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勝任特徵模型
企業管理中我們都曾見到同樣專業和班級畢業的學生到相同崗位工作,有的人工作績效非常高,有的人工作績效卻很差,甚至被企業淘汰,為什麼有這樣的差異?這是崗位關...
概念研究 建構方法 基本程式 作用 -
工作特徵模型
工作特徵模型是衡量一種工作方法對員工激勵作用程度的工具。美國哈佛大學哈克曼與奧德漢姆於1976年提出。主要論點是:一個工作的五個核心工作特徵影響個人的三...
工作特徵模型 工作特徵模型圖分析 工作特徵模型圖分析建議 -
職務特徵模型
職務特徵模型提供了職務設計的一種理論框架。它確定了五種主要的職務特徵,分析了它們之間的關係以及對員工生產率、工作動力和滿足感的影響。
圖形分析 特性分類 分析建議 相關資料 -
認知心理學[具有自由意志特徵的認知模型]
認知心理學指導思想都來自於西方實證科學的思維模式,其對事物分解推理的研究方法必然面臨著不確定性原理的限定:對認知分解的越具體,其實就離認知的事實越來越遠。
具有自由意志特徵的認知模型 七大認知機制 類別化解析模式 -
工作特徵豐富化模型
工作特徵豐富化模型也稱工作特徵模型,是哈爾曼和奧爾德姆(Hackman & Oldman)通過大量的問卷調查,於1976年提出的 。其核心的工作特徵包括...
關鍵的心理狀態 核心的工作特徵 個人和工作的結果 工作設計方法在實際中的套用 -
《高校教師勝任特徵模型研究》
《高校教師勝任特徵模型研究》由中山大學出版社在2009年出版。
圖書信息 內容簡介 目錄 -
高校教師勝任特徵模型研究
《高校教師勝任特徵模型研究》是2009年10月中山大學出版社出版的圖書,作者是牛端。
內容簡介 目錄 -
企業行銷經理勝任特徵模型
《企業行銷經理勝任特徵模型》 中國勞動社會保障出版社2006年9月1日 第1版;內容包括:研究行銷經理勝任特徵模型的重要意義、崗位勝任特徵及其相關理論的...
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勝任特徵:高層管理者勝任特徵模型構建與套用
勝任特徵模型建構與研究方法探討 航空高科技企業高層管理者勝任特徵的初始模型研究 航空高科技企業高層管理者勝任特徵的行為測量研究
基本信息 內容簡介 圖書目錄 -
滇金絲猴分布區植被特徵與潛在生境模型
內容介紹滇金絲猴分布區植被特徵與潛在生境模型,ISBN:9787802462205,作者:李麗編著
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