百年紅豆杉

百年紅豆杉,是許永豐開創的品牌。

百年紅豆杉創始人

董事長:許永豐
基本資料:男,溫州蒼南人,1976年出生,溫州智本投資顧問有限公司董事長。
簡介:出身商人世家,從小就顯示出過人的商業頭腦,三歲出租小人書,在學校寒假批發煙花、批發亞運會紀念章、畢業紀念冊,16歲入伍承包部隊食堂。退役後在機關上班,五年前下海。先後創辦陸加壹網路發展公司、溫州智本投資顧問有限公司和香港茶業股份有限公司,先後入股多家成長型企業,投資領域涉及金融、房產、化工、稀有金屬、餐飲住宿等,短短几年時間,從白手起家到擁有資產過億,顯示其強大的投資能力和眼光,在2009年獲得溫州創業楷模“最具遠見獎”。一直熱心慈善公益事業,自身是一位虔誠的教徒,時常參與教會慈善活動,在“桑美”颱風肆虐溫州後,組織“颱風無情、人有情”賑災慈善晚會;2008年地震親赴災區捐款100萬元,並助養災區數十名兒童。
個人感言:1、這個世界永遠是內行人賺錢,自己不內行,那就請內行人幫你。
2、君子愛財,取之需有道,用之亦有道。
個人未來願景:未來5年內,聚人、匯智、合力,集合有相當投資實力的企業和個人,組建無區域限制、無行業限制的投資實體;把“溫州大學生創業基金”繼續做大,給大學生創業給予資金和經驗等各方面支持。三家虧錢的公司

2004年,許永豐跟朋友借了3萬元,在溫州甌江大廈租下一塊場地,招了5名員工,開辦了網路公司,做起了當“第二個馬雲”的夢。餓了吃五塊錢的便當,渴了喝口白開水,困了睡公司地板,他沒日沒夜的撲在公司,看上去很忙很苦,但他一不懂技術,二沒IT行業經驗,能做的也只是激發員工的熱情,但熱情並不能當工資發。
許永豐於是辦裝潢公司,他想的是靠裝潢公司賺點錢來養網路公司,美好的想法實現起來卻很難,裝潢業的深水又豈是他這個天真的門外漢能夠短期摸清的。同時支撐兩家等著發工資的公司,他當時想的已經不是賺多少錢的問題,而是想怎么樣搞點錢來發當月的工資。他又開始琢磨著什麼行業投資少,來錢快,再辦一個公司補貼前2間公司,當時的這種想法其實是很危險和幼稚的,他不知道自己已經陷入了一個繞口令一樣惡性循環:想賺錢——投錢辦公司­­——公司虧錢——又投錢辦公司——還是虧錢——再投資辦公司……
這次他選擇了文化傳播公司,但這次錢是從原網路公司員工那邊借的,借錢給他的老員工不一定是看好他這次的選擇,或許真的是出於同情,就像對待一個賭輸的賭徒,借錢給他翻本。但沒有一點的相關行業經驗和客戶積累,冒然進入的結果會怎樣可想而知:又多一家每個月等著發工資、不賺錢的公司。
最終,他只能選擇溫州人說的“理攏”,一次性理攏三家。
“自找苦吃”是當時他身邊一些人對他的評價,他也開始懷疑自己,到底是不是做公司的料,公司關門後他一時最大的夢想是回到過去,沒有債務,安心的過小日子。
一般人創業到這步也就基本死心了,該上班的去上班,該接班的去接班。
但許永豐在偶然認識了幾個做投資和擔保的朋友以後,又蠢蠢欲動打算搞投資擔保公司,但投資擔保公司最需要的是錢,也恰恰是他最當時他個人最缺的,到哪裡搞這筆巨額的啟動資金呢?
記者語:許永豐其實並不是缺錢,一定要靠創業來養家餬口。他出生在蒼南的商人家庭,家族企業一年有幾億的產值;之前也當著很多人羨慕的公務員。可是,他選擇遠離強大的家庭背景,隻身創業,可能為的就是追求所謂的成就感吧。

一輛賓士車引發的故事

溫州人做生意的,都得講點派頭,衣服、車輛等都是彰顯實力的道具,更不要說投資擔保這種金融行業,沒實力沒錢,誰和你談投資?雖然許永豐有車,但不夠氣派,於是,他開始尋思著換車。
許永豐多了一輛賓士S600,老款,方方正正的“大奔”,那是他用一張40萬的欠條跟他父親“買”來的,掛的牌照還是廣東的。父親把鑰匙交在他手裡的時候,丟下一句話:“油門一踩就是一碗排骨麵,你覺得你能支付的起嗎?”
也許因為這句話,堅定了許永豐的決心。
也正是因為這輛車,許永豐的經商路開始走得些許順暢了。雖然是輛老款的S600,但也是賓士,“瘦死的駱駝比馬大”,同個圈子裡的人都記住了這個開老款賓士車的人,加上他用他優秀的口才表達的創業計畫和身上散發的創業激情,終於有人樂意出資和他合作,
公司成立時,許永豐全身上下只剩下一張僅能透支1萬元的信用卡,他拿去買了些公司必須的辦公用品。也許是金融這個行業真的適合他,在他的運營下,公司業務進展順利,第一年他分紅有幾百萬。對於這個數字,許永豐只輕鬆的說了句“錢真的是莫名其妙的就來了。” 但其中的辛酸,只有許永豐自己知道。

