簡介
王智寧，男，江蘇徐州人，博士，在職博士後，工商管理一級學科碩士生導師，校青年教師啟航計畫培養對象，江蘇省科技專家資料庫紫金科技呼叫中心入庫專家，中國註冊會計師。2009年6月畢業於東南大學管理科學與工程專業，獲管理學博士學位。現主持國家自然科學基金、教育部人文社會科學研究基金、中國博士後基金各1項，校級課題4項（2項已結題）；參與他人國家與省部級課題多項。近年來，在《Management Decision》、《Expert Systems With Applications》、《研究與發展管理》、《改革》等國內外學術期刊錄用與發表論文四十餘篇，出版專著1 部。主要研究興趣
①知識與智力資本管理；②組織行為與人力資源管理；③戰略財務與企業成長。主要講授課程
①知識管理；②人力資源管理；③薪酬管理；④雇員培訓與開發主持的科研項目
[1] 國家自然科學基金（71302140）："融入情境分析的知識共享商業價值實現機理研究"，2014-2016；[2] 教育部人文社會科學研究青年基金項目（11YJC630218）："知識共享對企業多階段成長的影響機理與對策研究"， 2012-2014；
[3] 中國博士後科學基金面上資助項目（2012M511820）："知識共享的商業價值實現機理研究"， 2013-2014；
[4] 中央高校基本科研業務費專項資金資助項目（JGJ110761）："企業知識共享研究"， 2012-2014；
[5] 中國礦業大學青年教師教學改革資助計畫項目："薪酬管理課程體系建設與教學方法改革"， 2013-2014；
[6] 中國礦業大學啟航計畫項目，2萬元，已結題；
[7] 中國礦業大學引進人才啟動項目，4萬元，已結題。
代表性學術成果
[1] Zhining Wang, Nianxin Wang, Huigang Liang. Knowledge sharing, intellectual capital and firm performance, Management Decision, accepted, Manuscript ID: MD-02-2013-0064. (SSCI, IF=3.787)[2] Zhining Wang, Nianxin Wang. Knowledge sharing, innovation and firm performance [J]. Expert Systems With Applications, 2012, 39(10): 8899-8908. (SCI, IF=1.854)
[3] Wang Zhi-ning, Ye Xin-Feng. Empirical study on factors influencing user's willingness for participating in virtual communities. 2011 International Conference on Computer Science and Service System. (EI)
[4] Wang Zhi-ning, Ye Xin-Feng. CMS of enterprise based on CBR technology. 2010 International Conference on E-Business and E-Government. (EI )
[5] Wang Zhi-ning, Wu Ying-yu. Financial distress prediction of China listed companies based on SD model and LSSVM. 2010 International Conference on Wireless Communications. (EI)
[6] 王智寧, 王念新, 吳金南. 知識共享商業價值研究綜述[J]. 北京工業大學學報（社科版）[J]. 錄用, 擬刊於2014年第2期. (CSSCI-E)
[7] 王智寧, 王念新, 吳金南. 知識共享與企業績效：智力資本的中介作用[J]. 錄用, 中國科技論壇, 擬刊於2014年第2期. (CSSCI)
[8] 王智寧, 吳應宇, 葉新鳳. 網路關係、信任與知識共享：基於江蘇高科技企業問卷調查的分析[J]. 研究與發展管理, 2012, 24(2): 47-56. (CSSCI, 國家自然科學基金委管理科學重要期刊)
[9] 王智寧, 吳應宇, 葉新鳳. 員工知識共享的計畫行為模型--基於江蘇高科技企業問卷調查的分析[J]. 情報雜誌, 2011, 30(3): 106-113. (CSSCI)
[10] 王智寧, 吳應宇, 葉新鳳. 企業低碳成長的路徑與策略開發[J]. 科技進步與對策, 2011, 28(1): 84-87. (CSSCI)
[11] 王智寧, 葉新鳳. 企業低碳成長的價值邏輯與戰略匹配[J]. 改革, 2010, 7: 134-138. (CSSCI)
[12] 徐孝民, 王智寧. 基於希金斯可持續成長模型的企業財務危機預警實證研究[J]. 東南大學學報(哲學社會科學版), 2010, 12(6): 57-62. (CSSCI)
[13] 王智寧, 吳應宇.基於可持續成長理論的企業財務危機組合預警研究[M]. 徐州: 中國礦業大學出版社, 2010, 8.
[14] 王智寧, 吳應宇, 葉新鳳. 基於Pulic智力資本模型的上市公司財務危機預警研究[J]. 數理統計與管理, 2009, 28(2): 309-317. (CSSCI, 國家自然科學基金委管理科學重要期刊)
[15] 王智寧, 吳應宇, 葉新鳳. 基於可持續成長模型的上市公司財務危機預警研究[J]. 經濟管理, 2008, 30(19-20): 83-88.(CSSCI)
[16] 王智寧, 吳應宇, 葉新鳳. 智力資本與企業可持續成長關係的實證分析[J]. 軟科學, 2008, 22(12): 50-54. (CSSCI)
[17] 王智寧, 吳應宇. 企業危機管理團隊的組建[J]. 中國人力資源開發, 2008, 8: 44-47. (CSSCI)
[18] 王智寧, 吳應宇. 企業核心能力衰敗的機理分析與誘因識別[J]. 科學學與科學技術管理, 2008, 29(4): 130-134. (CSSCI, 國家自然科學基金委管理科學重要期刊).
