領導成員
程極盛，男，漢族，浙江蘭溪人，1954年5月出生，1970年11月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷。1986年10月-1990年5月衢州電力局計畫科科長；1990月5月-1995年5月衢州電力局副局長；1995年 5月-1999年6月衢州電力局副局長、黨委委員；1999年6月-2003年3月金華電業局副局長、黨委委員；2003年3月-2008年4月金華電業局局長、黨委副書記；2008年4月-2010年9月浙江省公司副總工程師；2010年9月-至今任浙江省公司副總工程師兼溫州電力局局長。
負責局全面工作，直接管理辦公室、人力資源部、安全監察部、發展策劃部。
楊衛民，男，漢族，浙江建德人，1955年3月出生，1973年3月參加工作，中共黨員，副教授，大學學歷。1982年2-1998年8月浙西電力教育培訓中心教師、校長、主任；1998年8月-2007年5月浙江電力教育培訓中心校長、主任；2007年5月-2010年4月溫州電業局黨委書記；2010年4月-至今任溫州電力局黨委書記、副局長。
主持局黨委工作，負責黨的建設、精神文明建設、企業文化建設、宣傳、統戰、人武（民兵）、老幹部和維穩工作。直接管理思想政治工作部（含團委）、辦公室（黨委辦公室）、離退休工作部。
王峰，男，漢族，山東鄒城人，1956年6月出生，1976年12月參加工作，中共黨員，高級政工師，大學學歷。1997年5月-2001年3月浙江省電力工業局紀檢監察室主管；2001年4月-2006年12月浙江省電力公司紀檢監察部副處級紀檢員；2006年12月-至今任溫州電力局黨委副書記、紀委書記。
主持局紀委工作，協助局長負責行風建設工作。協助黨委書記負責黨風廉政建設和維穩工作。分管機關黨委、監察部、審計部。協助局長管理辦公室（信訪、保密、法制工作）。
吳哲，男，漢族，浙江平陽人，1970年3月出生，1991年8月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷。2001年5月-2004年3月溫州電業局設計室主任；1998年12月-2002年3月浙江大學電力系統及自動化專業研修班學習；2004年3月-2004年10月溫州電力調度通信中心主任；2004年10月-2006年8月溫州電業局副總工程師、溫州電力調度通信中心主任；2006年8月2007年5月溫州電業局副總工程師；2007年5月-2008年4月溫州電業局總工程師，2008年4月-至今任溫州電力局副局長、黨委委員協助局長負責安全生產、電網運行管理、科技進步、教育培訓、檔案管理及保衛工作。分管生產技術部（包括配合市政建設等開展的電網設施遷改、除大型技改外的電網類技改項目前期）、安全監察部、科技信息部、調通中心、信息技術中心。協助局長管理人力資源部（教育培訓、班組建設）、辦公室（檔案）。聯繫電力建設監理有限公司。
張仁敏，男，漢族，浙江瑞安人，1964年8月出生，1982年8月參加工作，中共黨員，工程師，大學學歷。1988年3月-1994年12月瑞安市供電局生技科副科長、科長；1994年12月-1999年11月鹿城供電分局副局長、黨委委員；1999年11月-2006年9月鹿城供電分局局長、黨委委員；2006年9月- 2010年5月溫州電業局黨委委員、工會主席；2010年5月-至今任溫州電力局副局長、黨委委員。
協助局長負責經營管理和電力行銷（含農電）工作。分管行銷部、電力客戶服務中心、電費管理中心、計量中心。協助局長管理人力資源部（績效管理）。
劉偉軍，男，漢族，浙江瑞安人，1967年8月出生，1989年7月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷，碩士學位。1989年7月-1997年3月瑞安市供電局35kV麗岙變電所運行值班工、生產技術科專職、副科長、科長；1997年3月-2004年1月任平陽縣供電局副局長、黨委委員；2004年1月-2006年12月溫州電業局供電處副處長、處長；2006年12月-2008年5月鹿城供電分局局長、黨委委員；2008年5月-2010年6月溫州電業局總工程師；2010年6月-至今任溫州電力局副局長、黨委委員。
