主要職能
1、執行上級老齡委的有關政策，協調和推動有關部門實施老齡事業發展規劃。2、協調和推動有關部門做好維護老年人權益的保障工作。
3、協調和推動有關部門加強對老齡工作的指導和管理，推動開展有利於老年人身心健康的各種活動。
4、指導、督促和檢查地區各縣、市、管委會的老齡工作。
5、組織、協調其他社團組織有關老齡事務的活動。
內設機構
養老服務科一、負責制定全市居家養老服務工作發展規劃並組織實施。
二、指導各縣（區）開展居家養老服務工作。
三、負責居家養老服務工作的調查研究。
四、協調有關部門組織培訓居家養老服務人員；建立完善居家養老服務信息網路。
五、及時向社會提供居家養老服務需求和服務信息。
綜合科
（一）負責其辦公室年度工作計畫、工作總結、領導講話等綜合性檔案的起草工作。
（二）負責有關會議的組織與會務工作。
（三）負責文秘、機要、保密、檔案、督辦、行政和後勤事務管理、社會治安綜合治理、目標管理等工作。
（四）負責辦理人大代表建議、政協委員提案。
（五）負責離退休人員的管理和服務工作。負責對臨時聘用人員的管理；負責黨群工作。
（六）負責協調聯絡對外合作交流工作。
（七）協助辦領導做好機關協調服務工作。
（八）承辦領導交辦的其他工作。
維權科
（一）配合有關部門維護老年人的合法權益。
（二）負責黨和國家老齡工作的方針、政策、法律、法規的宣傳工作；負責對全市老齡工作先進典型的宣傳報導。
（三）調查了解全市《老年人權益保護法》和《貴州省老年人保護條例》的執法、普法情況並綜合上報。
（三）負責接受處理老年人權益的來信來訪工作。
（四）負責全市百歲老年人管理和生活補貼的發放工作；負責對全市《老年優待證》的管理工作 。
（五）負責老齡事業統計工作和畢節老齡門戶網信息管理工作。
（六）負責財務、國有資產管理、職工工資工作。
（七）承辦領導交辦的其他工作。
業務科
一、負責老齡工作發展規劃的起草並協調有關部門認真落實；擬定貫徹落實老齡工作方針政策、法律法規的具體實施辦法和措施。
二、負責對老齡工作和老齡問題的調查研究；指導基層老年協會開展工作。
三、負責與老齡委成員單位的聯繫協調工作，督促老齡工作委員會決定的事項在成員單位的貫徹落實；收集、整理老齡工作的有關情況，提出意見和建議。
四、組織開展老齡工作和老齡問題的宣傳；負責老齡工作業務培訓。
五、組織協調開展各種老年文化體育活動。
六、負責組織開展居家養老服務工作。
七、完成上級業務部門臨時交辦的專項業務和辦公室交辦的其他工作
