現代安全管理（第二版）
所屬類別
科技 >> 安全 >> 安全管理與安全文化
作者：羅雲 等編著
叢書名：安全健康新知叢書（第二版）
出版日期：2010年1月 書號：978-7-122-06535-3
開本：16 裝幀：平 版次：2版1次 頁數：304頁
本書是《安全健康新知叢書》（第二版）的一個分冊。
“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產工作的基本方針。搞好安全管理，是各級政府和生產經營單位做好安全生產工作的基礎。為了有助於系統學習和掌握安全管理理論、方法和技術，本書採用“理論方法模式（實例）”的形式邏輯，探討了系統的安全管理理論、論述了實用的安全管理方法、介紹了成功的安全管理經驗。本書內容豐富，涵蓋安全管理的理論、原理、原則、模式、方法、手段、技術等內容。
本書具有知識性、科學性、通俗性的特點，可供政府安全監管部門的工作人員、企業安全管理人員閱讀，也是生產經營單位負責人安全培訓和高校、科研單位安全科技人員以及安全工程專業大學生的重要參考書。
目錄
緒論/1
一、安全管理理論的發展1
二、安全管理技術的發展2
三、現代安全管理方法及特點3
四、掌握現代安全管理理論之意義4
上篇安全管理理論
第一章安全管理哲學與原理/6
第一節國家領導人的安全哲學思想6
第二節我國安全生產方針的哲學理解7
第三節從歷史學的角度認識安全哲學9
第四節基於思維科學的安全哲學11
第五節安全管理的基本原理12
第二章安全系統科學原理/14
第一節安全系統論原理14
一、系統科學基本理論15
二、系統基本分析 15
三、安全系統的構成15
四、安全系統的最佳化16
第二節安全資訊理論原理17
一、信息的概念17
二、安全信息的概念17
三、安全信息的功能18
四、安全信息的分類18
五、安全信息套用的方式、方法20
六、安全信息的質量與價值21
七、安全信息的處理技術——安全管理信息系統22
第三節安全控制論原理23
一、一般控制論原理23
二、安全管理的一般性控制原則24
三、安全管理策略的一般控制原理24
四、預防事故的能量控制原理24
五、事故預防與控制的工程技術原理24
第四節安全協調學原理26
一、組織協調學原理26
二、專業人員保障系統的協調原理28
三、安全經濟投資保障協調合理機制 32
第三章安全法學理論/33
第一節安全生產法規的性質與作用33
一、安全生產法規的概念33
二、安全生產法規的特徵34
三、安全生產法規的本質34
四、安全生產法規的作用35
五、我國的安全生產法治對策及任務36
第二節我國安全生產的法律法規體系37
一、我國安全生產法律基本體系37
二、安全技術法規38
三、職業健康法規39
四、安全管理法規42
第三節我國安全生產標準體系46
一、安全生產標準的分類與體系46
二、安全生產標準的作用47
三、安全生產國家標準頒布狀況48
第四章安全教育學原理/68
第一節一般教育原理與安全教育學基礎68
一、教育的本質68
二、教育的機理68
三、學習與教育的規律69
第二節安全教育的目的70
第三節安全教育學的基本原則71
第四節安全教育模式及技術72
一、安全教育方法72
二、安全教育的合理設計72
三、安全教育的技術73
第五節企業安全教育的對象、目標與內容73
一、企業決策層（法人及決策者）的安全教育73
二、企業管理層的安全教育75
三、企業專職安全管理人員的安全教育77
四、企業普通員工的安全教育78
五、職工家屬的安全教育82
第六節安全工程學歷教育82
一、我國安全工程類專業的基本情況83
二、師資與學科建設85
三、已開發國家的工業安全學歷教育86
第五章安全經濟學原理/88
第一節安全經濟學投入產出原理88
一、安全經濟規律的基本分析89
二、綜合分析與推論89
三、安全效益分析90
四、安全經濟學原則90
第二節事故損失分析原理90
