![焦峰[1]](/img/6/071/nBnauM3X1QzN5EDOxQTM0gDMyUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL0EzL4MzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "焦峰[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：廣州祥通投資有限公司時間：2015-12 至 至今
職位：綜合管理中心副總經理
職責：［工作職責］1、協助總裁制定集團商業管理公司的戰略發展規劃；2、協助總裁根據商管公司的發展搭建及最佳化組織架構；3、負責商業管理板塊的建章立制，制定規範，完善最佳化業務流程；4、負責商業公司的任務計畫審核與監督各部門的執行，把控任務節點的完成進度；5、負責協調集團內外部有關部門、項目公司、合作商家及政府單位等的業務關係，協助集團總裁處理解決問題；6、分管商業公司規劃設計、工程物業、信息系統及法務等綜合類業務管理部門。為項目招商運營提供保障服務與技術支持。〔主要業績〕1、2016年1月完成祥通投資商業管理三中心兩部門組織架構的搭建與推行，採用扁平化管理，提升各部門工作效率；2、2016年3月至6月，完成廣州六元素體驗天地8萬方商業項目的經營規劃與概念設計方案，結合項目本身實際特點，打造華南首家Family Mall親子主題購物中心，並成功舉行招商大會。3、與行銷部共同努力，2016年5月攜同奧飛娛樂合作，簽訂三年戰略協定，將超級飛俠等4個IP引入六元素體驗天地；4、2016年11月份確認六元素項目2017年國慶節開業計畫，2017年5月5日項目改造裝修正式開工。
工作經歷2
公司：萬達集團時間：2015-07 至 2015-12
職位：商管公司總部綜合業務部經理
職責：【工作職責】萬達廣場計畫新開業項目籌備期管控，具體包括： 1、租賃決策檔案編制及報批 2、招商政策通知擬定及下發 3、各廣場租金分解審核及報批 4、籌備期商業步行街進度管控 5、新開業項目品質及指標完成情況評審【主要業績】1、完成2015年度26家新項目招商政策的擬定與報批；2、協助部門總經理完成全國2000餘家商業項目的調研數據分析；3、完成江蘇、浙江8家新選址項目的地塊調研及經營可行性報告；4、協助部門總經理完成萬達廣場2016-2018三年內76家輕資產合作項目的前期調研及經營可行性分析工作。
工作經歷3
公司：萬達集團時間：2014-03 至 2015-07
職位：百貨系統綜合管理中心籌建經理
職責：【工作職責】1.協助部門總經理完成萬達百貨核心業務管理體系的梳理與搭建； 2.最佳化萬達百貨籌備期項目的管控流程及計畫模組化，與信息管理部協同實現信息化管理功能； 3.負責分析百貨系統新開業項目的經營指標及行業動態分析； 4.協助部門總經理對百貨籌建期及營運期工作進行督辦和管控； 5.協助業務部門研究百貨創新經營模式，參與化妝、鞋品、兒童、運動等品類自營模式研究。 6.研究分析購物中心內百貨商業定位分析。 【主要業績】1.完成2014-2015年百貨49家新項目的經營定位分析及經營決策檔案的評審研究； 2.完成2016-2018年60家萬達廣場新項目選址的調研分析； 3.協助部門總經理梳理連鎖百貨核心管理體系，配合信息部門搭建全面信息化系統； 4.參與開發招商進度及品質管控系統，可視化櫃位經營分析系統，營運品質巡檢系統的研究和開發。
工作經歷4
公司：銀座集團股份有限公司時間：2008-03 至 2014-02
職位：招商本部業務管理部經理
職責：〔工作職責及主要業績〕1、協助部門負責人完成品牌資源庫的搭建與維護，戰略合作品牌的拓展；2、負責百貨招商工作進度計畫管控，業務體系搭建及工作流程修訂及推廣； 3、負責銀座百貨品類品牌業務數據分析，籌建新店，營運期門店業績分析； 4、負責百貨系統各門店的招商費用預算審核及總部招商部門年度預算編制；5、協助招商本部負責人對品類招商人員進行工作督導及績效考核； 6、協助各品類進行公司內部及外部工作事務協調，並做好重點客戶的日常接待工作。 6.招商本部行政管理,客戶關係維護職能。
工作經歷5
公司：山東銀座商城股份有限公司時間：2006-07 至 2008-03
職位：門店超市品類買手兼樓層主管
職責：【工作職責及業績】1.負責銀座濟寧店直供及自營商品的採購管理； 2.負責濟寧區域當地超市商品供應商的開發，合作洽談； 3.定期對商品的銷售，庫存，行銷活動進行跟蹤分析，及時調整採購計畫；4.擔任生鮮食品商場樓層主管，負責現場運營及商品促銷活動的管理。
教育經歷1
學校：山東財經大學時間：2002-09 至 2006-07
專業：國際經濟與貿易
學歷：本科
描述：原稱為山東經濟學院。主攻西方經濟學、總量經濟學與個體經濟學，國際企業管理、國際貿易實操等。
