隊。
■安全理念：
安全是“1” 其餘是“0”
安全是“1”，其餘都是“0”，沒有安全生產，一切都無從談起。安全生產是關係企業發展的大事，必須強化安全生產管理，保障職工的安全與健康。企業要發展，員工的生命安全、企業財產安全、產品安全等不容忽視，安全無小事，要把強化安全意識和安全生產放在企業管理的首位。
