眾睿科技

眾睿科技

黑龍江眾睿科技有限公司,坐落於哈爾濱市哈南新城經濟產業園區,占地面積1.2萬平方米,總投資額2000萬元。歷經6年的艱苦奮鬥,眾睿科技現已發展成為以醫療軟體開發和IT教育為主的計算機產業帝國。 眾睿國際IT教育”培訓項目於2015年盛大起動。作為中國高端IT技能培訓的領先品牌,眾睿國際肩負著“讓千千萬萬的人通過教育改變生活” 的使命;無數學員通過眾睿國際面向全國的就業安置體系成功就業,逐步實現了夢寐以求的人生理想。

基本信息

企業信息

基本概況

眾睿國際全稱黑龍江眾睿科技有限公司,是中國高端IT技能培訓的領先品牌。公司從成立至今一直致力於中國的IT職業教育培訓、認證、技術研發、企業信息化建設,以及網際網路產品的開發、銷售等業務領域。服務各大軟體企業,解決當前軟體開發技術飛速發展,而企業招不到優秀人才的困擾。培養面向各個領域的Java、C++、C#/.Net、PHP、android、軟體測試、全網行銷等方面的中高端人才。多年來公司業績呈良好發展態勢,在政府、企業、學校等有著廣泛的客戶群。公司憑藉多年來辛勤耕耘和守信的經營,以及廣大商家和客戶的支持,贏得了業界和顧客的一致好評和信任!

業務範圍

業務範圍包括:IT技能培訓、軟硬體研發、信息化運維、系統集成、系統實施、軟體開發、積體電路設計、信息系統集成服務、信息技術諮詢服務、數據處理和存儲服務、數字內容服務、計算機使用服等。

企業文化

願景

眾睿國際logo眾睿國際logo
成為中國優秀的、有文化價值的IT教育機構。
使命
為提升學生終身競爭力而努力。
核心價值觀
誠信負責、真情關愛、好學精進、志高行遠
企業文化
團結互助平等快樂坦誠溝通努力創新尊重人才講究效率
教學理念
精熟授課歡樂課堂勵志教育

辦學宗旨

“把需要工作的人變成工作需要的人,讓千千萬萬的人通過我們的教育改變生活”是眾睿國際的立業之本;多年來,無數的畢業學員通過眾睿國際面向全國的人才培養推薦體系成功就業,逐步實現了夢寐以求的人生理想。
師資力量
從培養一流的國際化IT人才出發,眾睿國際不僅面向國內外吸納具有國際技術背景的高端IT精英,還誠邀長期工作在知名公司一線,具有豐富項目成功經驗的技術專家加盟,所有教師均有3—8年項目實戰經驗,並有2—3年的實際授課經驗,全力打造業內最強大的高水平教師培訓團隊。

講師團隊

王為強

眾睿國際創始人,2015中國新媒體行銷十大傑出人物。國內著名青年創業導師、落地實戰新網路新行銷課程創始人。

孫振

三年上市公司招聘、培訓工作經驗,有組建分公司及外阜辦事處的招聘工作及集團公司大型內部培訓工作經驗。五年上市公司企業戰略規劃制定及公司體系化建設管理工作經驗,對人力資源的各模組有堅實的實戰經驗。

金新

15年的IT行業經驗的火星大神。系統架構設計師,資料庫模型設計師,獨立為國內多家通信、金融企業編寫框架。精通C、C++、C#、Delphi、JAVA、PHP、Objective-c、Html5、Css、Javascript、Jquery開發語言。

韓冰

9年的IT行業經驗,同時擁有兩個JAVA程式開發經驗,兩個ETL開發和運維經驗,三SAP項目的開發和實施經驗。精通Oracle、SybaseIQ等資料庫。對數據建模、J2EE設計模式、各種框架都有較深刻的理解。工作過程中對相關行業的業務解決方案有了較為深刻的理解和認識。良好的項目文檔書寫水平,對項目管理軟體能夠熟練使用。

多樣靈活培訓課程

就業班

就業班分成4個能力等級,等級劃分是以時間框架下的動手能力與綜合素質作為劃分原則,不是簡單知識點堆砌作為能力標準。第一個階段為“0”基礎階段,此階段全部是基礎知識,考核及格後此階段的學費將會減免。後面的階段才是真正的職業范雕塑階段。讓學員經歷從頂崗實習、一年經驗、兩年經驗的全過程,從技術、規範、習慣、交流不同層面雕塑打造職業范。

課餘班

根據大學生在學校的學習時間狀況而精心設計打造的班級形式。適合大學生課餘時間學習,可以使傍晚、晚上、周末等作為授課時間。學習內容大多以基礎技術深入學習、訓練。大多以微項目、趣味項目作為授課內容。特別適合在校著急找工作,但想讓自己充電、提高、積累技術底蘊的學生。當需要找工作時,可以根據個人自身積累快速轉到就業班的階段課程里。從而減少培訓到求職的時間間隔,時刻準備好抓住隨時出現的工作機會。

專項技術班

隨著軟體開發分工的細化,當從業者在某些技術方面超擅長時反而更能夠具有很強的求職力。我們把技術分成不同的研究方向。適合不同志向、不同知識需求的學習者。學習者可以預約免費體驗初級專項技術,了解知識體系,技術方向,與其他技術結合方式;讓自己某個領域研究更深。

階段插班

適合基礎非常不錯的學生選擇性學習。有些學生參與過實習、實訓;甚至在某些培訓機構學習過的學生。但是很多培訓後的簡歷告訴我們我們仍是個學生;簡歷不專業、無專長、無亮點;讓HR很難看到其所有具備的價值。很多培訓機構根本就沒有就業服務,全靠學生自己亂編簡歷,由於培訓的項目相同也就出現了很多學生的簡歷非常一致。我們能夠用非常準業的就業服務重新定義包裝插班學生,讓其簡歷、求職力更具有職業范。

就業指導

職業教育最終的目的就是為了就業,就業率的高低是檢驗一個培訓機構好壞的直接標準。眾睿國際始終以解決好學員的就業問題為己任。眾睿擁有20個全真企業項目千餘業務模組覆蓋10個熱門行業的案例素材;起薪3000至12000的簡歷庫;200家典型IT業公司筆試題庫;與全國萬餘家企業合作進行定向培養,直接輸送人才。並承諾就業起薪6000起超過1000公司返回500獎金。


新聞採訪

王董事長接受21CN科技採訪

在接受採訪時這樣說道:網際網路,在未來擁有極大的想像空間。對於傳統企業來說,2015年是傳統企業進入電商最好的一次機會。真正具有戰略眼光的傳統企業應該儘早布局,抓住機會順勢而為,儘早利用網際網路這一大利器為企業自身搶占市場高地。大魚吃小魚的時代已經過去,如今已到了快魚吃慢魚的時代,任何一個企業都應該儘快出招,否則只有面臨被‘吃’的命運。

王董事長接受中國網記者採訪

在過去一周里,IT界最熱的話題無疑是習近平主席在西雅圖與中美網際網路企業家的會見。這讓“網際網路+”可謂迎來重要的機遇期。馬雲坐上首富寶座、Uber改變人們出行、“網際網路+”列入國家戰略,一切來的這么迅速、自然,似乎都是水到渠成。可見,網際網路,聯的不僅是人,網的也不止是物,而更多像是一種新興的生產力,一步一步實現生產效益的提升和翻倍。著名全網行銷實戰專家、網際網路商業模式專家、眾睿科技董事長王為強在接受了媒體採訪時闡述了自己觀點:融入網際網路,擁抱未來。[7]

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