擔任職務
1970～1980年在漢口商業所當工人，1980～1931年任公司工會幹部；1981～1984年在公用局電大幹部班學習，1984～1994年任市自來水公司武昌營業所主任。1994～1997年任市自來水公司工會主席，1997年至今任現職。
人物評價
業務能力強，工作思路清晰，講黨性，廉潔自律，為人光明磊落。能團結、帶動職工兢兢業業工作，有很強的感召力和凝聚力，他來真務實，服務意識很強，能站在全局的立場上，解決深層次的供水問題。主持工作期間，能將積累近30年的豐富的管網管理經驗充分運用到具體的實際工作中，並注意收集、整理民眾的意見。經常到工廠、學校、甚至用戶的家中聽取對供水工作的意見、由於老城區管網埋設時間長，破損嚴重，他多次請求上級部門、申請費用，對低壓區管網進行改造，為了將供水服務延伸到更廣的領域，讓更多的人了解供水常識、知識，市自來水公司於1996年9月1日向全市人民公開承諾服務，接受廣大市民的監督，供水部組建了由11名女職工負責的24小時開通的"供水熱線"。自開通3年內，共受理、處理問題近3萬件，受到民眾普遍歡迎，收到錦旗45面，感謝信108封，在市政府33條熱線中被評為"最佳熱線"，被城建系統評為"巾幗文明示範崗"。1998年3月份，"供水熱線"與"110"聯合行動接軌後，工作難度更大，要求更高。他更是經常告誡職工"要設身處地為用戶辦實事，上為政府分憂，下為市民解難"。他積極動員團組織開展創建文明示範崗活動，如"轉壓站青年文明號"、"青年文明示範崗"、"團員無漏水一條街示範點"、"青年志願者服務隊"等。江漢營業所團支部獲武漢市"新長征突擊隊"、"十大青年志願者傑出集體"光榮稱號，武昌營業所參與服務的東事小區被團中央推薦為社區服務先進典型。他能站在用戶的立場上考慮，怎樣為用戶服務，怎樣保障全市用戶的正常用水問題，怎樣解決用戶反映的用水難題。他有豐富的知識與經驗，並能設共處地為大眾著想，能夠代表人民說話，受到廣大用戶及單位職工的擁護。
