公司介紹
作為一家專業生產微特電機的製造企業，凱邦電機致力於為全球消費者提供技術領先、品質卓越的電機產品。目前擁有珠海、合肥、重慶三大生產基地，5000多名員工，包括了一大批素質優秀、經驗豐富的研發和管理人才。公司至今已開發推出12個大類、20個系列、450多個品種規格的產品，其中無刷直流電機等產品的研發能力已達到國內領先水平，多項電機設計獲得國家發明專利。
凱邦電機生產的微型電機通過了CCC 認證、UL&CUL 認證，所有產品均達到歐盟RoHS 環保要求；其配套的空調器已出口到了100 多個國家和地區。在經營過程中，公司以ISO9001：2008質量管理體系ISO14001:2004環境管理體系、OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系三合一體系管理為基礎，導入ISO/TS16949管理體系、卓越績效管理、精益生產等，通過目標管理和持續改善不斷追求管理創新。
2008年起，凱邦電機先後獲得“廣東省名牌”、“國家高新技術企業”“標準化良好行為4A企業”等多種稱號；2009年凱邦電機全年銷售量達1750多萬台，銷售總額10億元，預計2010年銷售量將突破2500萬台。
“一個沒有創新的企業，是一個沒有靈魂的企業”，展望未來，凱邦電機將在格力電器的帶動下，秉承“忠誠、友善、勤奮、進取”的企業精神，堅持技術自主創新，不斷提升設計開發能力，通過“全員改善創精品，規模效益促發展”努力締造為國內電機行業領先企業，為“中國創造”貢獻更多的力量。
大事記
◆ 2003年4月18日，珠海凱邦電機製造有限公司註冊成立；
◆ 2003年7月10日，第一批空調電機試產完成；
◆ 2003年7月14日，第一批空調電機交貨驗收；
◆ 2003年7月10日，通過空氣器風扇用電容運轉異步電動機3C認證；
◆ 2004年12月底，電機年產量突破150萬台；
◆ 2005年1月，完成凱邦電機二期廠房搬遷工作；
◆ 2005年7月3日，線束流水線投入生產；
◆ 2005年9月10日，一號高速沖床投入使用；
◆ 2005年10月1日，線束新車間正式投入使用；
◆ 2005年12月底，電機年產量突破300萬台；
◆ 2006年3月18日，凱邦電機被珠海格力電器股份有限公司正式收購，成為其全資子公司；
◆ 2006年5月27日，正式啟動鐵殼電機UL&CUL認證工作，到2006年12月31日，共有四個系列78個規格的通過認證；
◆ 2006年9月15日，線束車間遷入新址，三天內迅速恢復生產；
◆ 2006年10月6日，二號高速沖床正式投產；
◆ 2006年12月底，電機年產量達到550萬台，線束年產量達到2890萬套。
◆ 2007年1月《凱邦電機》創刊號出版。
◆ 2007年3月9日，凱邦電機首屆供應商年會在珠海召開。
◆ 2007年3月27日，格力電器董事長朱江洪率領總部領導到凱邦調研。
◆ 2007年4月13日，三號高速沖床正式投產，至此，凱邦衝壓加工達到定子140萬台，轉子100萬台的月產能。
◆ 2007年5月31日，凱邦電機完成塑封車間搬遷，實現第一次擴能。
◆ 2007年8月10日，日本大金一行17人考察我司。
◆ 2007年8月，公司組織了全員四十小時的軍訓活動。
◆ 2007年8月，鐵殼定子合格率大幅度提升，相比去年同期提高近10%。
◆ 2007年8月26日，凱邦電機2007年上半年度幹部擴大會議在從化召開。
◆ 2007年9月，公司第一次系統的接受了長達18小時的IE理論知識培訓。
◆ 2007年9月，公司舉辦了首屆安全知識競賽活動。
◆ 2007年9月，公司引進並實施運行了供應鏈管理系統（SCM）。
◆ 2007年9月，公司首次組織先進員工和已在公司服務滿三年的員工廣東省省內兩日游。
◆ 2008年11月，罩極電機通過UL認證。
◆ 2007年12月，鐵殼電機產量突破100萬，塑封電機產量達到57萬。
◆ 2007年12月，凱邦電機工會成立。
◆ 2007年12月，凱邦電機被廣東省科學技術廳認定為高新企業。
◆ 2008年1月，塑封總裝精益線順利投產，效率提升30%。
◆ 2008年2到3月，書畫協會、籃球協會、足球協會、攝影協會、凱邦電機文學社、電腦設計愛好者協會、舞蹈協會、聲樂協會相繼成立。
◆ 2008年3月，取得ISO9001：2000換證證書、ISO14001：2004證書、OHSAS18001：2001證書。
◆ 2008年4月，凱邦電機的兩個QC項目分獲省優與全國輕工優秀獎勵。
◆ 2008年5月，直流電機車間成立。
◆ 2008年5月，公司引進並實施PDM圖文管理系統。
