歷史
簡介
槐仁社（深圳市槐仁社人力資源有限公司）專注於中小企業發展，定位於為客戶提供除自身20%核心業務外的其他輔助業務綜合服務商。涵蓋人力資源服務、商務註冊服務、財務記賬報稅服務、培訓服務以及後續逐步增加的系統開發服務、行銷輔助服務等，讓客戶從繁重的非核心業務中解放出來，把有限的精力專心投入到自己的核心業務中。起源
2010年6月正式註冊名稱為深圳市槐仁社信息諮詢有限公司2012年9月加入深圳市人力資源服務協會
2012年9月正式獲得深圳市人保局授權的人力資源服務許可證，正式開始人力資源相關服務業務
2013年3月公司擴充註冊資本到300萬，並更名為深圳市槐仁社人力資源有限公司
2013年9月公司獲得深圳市羅湖區人力資源局授權的勞務派遣經營許可證，成為首批100家具有該資質的公司
2014年3月公司新版網站槐仁社上線，同期槐仁社電商平台-上線
公司服務
產品
人才引進 :簡單說就是指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！（即深圳積分入戶）
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收
入或補償的一種社會和經濟制度。
技能培訓是為了增強市場就業競爭力，由技能培訓機構開展的。通過技能考核，可以得到國家認可的技能證
書。和學歷教育有些不同，學歷教育側重綜合素質的提高，而技能培訓注重某項技能的提高。（主要為雙高
培訓）
學歷教育”是根據國家教育部下達的招生計畫錄取的學生，按教育主管部門認可的教學計畫實施教學，學生完
成學業後，由學校頒發國家統一印製的畢業證書合學位證書。