協助局長負責實施基建、技改項目，協助局長管理髮展策劃部（規劃、前期、同業對標）。分管基建部、物流服務中心。聯繫圖盛投資中心（物資分中心、電建公司、建德輸變電公司、電力設計公司）、招標諮詢公司。
丁文宣，男，漢族，浙江溫州人，1963年12月出生，1980年11月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷。1998年12月-2003年9月溫州電業局電力檢修工區副主任；2003年9月-2004年9月溫州電業局電力檢修工區主任；2004年9月-2010年5月瑞安電力有限責任公司總經理、黨委委員；2010年5月-至今任溫州電力局黨委委員、工會主席。
主管工會工作，負責局系統職工隊伍穩定、廠務公開、計畫生育等工作。協助黨委書記做好精神文明創建工作，直接管理局工會；協助局長負責小型基建、生活後勤等方面工作，分管局綜合產業辦公室、生產基地籌建辦公室。
周迪伍，男，漢族，浙江蒼南人，1970年3月出生，1994年8月參加工作，中共黨員，會計師，大學學歷。1994年8月-2000年10月任溫州電業局財務處專職、浙江豐業集團財務負責人、局財務處專職，2000年10月-2006年12月浙江昌泰電力集團有限公司財務部副經理（主持）、經理等職，2006年12月-2008年5月任溫州電業局財務處處長，2008年5月-至今任溫州電力局總會計師。
協助局長負責預算、財務、資金、成本管理、集體企業的經營管理等方面工作，監督集體資產投資項目的財務運作和資產保值增值。分管財務部、會計核算中心、圖盛投資中心。協助局長管理人力資源部（工資福利）。
陳榮柱，男，漢族，浙江蒼南人，1968年11月出生，1994年8月參加工作，中共黨員，高級工程師，研究生學歷。2001年3月-2004年1月 溫州電業局供電處主任工程師；2004年1月-2005年12月溫州電業局供電處副處長；2005年12月-2006年8月溫州電業局生產處副處長；2006年8月-2008年10月溫州電業局高壓修試工區主任；2008年10月-2010年6月溫州電力局副總工程師；2010年6月-至今任溫州電力局總工程師。
協助局長負責技術、科技進步、技術監督、節能和新能源等工作。
主要職責
2、財務部，負責編制和實施企業財務計畫、財務預決算工作；負責企業財務管理、核算和財務分析工作；負責實施公司制訂的經營管理辦法，資產（經營）責任制考核辦法；負責電熱價格及其他價費管理；負責稅務、成本費用的管理；負責企業資產、負債和權益、投資收益管理工作；負責財務資金結算工作；負責企業財產保險。
3、行銷部（含農電），負責編制行銷規劃和計畫並組織實施；負責制訂行銷管理的制度和辦法；負責用電預測、分析、統計和有序用電控制與考核；負責電費回收管理；負責電力市場契約交易管理；負責用電營業、用電檢查、業擴管理；負責《供用電契約》管理；負責電能計量技術規範（標準）的執行、電能計量中心的業務技術指導與考核；負責小水電、小火電計量關口的管理工作；負責電力行銷信息系統及95598、用電負荷管理系統等行銷系統的建設和套用管理；負責行銷工作稽查及行銷風險管理。負責農電經營管理，組織實施農電體制改革工作；負責組織和落實各縣局10kv及以下電網的生產技術、安全和優質服務等工作。
4、發展策劃部，負責制訂本地區電網發展規劃(包括城網規劃和農網規劃)並指導各縣（市）區電力規劃工作；負責制訂電網建設計畫及項目可研前期工作；負責制訂電網建設年度、季度基建投資計畫；負責市區配網規劃及前期階段工作；負責制訂企業經營發展計畫、電力電量的需求預測；負責制訂年度、季度、月度電力生產計畫；負責經濟活動分析；負責編制大修、技改項目計畫及綜合計畫；負責編制統計月報、年報和統計年鑑；負責定額管理工作；負責變電所計量關口的管理工作；參與預算管理、電價管理和電網生產經濟運行管理工作。
