經過十多年的發展，公司在管理、技術、品質、服務等方面有一套完整的體系，在非常規性產品項目的設計、研發和生產方面積累了豐富的經驗，生產的顯示屏產品有各種規格的全彩色、雙基色、異形顯示屏；燈飾照明產品有點光源、條形光源、背光源、大功率燈、護欄燈等。
公司製造的千餘塊顯示屏被廣泛套用於體育場館、廣告傳媒、交通誘導、金融證券、移動電信、政府機關、交易市場、車站碼頭、機場、學校等領域的信息顯示；LED燈飾照明產品被廣泛套用於城市亮化、樓堂館所美化、家居裝飾和節假日慶典等，形成了龐大的客戶群體。
銳意創新、開拓進取、以質取勝、以誠取信是公司的宗旨。公司秉持以客戶為中心原則，從生產每一環節嚴格把關，保證產品質量，在廣大的客戶中贏得了較高的聲譽。
2000年，公司順利通過ISO9001:2000版認證。2002年被中國質量協會評為“全國產品質量售後服務”達標企業。2003年納入中國光電協會會員及常務理事單位。2004年認定為深圳市高新技術企業，深圳市LED光電重點企業，深圳市高新技術企業理事單位。2006年2月公司LED顯示屏產品獲得CE、ETL、UL認證。
公司的LED套用產品在不斷拓展國內市場同時，已邁步走向國際市場。LED產品目前已遠銷美國、俄羅斯、德國、日本、加拿大、韓國、中國台灣、香港等國家和地區。
“立足LED光電產業，打造國際知名品牌”是銳拓公司不斷追求的目標與持續發展的動力。
企業文化：
銳拓目標：一流企業，國內外名牌；
作者-彭貴生銳拓作風：積極主動，迅速反應；
銳拓專業要求：人人成專家，個個是一流；
銳拓合作理念：先交朋友，後做生意；邊做生意，邊交朋友；做一回生意，交一批朋友
銳拓人美德：求名不虛榮，牟利不忘義；得意不忘形，失意不沉淪；
銳拓人才標準：積極，能幹，忠誠，親和；
銳拓的成功觀：明確的目標+積極的心態+先進的理念+科學的方法+專業的知識+堅韌的行動=成功；
銳拓的利潤觀：銳拓的利潤=資源×管理×人的N次方；
銳拓的員工觀：員工是創造企業價值的源泉；
銳拓的顧客觀：樹立美德，建立美譽，讓顧客感動；
銳拓的創新觀：創新是發展的靈魂，競爭的利器
銳拓的獎懲觀：獎優罰劣，賞罰分明；
銳拓的培訓觀：培訓是高回報的投資；
銳拓的問題觀：終端的問題就是領導的問題，下級的問題， 80%的責任歸上級，多研究機制，少責備個人；
銳拓的幹部觀：幹部的基本角色：設計師、服務師、教師和榜樣，
幹部的基本任務：領導他人，改變他人，實現目標；
銳拓的市場觀：沒有淡季的市場，只有淡季心理；
銳拓的文化觀：文化就是團隊創造和共享的價值觀；
文化的任務：創造一個充滿活力的氛圍，形成一個具有凝聚力的核心，
銳拓的文化：創新、激情、團隊、競爭、誠信、共享、合作、敬業；
銳拓的工作觀：知道今天“必須”做的事，今天“應該”做的事，今天“可以”做的事； 銳拓的變化觀：以萬變應萬變，視變化為機遇，在必須改變之前改變；
銳拓的細節觀：做好細節,不拘細節，把每一個細節做精彩；
銳拓的管理觀：
指導思想：公司目標與員工目標相結合；團隊精神與個性舒展相結合；
基本原則：以人為本, 利益驅動；嚴管重罰，剛柔並濟；
銳拓的人際觀：簡單的人際關係，君子之交；
銳拓的學習觀：人人養成良好的學習觀，通過學習不斷提高。