金融危機,別人恐懼的時我貪婪

2008年9月15日,雷曼兄弟公司申請破產保護,金融危機第一枚骨牌倒下,全球經濟經歷了上世紀30年代以來最為嚴重的衰退。

金融危機對擔保服務為主的投資公司衝擊很大,面對同行的惶惶不安,許永豐卻介入了一個新領域:PE, 也就是私募股權投資。在金融危機的衝擊下,國家收緊銀根,一些私有企業由於資金鍊的問題而導致經營困難,許永豐聘請專門的團隊調查這類企業,然後選擇出其中具有投資潛力的公司,然後通過私募形式對幾家私有企業進行的權益性投資,並在交易實施過程中附帶考慮了將來的退出機制,即通過上市、併購或管理層回購等方式,希望出售持股獲利。
他不是行業專家,僅僅是出資,除了在董事會層面上參與企業的重大戰略決策外,一般不參與企業的日常管理和經營。一旦投資,金融投資者對自己的投資就很難控制,因此挑選出管理好、成長性高和擁有值得信賴的管理團隊的投資對象就十分關鍵。在這一點上,許永豐下了很大的功夫,自己選派合資公司的財務總監,以保障自己對企業真實財務狀況的了解。
到今年為止,他投資的幾家企業業務穩定。
失敗是成功之母,沒錯,但是建立在總結失敗的前提下,之前的失敗讓現在的許永豐每走一步提醒自己,這個世界永遠是內行人賺錢;自己不內行?一,讓自己變得內行;二,請內行人來做。當PE已經成溫州一種新時尚。

2010年可謂中國經濟格局頻繁變動的一年,在全球經濟復甦緩慢、國際貿易和消費需求仍顯疲軟的大背景下,開年以來中國的巨觀調控就從未停過。從三提銀行準備金率到房地產行業“新國十條”出台,再到山西煤改,一下子將以溫州民間資本為代表的浙商資本推向了風口浪尖,不獨溫州的老闆們,浙江的老闆們、全國的老闆們都陷入了迷茫:錢向何處投,財由何處取?新一輪“國進民退”的爭議聲尚未消退,民營資本又迎來了一個似曾相識的名詞:“新36條”。
3月24日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,確定了鼓勵和引導民間投資健康發展的政策措施;幾天之後,國家發改委投資司副司長羅國三在接受媒體採訪時表示,《關於鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》即將發布,他說:“新的若干意見也是36條,因此可叫做新36條。
“這是溫州民資的‘風向標’,對於民資充裕的溫州具有特殊的意義。眾多領域的投資大門不再向民資半遮半掩,而是幾乎敞開。這次這么多領域的開放和突破,對民資有著很大的激勵性。”以上為許永豐原話。
“新36條”第一次明確地把鼓勵和引導民間資本進入政策性住房建設領域寫入了檔案。同時還鼓勵和引導民間資本進入的領域還有市政公用事業以及石油、電信、航空、核電、鐵路等壟斷行業。
“眼下在溫州,玩PE已經成為一種新時尚。”許永豐說。
他認為,溫州如今的PE熱與政府的推動不無關係。此前,溫州市市長趙一德在今年市政府工作報告中已明確提出,鼓勵和保障民間資本順暢地進入基礎設施建設、金融服務、社會事業等領域。
“河對岸有金礦,大家都搶著去挖,但真正賺到錢同時服務了大家的是那個撐渡船的”
許永豐適時的提出和實施了一個他醞釀已久的概念:辦一個金融主題會所,為投資者服務,連線融資方和投資者,投資信息接觸和傳達、項目論證評估、組織會員考察認證、牽頭實施合作、項目進程監督、提供相關法律諮詢等服務。而記者了解到,自會所平台提出以來,前來諮詢和希望參與組建的機構和個人不計其數,不得不通過設立準入門檻,最終選定50個股東參與發起設立。
“資金不是問題,好的項目也有信心引進來,我們需要做的就是尋找專業的管理機構,包括投行、風投、會計所等中介機構,打造一個完整的生態鏈。”許永豐表示。
據介紹,這個尚未掛牌就已聲名遠播的機構將在年內正式開業,目前已與多家知名企業和機構達成了初步協定。
不過,更深層次的原因可能還是溫州巨大資金的吸引力。溫州民資豐厚名聲在外,不少機構都希望能在溫州募集基金,據悉包括紅杉資本、達晨創投等都看中了溫州的資金實力,並在溫州募集基金。德豐傑龍脈中國基金執行董事李廣新也表示,希望和溫州民間投資者進行交流,探討募資機會及其可能。
溫州民資回流急於尋找新的投資出路,更是讓許永豐看到了機遇。在他看來,外來機構要想到溫州成功募資其實並不容易,溫州人更信任本地人的資源和信譽。
他告訴記者,溫州大大小小的所謂從事VC、PE投資的企業不下100家,但真正有核心競爭力的不會超過5家。“更多的是從事著民間借貸及擔保各類業務。”
“溫州人投資講的是圈子,要把手頭千萬甚至數以億計的資金打在一個並不很熟悉的企業賬戶上,哪怕這個投資機構再有名,絕大多數溫州人也是不敢的。”
而許永豐顯然對此很有信心,作為溫州地區人,通過會所平台,發起股東募集基金,金融產業、交通產業等投資基金將是首選。當地所擁有的企業和人脈資源,許永豐認為是他們最大的優勢。
事實上,談股論金金融平台的出發點,還不僅僅是著眼於拓寬民間資本投資渠道那么簡單,更為深層次的目的是希望藉助專業投資機構,通過整合民資募集基金,希望能為溫州產業轉型服務。
許永豐表示,溫州企業已經到了必須轉型的關鍵時刻,溫州也已經進入了資本時代。“正是在這種背景下推出了設立談股論金平台的構想,希望藉助平台集聚民資,並由專業機構進行管理運作,最終實現資本反哺實業,進而促進龍頭企業做大做強,也能幫助中小企業在產業鏈、價值鏈分工中,進入更加專業化的領域。”