5、人力資源部，負責制訂企業人力資源的發展規劃和制度；負責企業機構、定員編制和勞動力計畫管理；負責企業工資分配、績效考核與獎懲管理；負責企業人力資源的培訓、教育、開發及企業師資隊伍建設的管理；負責職業技能鑑定和技師資格考評管理；負責企業各類社會保險和補充醫療保險、企業年金、公積金的管理。參與農電工及代管縣（市）局職工的管理工作。負責技術幹部的管理和專業技術職務的評聘，負責落實大中專畢業生計畫和軍隊轉業幹部的接收安置工作；負責辦理出國（境）人員的政審工作。
6、生產部，負責企業的生產技術管理，組織制訂、修編生產技術的管理規定、現場規程和作業指導書；負責企業技改、大修、自控項目、技術監督、標準化、節能降耗等工作；負責生產設備的運行維護、檢修、更新改造項目的實施工作；負責生產設備的可靠性、線損及無功電壓等管理工作；負責全局技術指標的管理工作；負責做好防災減災工作；負責全局35kv及以上及市區10kv電網的生產技術、安全工作。配合參與企業工程項目的建設設計、安裝、調試，生產準備和驗收；參與生產設備事故調查及反事故措施。
7、基建部，負責電網建設項目的組織實施工作；負責工程項目的進度、質量、安全監督和經濟技術管理；負責編制基建統計報表；負責組織電網項目的竣工驗收、移交與試運行工作；負責受上級和有關部門委託工程項目的管理工作；負責審核輸變電工程初步設計及基建工程方案；負責基建工程項目的政策處理及協調工作。配合相關招投標部門做好基建工程的招投標工作；參與工程項目的質量和安全事故的調查。
8、安全監察部，負責制訂和實施本企業安全監察方面的制度和辦法；負責企業生產、基建、農電、多種經營等全方位的安全生產監督管理；負責設備運行狀況、安全設施和對事故隱患的監察管理；負責對生產事故調查、分析和處理工作；負責企業工業衛生、勞動安全用具的管理和監督。負責做好電力設施保護和企業消防工作；負責企業交通安全管理工作；負責企業的治安保衛工作和對外相關工作聯繫；負責對企業特殊工種的資質管理。配合參與反竊電工作。
9、企業管理部，負責制訂和管理企業的發展規劃和企業內控制度；負責企業的創一流、標準化和同業對標工作；負責企業及企業負責人業績考核有關事宜的管理工作；負責企業的班組建設、質量管理等工作；負責企業的法律諮詢和管理。
10、科技信息部，負責制訂和落實電力科技發展規劃；負責科技項目的實施及對科技項目的管理和科技成果的獎勵、推廣和套用；參與技術標準的制訂和管理；負責制訂信息化發展規劃、標準和規範；負責信息系統的建設、運行和管理工作；組織和落實信息安全工作，配合開展計算機套用培訓。
11、監察部，負責企業黨風廉政建設和反腐敗工作；負責本企業效能監察和執法監察；負責領導幹部違法違紀案件的調查處理；負責紀檢監察信訪、舉報的受理、核查和處理；負責做好糾風和行風建設工作；參加對後備幹部的廉政勤政考察。
12、審計部，負責企業內部資產、負債、損益及財務收支的審計；負責各部門和縣（區）供電局的經濟管理活動的審計監督；負責對有關建設項目的審計；負責對經濟活動中的有關問題開展專項審計；負責領導幹部經濟責任審計；負責委託社會審計機構對電力基建工程的審計；受託對多種產業的財務審計；配合上級和地方審計機構對本企業的審計監督；配合有關部門參與查處重大經濟案件工作。
13、思想政治工作部，負責企業思想政治、精神文明和企業文化建設工作；負責黨的宣傳工作；負責創建雙文明單位工作；負責企業黨的組織建設、共青團工作；負責企業中層幹部的管理、監督和考核；負責企業後備幹部的選拔、培養和考察；負責人武和擁軍優屬工作；負責做好局機關黨委的日常工作；配合做好企業管理和行風建設工作。
14、離休幹部工作部，負責做好企業的離休人員的有關政治、生活待遇政策的落實；負責企業的離休人員的管理與服務；負責企業離休人員的信訪接待工作。
15、工會，負責企業的日常民主管理；落實企業職代會制度；負責集體契約協商、簽（續）訂；負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查；負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武活動；負責工會組織的建設工作和職工文體活動；負責企業職工的計畫生育工作；負責企業退休人員的管理工作；負責企業民眾生活工作和局機關食堂的監督管理。參與勞動關係協調、勞動爭議的受理和調解；配合做好職工傷亡事故調查處理；協助受理職工信訪工作。