◆ 2008年5月7日，凱邦電機龍山基地第一台電機下線。
◆ 2008年5月，全體員工獻愛心，向汶川地震捐款64539元。
◆2009年9月30日，凱邦電機通過UL目擊實驗室認證。
◆2009年11月10日，凱邦電機順利通過“國家高新技術企業”認定
◆2009年8月18日，凱邦電機與湖南工學院簽署產學研合作協定。
◆2009年10月28日，合肥凱邦項目立項。
◆2009年11月20日，凱邦電機和北京理工大學珠海學院簽署產學研合作協定。
◆2009年12月30日，凱邦電機通過廣東省質量監督局的“AAAA級標準化良好行為企業”
◆2010年1月19日，凱邦電機與深圳美標精益管理顧問公司合作開展的精益生產項目正式啟動。
◆2010年1月10日，合肥凱邦電機有限公司自破土動工
◆2010年2月9日，格力電器朱江洪董事長為凱邦題新年賀詞“要做就做世界最好的電機” 2010年3月24日，凱邦汽車電機正式立項。
◆2010年4月20日，凱邦電機改善QC小組，榮獲“廣東省2010年科技創新與優秀QC小組成果發布大會”金獎
◆2010年6月25，凱邦電機第一屆職工代表大會召開
◆2010年8月15日，合肥凱邦電機有限公司第一台電機正式下線，標誌著合肥凱邦試產成功。
公司榮譽
◆ 高新技術企業
◆ 全國工業產品生產許可
◆ 稅收貢獻百強企業
◆ A級納稅人
◆ 廣東省名牌產品
◆ 標準化良好行為證書
◆ 採用國家標準技術證書
◆ 廣東省採用國際標準證書
◆ 計量保證體系確認合格證書
◆ 質量管理體系認證證書
◆ 環境管理體系認證證書
◆ 職業健康安全管理體系認證證書
企業文化
| 使命 為股東創造最大的價值 為用戶提供完美的產品 為員工謀求更好的發展 企業精神 忠誠、友善、勤奮、進取 願景 5年內成為國內電機行業領先企業 核心價值觀 忠誠友善，勤奮進取 少說空話，多乾實事 團結協作，高效精益 質量方針 全員改善創精品 規模效益促發展 環境方針 努力節能降耗，致力預防污染； 遵守法律法規，共創美好環境。 職業健康安全方針 堅持以人為本，承諾以法為綱； 不斷改進提升，確保全全健康。 |
公司福利
1.每周40小時工作制（大小周輪休制）；
2.享有法定節假日（員工假日按需要減少）及帶薪年假；
3.提供良好的發展平台及晉升機會；
4.提供良好的工作環境和完善的薪酬福利體系；
5.提供食宿，住宿為標準公寓（每間房配25寸數字彩電，2台空調，飲水機，寬頻（需自己申請開通），24小時熱水（男生宿舍夏天無熱水），獨立洗手間、衣櫃，辦公桌等）一線普通員工6人一間；
6.購買社會保險及定期組織體檢（外地戶口的辦公室人員轉正後參加5險）
7.享有年終獎及豐厚的節假日慰問金及禮品 ；
8.定期舉辦豐富的文體活動及聯歡晚會；
9.已婚夫婦且符合條件者可申請夫妻過渡房(套房)或為外住者提供房補，免費上下班班車接送
10.提供完善的娛樂設施及休閒環境。
子公司
合肥凱邦電機有限公司
合肥凱邦電機有限公司是珠海格力電器有限公司在合肥的二期項目，是格力電器的全資子公司，傳承了格力電器先進的管理體系，領先的技術研發能力和嚴格的質量控制手段。公司共投資2.0116億元於2010年元月10日正式動工建設，在合肥市委市政府的高度關心指導下，已於2010年5月初陸續封頂，將在2010年8月份開始投入試產階段，9月份開始逐步實現量產工作。
合肥凱邦不僅是電機生產基地，還是集研發為一體的技術生產型的中大型企業，擁有國內電機行業領先的製造能力，預計2011年產量將達到1300萬台以上，設計產能超過3000萬台，為合肥格力空調實施全面配套，占合肥電機需求總量的80以上；可保證電機年銷售1300萬台以上。
未來3年，公司全面推行“精益生產”，以“成為華中地區電機行業領先企業”為指導思想，堅持“專業化”的發展道路，堅持“創新”的精神和“誠信、務實”的經營理念，基本確立凱邦電機在質量、技術、管理等方面的領先地位。具體表現為：規模不斷擴大，效率、成本不斷的最佳化，電機產量達到1600萬台，公司銷售收入每年實現50的增長，到2012年達到8億元；利潤每年保持在7以上。
聯繫我們
乘車路線：
1、從香洲總站站乘坐609路(香洲車站－ －-御溫泉) 公車到“藝匠家居”站下車後轉乘機車(3元)至凱邦電機公司，或過到馬路對面路口往工業區方向步行前往約200米即到；
2、從吉大乘坐605路公車到“湖心路口”下車後轉乘609路，到“藝匠家居”下車後轉乘機車(3元)至凱邦公司，或過到馬路對面路口往工業區方向步行前往約200米即到；
3、從拱北乘坐601路(拱北－ －-井岸)公車終點站下後轉乘410路公車到“龍山二路中”下車即到公司門口。
地址：珠海市斗門區斗門鎮龍山二路西6號