百年紅豆杉生物科技有限公司

集團簡介

浙江百年紅豆杉生物科技有限公司已建成紅豆杉生態園區2000畝,育苗基地400畝,並建有占地100畝的集銷售、展示為一體的多功能行銷中心,規模雄踞南北之一,為人類健康提供了一片稀有資源寶庫。

百年紅豆杉的種子發育和人工培育、種植早在1997年就已經開始研究,現如今栽培技術領域中取得顯著成果:採用先進的GAP規範(中藥材生產質量管理規範)大規模種植南方紅豆杉;採用酶聯免疫法進行紫杉醇含量檢測並進行高含量紫杉醇基因型紅豆杉的選育;用高科技手段攻克了紅豆杉的快繁技術,使之在4至5年內即可被加工利用,從而解決了紅豆杉種苗嚴重短缺的問題,使大量提取紫杉醇製成抗癌藥物成為可能! 目前公司大力發展百年紅豆杉盆景,紅豆杉健康枕,關於紅豆杉淨化空氣的報告表明,“紅豆杉對室內空氣中的二氧化硫的淨化效率為31.8%,二氧化氮的淨化效率為49.0%,一氧化碳、可吸入顆粒物、總揮發性有機物的淨化效率分別為22.2%、39.9%、65.1%。”另外,加工產生的工業廢料(如枝葉、廢水)通過發酵形成有機肥,再返回農田, 實現可持續發展。紅豆杉能淨化空氣,改善環境,還人們綠水藍天。在紅豆杉高科技產業園,時有鳥兒鳴叫,以前看不到的野雞、野兔也出現在林中。
百年紅豆杉樹形美麗,枝葉清秀,造型雋永,四季常綠,是一種深受人們喜愛的觀賞植物,城市綠化的名貴珍稀物種,在民間素有“風水神樹”之稱。可廣泛栽種於道路兩側、庭院、公園及建築物周圍。聯合國總部門前、美國白宮花園內、英國白金漢宮廣場上、中國林科院、國家林業局門口都有百年紅豆杉的倩影,被譽為“園藝王子”!公司概況

浙江百年紅豆杉生物科技有限公司是一家以紅豆杉產業化為主,融技術研發、種苗培育、盆景栽培、生物提取、市場銷售於一體的高科技現代化股份制企業。
公司成立以來以抗癌植物藥研發為重點,以紅豆杉種植為基礎性、普及性投資建設,志在打造以紅豆杉種植、紫杉醇等中藥提取、高端生物製藥研發、生產、銷售為一體的大產業鏈。公司高度重視產業源頭的培育,始終把曼地亞紅豆杉的繁育和產業化種植作為基礎工程予以重點發展。
以保護我國一級瀕危珍稀樹種為己任,致力於曼地亞紅豆杉的人工培育種植和藥用、保健、生態、園藝價值的開發和套用,我們要把迄今為止人類發現的唯一具有特殊療效的天然抗癌新藥材樹種曼地亞紅豆杉的事業做大做強,造福於人類,做出更大貢獻。
企業經營理念
你的健康,我的追求
企業精神
健康 創新 至尊 至愛
企業目標
做國際化的健康企業
企業經營口號
創一流品牌,樹行業典範

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