主要工作
溫泉縣科技局將從四個方面做好第二十屆“科技之冬”工作一是加強領導, 健全組織。為確保第二十屆“科技之冬”活動開展的卓有成效，縣黨委、政府成立了“科技之冬”領導小組，認真研究、制定實施方案，落實好人員、師資、經費、場所，要層層建立“科技之冬”活動目標考核責任制，把工作落實到人、安排到位。
二是制定培訓目標。通過農業科技教育培訓，提高農民掌握、運用現代技術和管理方法，發展農業生產、進行生產管理和農產品經營，實現增收致富的能力。結合科學發展觀的宣傳教育，提高農民珍惜資源、節約能源、保護環境、防治污染、發展循環農業、建設生態家園的能力。緊緊圍繞農村富餘勞動力轉移就業培訓，提高農民向工業、服務業轉產轉崗和進城務工的能力。
三是選擇的培訓內容貼近實際。培訓堅持“實際、實用、實效”的原則，從本地的實際情況出發，從農民的實際需求出發。在開展培訓前，科技局深入調查研究，認真聽取民眾的意見和建議，充分了解民眾的實際需求和接受能力，結合各鄉（鎮、場）、（村）隊的實際，有目的、有針對性地選擇授課內容。在開展培訓中，要做到基礎知識和專業知識相結合，突出實用技術；傳統產業和新型產業相結合，突出主導產業；理論教學與實踐教學相結合，突出實際操作能力。既要舉辦針對具備一定文化素質和實用技術的基層黨員幹部、科技示範戶和種養大戶的提高型的專業知識實用技術培訓班，還要舉辦針對廣大農牧民的基礎性、常規性知識的各類實用技術的普及型培訓。
四是制定獎懲制度。第二十屆“科技之冬”活動開展期間，各（鄉、鎮）場、縣直有關部門要將每周本部門工作開展情況和取得的好經驗、好做法，以信息和統計報表的形式將上報第二十屆“科技之冬”活動領導小組辦公室（縣科技局）。縣“科技之冬”活動領導小組將定期、不定期對活動開展情況進行督查並通報。第二十屆“科技之冬”活動結束後，縣第二十屆“科技之冬”活動領導小組將成立考核組通過聽、看、查、問等方式對活動開展情況進行考核驗收，並對考核優秀的單位進行表彰獎勵。
