內容介紹
《獵頭眼光:尋找最優秀的人為你工作》將幫助面試者克服傳統招聘方式的誤區，幫助面試者理順與求職者之間的關係，並因勢利導，憑藉其確定特定職位的申請者的能力、動機以及求職者與工作的匹配度，使這種關係成為招聘中的優勢。並為面試者提供一些方法和工具，幫助他們成為科學招聘的高手。《獵頭眼光:尋找最優秀的人為你工作》提供的是指導面試者提出更好的問題的方法，並促使面試者通過這種方法準確地蒐集到有利於做出聘用決策的信息。這是一本教讀者“怎樣做”的書——告訴面試者怎樣更快地把基於動機的面試套用於面試過程，使他們在“面試革命”的競爭中獲得更加明顯的優勢。
作品目錄
第一部分面試主管看待招聘工作的態度第一章招聘
動機：招聘中被遺失的部分
理想的招聘是如何實現的
好好招聘……還是其他
面試的演變
梳理面試中的關係
