內設機構
內設疾病控制科、健康教育科、計畫免疫科、衛生檢驗科、消殺學衛科、行政辦公室等6個職能科室，擁有現代化的診療、冷鏈、檢測檢驗設備20餘台（件），能夠開展微生物、血清、理化分析及臨床檢驗的150多種檢查檢驗項目；能夠運用現代疾病預防和控制技術擬定疾病預防控制方案和技術決策；預測和評估疾病動態，為調整疾病預防控制策略提供科學依據；能夠執行防治計畫，組織落實防治措施，培訓防治隊伍，評價防治效果；能夠開展預防性健康檢查等多項疾病預防控制工作，是源匯區疾病預防控制工作的技術保障部門，也是疾病預防、控制、研究和服務的專業機構，承擔著《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《計畫免疫條例》等多種衛生法律法規的貫徹實施和全區5個鄉（鎮）、3個街道辦事處，約32萬人口的疾病控制、健康教育、計畫免疫、衛生檢測等工作任務。
事件
強制攤派工裝費事件
2014年10月下旬，有河南省漯河市源匯區疾控中心職工反映，該中心強制職工購買一套價值近3000元的工裝，並要求在編職工不繳納工裝費的將從工資中扣除，契約工不繳納就辭退。
工裝由“白大褂”變成名牌西裝
“按理說‘白大褂’才是我們的工裝，又不是銀行或者是視窗單位，買這么貴的西裝有何用？”近日，部分漯河源匯區疾控中心職工和多名知情人向記者舉報稱，該疾控中心違規給職工購買工裝，並強制職工支付高額工裝費。
公開資料顯示，成立於2003年4月的漯河市源匯區疾控中心現有在編職工40餘名。據疾控中心副主任楊大峰介紹，中心還有契約工20餘名。
舉報的職工稱，今年5月份，疾控中心領導通知所有職工量體裁衣定做工裝，並一再強調是單位“福利”不收取任何費用。半個月後，由隆慶祥河南漯河店(以下簡稱隆慶祥)製作的數十套工裝發放到職工手中。
“總感覺西裝太職業了，當初很多人都不願意要，如今衣服都放在家中睡覺”，一名不願具名的職工說，“今年10月分，單位突然召開會議，要求每個職工交工裝錢。”
疾控中心、隆慶祥均否認此事
奇怪的是，對於這樁事情，疾控中心和隆慶祥均矢口否認。在10月31日和11月3日的採訪中，隆慶祥漯河店長韓雪娜和團購部李姓負責人均表示，從未給源匯區疾控中心定做過工裝。當記者提出能否提供今年隆慶祥漯河店團購清單時，李姓負責人表示無法提供。
疾控中心副主任楊大峰也稱，根本沒有定做工裝這回事。
然而，職工提供的衣服上有隆慶祥的標誌和包裝標識。
不僅如此，在一份職工提供的視頻中，源匯區疾控中心主任李慧霞曾在一次會議上提到當初給職工定做工裝是出於單位整體形象考慮，並表示是與其上級單位源匯區衛生局一起定做的，由隆慶祥負責量制。
在這份視頻資料中，李慧霞主任說，“經過班子討論，既然做(工裝)就做好一點，平常可以穿出去像模像樣，之後去找隆慶祥協調，價位是3000多元一套，最後搞價打折後一套2800元。”
然而，由於中心無法將這批工裝費用報銷，疾控中心便讓所有職工為此買單，在編人員不繳納從工資中扣除，契約工不繳納則辭退。無奈，在多次催繳後，部分員工不得不交費。
記者正常採訪被認為“干擾辦公”
就此，有記者前往源匯區衛生局了解此事。該局辦公室工作人員表示，所有媒體採訪必須經區宣傳部同意。
3日早晨，記者前往源匯區宣傳部備案後，再次來到源匯區疾控中心。
此時，正是上班時間。楊大峰副主任辦公室大門敞開，空無一人，崗位牌顯示“在崗”。隨後，疾控中心辦公室主任王愛智看到後，趕緊鎖上楊主任辦公室門，並對記者身份和正常採訪提出諸多質疑，還以記者干擾其辦公為由要求記者離開。
針對源匯區疾控中心強制攤派工裝費一事，當地宣傳部門表示將給予答覆，但截止記者發稿也未見回復。
