現代公司治理：董事會與CEO的較量及制衡

圖書信息

出版社: 經濟科學出版社; 第1版 (2005年12月1日)
叢書名: 現代公司治理與運營系列
平裝: 403頁
開本: 16開
ISBN: 9787505852563, 7505852566
條形碼: 9787505852563
尺寸: 23.4 x 15.8 x 1.8 cm
重量: 640 g

作者簡介

文宗瑜，博士學位，研究員，博士生導師，在財政部財政科學研究所任職。從事經濟理論與政策研究工作，在中國企業界享有較高的聲望，兼任全國十省市經濟顧問，五家上市公司獨立董事，多家非銀行金融機構和集團公司的財務顧問。曾先後深入過1000多家企業現場，為幾十家中國著名大公司及若干中小企業提供過管理諮詢，積累了相當豐富的諮詢經驗。多年來，在從事理論及政策研究的同時，從未中斷過領導諮詢團隊為公司(企業)提供專業諮詢服務的工作，其本人及諮詢團隊的業務能力與水平，得到了經濟學界與企業界的一致認可及高度評價。已經出版《證券場外交易的理論與實務》、《公司股份期權與員工持股計畫》、《產權制度改革與產權架構設計案例教程》、《現代公司的統一財務控制與統一收支結算》、《現代公司治理：董事會與ceo的較量及制衡》、《國有資本經營預算》等十幾部著作，發表文章600餘篇。還參加了一系列重大法律、法規，條例的討論與起草工作，所撰寫的大量內部研究報告，對某些政策的制定產生了影響。

內容簡介

作為國內系統研究公司治理問題的一本專著，不僅就現代公司治理的產權制度基礎、董事會職能再造及理想運作模式、企業家社會責任及行為道德規範、公司行為道德的治理目標等問題提出了一系列新思想與新觀點，而且對公司治理文化培育及公司治理文化的多層次性進行了闡述，主張建立治理準則與治理文化閉幕式舉的現代公司治理。

目錄

自序治理準則與治理文化並舉的現代公司治理第1章?知識經濟條件下的現代公司治理?第1節?第一產權革命：從兩權結合到兩權分離第2節?第二產權革命：從兩權分離到兩權結合第3節?以兩權合一奠定兩權分離的制度基礎第4節?轉型中的各類公司治理模式比較第5節?董事會與ceo權力邊界劃分的制衡原則第2章?現代公司治理所要求的權力相互制衡?第1節?三權分立及其制衡架構第2節?大股東遊離董事會的規則第3節?以獨立董事為主導的董事會第4節?執行董事人數的嚴格限定第3章?董事會職能重新定位及行權規制?第1節?全能董事會向專業董事會的演變第2節?董事會權力的部分剝離及轉移第3節?培育與選聘ceo特定職能第4節?激勵與約束首席官團隊職能的強化第5節?監督與審計首席團隊職能的專業化第4章?董事任職資格及董事任免?第1節?現代公司治理所要求的董事素質第2節?限制性條款所衍生的董事任職資格第3節?董事忠誠意識強化與行為責任免除第4節?董事選擇任用與卸職撤換程式第5章?獨立董事制度的引入及董事成員結構調整?第1節?公司治理文化所孕育的獨立董事制度第2節?獨立董事的獨立性及任職條件第3節?獨立董事的價值評價及象徵性報酬第4節?以獨立董事為主導的現代公司董事會第5節?獨立董事引入後的董事會行權規制第6章?董事會的工作程式及績效評估機制?第1節?初任董事的輔導及董事培訓第2節?把董事履行職責納入程式第3節?董事和董事會的績效評估第4節?關注並引入董事會文化評價第7章?專業委員會形式下的董事職業化?第1節?董事會的職責細分與專業互補第2節?提名委員會第3節?治理委員會第4節?報酬委員會第5節?審計委員