一、事故經濟損失計算的基本理論90
二、事故損失估算的技術92
三、非經濟損失的價值估算93
四、事故賠償的理論95
五、事故損失的抽樣調查研究96
第三節安全投資的理論分析98
一、安全投資抽樣調查分析98
二、合理安全投資的分析99
三、安全經濟的激勵理論100
第四節安全效益分析原理107
一、安全微觀經濟效益的評價107
二、安全巨觀經濟效益的評價108
第六章企業安全文化建設理論與方法/112
第一節安全文化的起源與發展112
第二節安全文化術語及概念114
第三節安全文化的範疇115
一、安全文化的形態體系115
二、安全文化的對象體系116
三、安全文化的領域體系117
第四節企業安全文化建設理論與方法117
一、企業安全文化建設基本原理117
二、企業安全觀念文化建設119
三、企業安全行為文化建設120
四、企業安全制度文化建設124
第五節企業安全文化建設的“四個一”工程133
一、一本安全文化手冊134
二、一個安全文化發展規劃（綱要）135
三、一套安全文化測評工具136
四、一系列安全文化建設載體139
第六節企業安全文化測評技術142
一、測評方法及工具142
二、測評指標體系143
三、測評指標及權重144
第七章安全行為科學/147
第一節安全行為科學基本理論148
一、安全行為科學的研究對象148
二、安全行為科學的研究任務150
三、研究安全行為的方法150
四、安全行為科學的理論基礎151
五、安全行為科學的研究內容151
第二節人的行為模式152
一、人的生理學行為模式——自然屬性模式152
二、人的心理學行為模式——社會屬性模式153
第三節影響人行為的因素分析154
一、影響人的安全行為的個性心理因素154
二、影響人的行為的社會心理因素155
三、影響行為的主要社會因素156
四、環境、物的狀況對人的安全行為的影響156
第四節事故心理指數分析156
一、事故原因與人的心理因素156
二、導致事故的心理分析157
三、事故心理結構及控制157
第五節安全管理的行為激勵159
一、激勵理論159
二、安全行為的激勵160
第六節安全行為科學套用理論161
一、用行為科學分析事故原因和責任161
二、在安全管理中運用行為科學162
三、安全宣傳與教育中運用行為科學162
四、安全文化建設用行為科學來指導162
五、塑造良好的安全監管人員心理品質163
中篇安全管理方法
第八章安全管理模式與體系/166
第一節巨觀、綜合的安全生產管理模式167
一、國家安全生產管理機制167
二、國家安全生產管理體制的發展167
三、我國安全生產管理機制的建立168
第二節企業安全管理模式170
一、對象化的安全管理模式170
二、程式化的安全管理模式171
第三節職業安全健康管理體系（OHSMS）172
一、OHSMS的管理理論基礎172
二、HSE管理體系173
三、OHSMS的管理要素174
四、企業建立OHSMS176
五、OHSMS的審核與認證177
第九章風險管理技術/180
第一節風險管理概述180
一、風險管理的概念181
二、風險管理與安全管理182
三、風險管理的內容182
四、風險管理的程式185
第二節風險辨識方法186
第三節風險分級評價方法187
一、基本概念187
二、風險評價方法的選擇原則188
三、風險分級評價的基本理論模型188
四、風險評價的類型189
五、風險分級評價的基本方法189
六、風險評價分級193
七、關聯及組合風險評價技術194
第四節風險預警預控技術195
一、“三預”基本理論195
二、“六警”基本理論196
三、風險預警預控方法論198
第十章安全管理技術/201
第一節人因安全管理201
第二節物因及隱患安全管理204
一、生產設備安全管理204
二、現場隱患管理205
三、危險源管理206
四、消防安全管理211
五、交通安全管理212
六、現場安全管理方法212
第三節環境因素安全管理220
第四節安全管理綜合測評技術223
一、指標體系的設計223
二、指標權重的設計225
三、測評工具的設計227
第五節特種設備政府安全監管績效測評方法228
一、特種設備政府安全監管績效測評（KPI）概述228
二、特種設備生產單位安全業績測評指標體系228
三、特種設備檢測檢驗機構安全業績測評指標體系231
四、特種設備使用單位安全業績測評指標體系231
五、特種設備監察部門安全業績測評指標體系236下篇安全管理經驗
第十一章國外安全管理經驗/242
第一節國際勞工組織與職業安全衛生管理242
一、國際勞工組織及目標242
二、國際勞工組織的任務及特點243
三、國際勞工組織的職業安全衛生國際監察244
四、國際勞工組織的工作244
第二節德國的安全管理經驗245
一、積極推進職業安全衛生管理體系進展245
二、建立綜合的管理體系246
三、強化實施職業安全衛生管理系統246
四、明確職業安全衛生系統負責人的職責247
五、發揮勞動安全專家的作用248
六、重視未來發展研究248
第三節日本安全生產管理經驗248
一、安全生產監督管理集中、統一、高效248
二、完善法規，注重服務248
三、工傷保險與安全監督管理有機結合249
四、充分發揮安全科學技術研究單位和社團中介機構的作用249
五、有效的安全監督管理措施250
六、職業安全衛生管理特點251
第四節國際殼牌石油公司的安全管理252
一、管理層對安全事項做出明確承諾252
二、明確、細緻、完善的安全政策253
三、明確各級管理層的安全責任253
四、設定精明能幹的安全顧問254
五、制定嚴謹而廣為認同的安全標準254
六、嚴格衡量安全績效255
七、實際可行的安全目標及目的255
八、對安全水平及行為進行審查256
九、有效的安全訓練256
十、強化傷亡意外及事故調查跟進工作256
十一、有效的管理運行及溝通257
第五節美國杜邦公司的安全管理258
一、對安全的認識258
二、杜邦的安全哲學260
三、杜邦公司的安全目標260
四、杜邦的安全信仰260
五、杜邦公司的安全管理原則261
六、明確安全具有壓倒一切的優先理念261
七、安全人人（層層）有責261
八、杜邦不能容忍任何偏離安全制度和規範的行為261
第六節摩托羅拉公司的EHS管理模式262
一、環境、健康與安全管理體系262
二、摩托羅拉EHS管理體系要求263
第七節美國石化企業的安全管理267
一、強化法規267
二、改進裝備267
三、發展軟科學267
第十二章中國香港及台灣安全管理經驗/269
第一節中國香港特區的安全管理269
一、政府重視職業安全衛生的管理工作269
二、強調企業經營者的安全承諾269
三、推行全社會的《職業安全約章》270
四、建立全面的安全管理制度270
五、香港的十四項安全管理元素271
六、香港推進十四項管理主要元素套用於工業經營以外的組織271
第二節中國台灣職業安全衛生管理272
一、首先提高安全認識272
二、重視職業安全衛生策略與原則272
三、職業安全衛生管理與生產管理結合，強調員工參與273
四、把職業安全衛生事業變成企業的基本管理目標273
第十三章中國大陸安全管理案例/275
第一節安全管理模式案例275
第二節安全管理系統工程設計案例276
第三節企業安全管理評估標準範例278
第四節企業安全方針實例280
第十四章行為科學管理案例/282
第一節安全環境對工作心理的作用282
第二節美國公司推行的“自我管理”282
第三節用行為科學分析事故行為的實例283
一、情緒心理與安全的關係283
二、事故臨界心理剖析284
三、動機與行為關係的事故實例286
四、挫折發生後對情緒和行為的影響286
第四節企業安全文化建設實例287
一、安全核心理念範例287
二、領導安全承諾範例288
三、企業先進安全文化形象圖騰設計範例289
參考文獻/300
