公司簡介
公司成立於2008年底，公司具有一般納稅人資格，主要經營範圍：主要經營範圍：LED電源、LED驅動電源、LED調光電源、LED日光燈電源、LED球泡燈電源、LED PAR燈電源。、LED PAR燈電源、LED恆流電源、LED低壓電源等電源系列產品。公司從事技術研發、產品製造、國內及國際市場銷售等業務，產品涵蓋1W-100W各種室內照明驅動電源。
在全球回響節能減排的新形勢下，偉鵬世紀建立起先進的現代企業管理制度，全面導入全員行銷理念，把持續滿足顧客的需求作為自己永恆追求的目標；從設計、製造、檢驗、出廠等各個環節出發，充分考慮不同客戶的多樣化的使用需求，市場理念和服務精神深入人心。目前公司90%以上的產品直接或間接出口到美國、歐洲、日本等已開發國家與地區，擁有穩定的全球銷售網路和完善的客戶服務體系；公司的產品與服務獲得了客戶的高度認可。
為追求企業的可持續發展並保持競爭優勢，我公司致力於更為綠色的，藉以取代高功耗、低效率產品的LED電路技術的研究和開發；公司凝聚了一支掌握高尖端電子技術、在LED驅動電源領域擁有多年經驗的資深研發團隊，不斷加大技術資金投入和研發力度，保持產品線的穩定和有效擴展延伸。LED驅動電源系列產品已通過CE/EMC/PSE/TUV/UL等國際產品認證。
公司按照ISO9001:2008標準，建立了嚴格的品質管理體系, 包括來料檢驗、過程檢驗和出貨檢驗各個環節；保證成品出貨合格率達100%；通過全面導入環保製造管理體系，產品完全符合“2002/95/EC關於在電氣電子設備中限制使用某些有害物質指令”(RoHS指令)的相關要求。
偉鵬世紀以 “客戶、員工和企業共享、共創、共同發展” 為宗旨，堅持不懈地為客戶提供最優質的產品，和高效、便捷的服務，滿足顧客需求並超越顧客期望。我們不斷創新，勇於開拓進取；以團結、實幹、開拓的精神，描繪未來美好的藍圖，力求以卓越的科技、高品質的LED電源產品、完善的售後服務回報客戶、回饋社會、締造完美的人類生活。
工廠地址:深圳市寶安區福永鎮和平重慶路科上美工業區D棟4樓.
組織架構
公司將採用金字塔結構的管理模式，實行總經理全面負責制，由管理者代表對公司進行日常管理，管理者代表定期向總經理匯報工作。總經理對公司的總體發展進行戰略規劃，管理者代表負責平衡、協調各部門負責人之間的工作關係，聘用和解僱部門經理。
總經理
管理者代表.
製造系 ： （資材部，工程部，品質部，生產部）
行銷系 ： （ 市場部）
研發中心 ：（研發部）
服務系 ：（採購部 ，行政部，財務部 ）
偉鵬世紀公司組織架構示意圖企業文化
發展願景
一：創業的主題：
做大、做優、做強！做大就是要擴大產業規模，擴大市場；做優就是目前要為國內，以及將來要為國外客戶提供優質優價的產品、無微不至的服務；做強就是要增強企業的核心競爭力，不但在國內占有一定的市場份額，同時要打入國際市場。
二：我們的理想：
從零開始，齊心協力，營造積極的工作環境，公司將朝著創立LED驅動電源民族工業一線品牌、中等經營規模的國際化企業方向努力，能夠使全體員工成就體面的小康生活！
三：發展的目標：
深圳市偉鵬世紀科技有限公司開業於2009年8月12日，經過全體員工三年的艱苦奮鬥，已打下了堅實的基礎，希望在未來能將公司公眾化，實現年銷售額達1億元人民幣以上，人員數量達500人以上的規模，創建一個有競爭力、有文化的民族高端企業。
發展戰略
一、專注點：
將LED驅動電源高性能、高效率的特點作為公司的核心技術，專注於實現高效率電能量轉換，使LED燈具能夠發揮出穩定出色的性能，使得綠色能源能夠在當今社會更加體現出低碳化套用。
二、基本價值觀和核心競爭力：
公司會在創業期開放股權，全體員工將持有公司的30%以上的股權，對公司擁有控股權。我們不畏強手，追求市場化的公平、公正競爭，渴望靠自身的努力在狹縫中生存並獲得高速成長。創新精神是我們的靈魂！靠技術創新開發獨特的、具有市場競爭力的產品。靠管理創新的優勢，均衡地提升公司的研發、製造、市場銷售、客戶服務、財務和企業文化建設等六個方面的實力。
三、產品經營方向：
前期從LED驅動電源小功率小瓦數入手，靠產品在技術上的大規模創新優勢以及高性價比來打動國內外客戶，後續將按照客戶需求、為客戶訂製的形式為客戶提供全方位的電源解決方案。公司最終將逐步朝著LED驅動電源行業高端化、智慧型化方向發展，為LED技術的創新做出更大的突破性貢獻。從而成為享譽全球的國際性企業。
四、市場競爭策略：
提供一個開放式的公司平台，將知識密集型，技術優勢型，管理能力型的人力資源視為公司的第一大財富，廣納各方賢才。以人才優勢和創新優勢與國內企業競爭。以綜合成本優勢和完善的服務優勢與同行業企業競爭，與國內外台資、港資企業競爭。同時，我們將積極與海內外、業內人士及同類廠商展開交流和合作，共同探討如何形成雙贏局面，以獲得高速成長。
五、整體發展進程控制：
前兩年打基礎，三年創業期（2011、2012和2013年），把公司做大、做優、做強。之後的四年為回報期，完成全體員工創業價值的兌現。
發展寄語
我們將從零開始，經歷創業的全過程。雖然道路不會一帆風順，但我們有充分的心理和思想準備去坦然面對。
我們有信心，憑藉實力、正直、坦誠、以及頑強的團隊精神，通過全體員工的辛勤勞動，成就理想，為社會創造財富，同時獲取合理回報。 全體員工的品德、創新、品質、服務精神，是構築產品品質和服務質量的基礎，是擴大公司經營業績和提升公司品牌形象的根本。
熱情歡迎有理想、有志向的各方人士能考慮在適當的時機加盟偉鵬，共創輝煌！
熱情歡迎海內外業內人士和廠商能考慮以適當的方式、在適當的時機與偉鵬展開交流和合作。
我呼籲，每一位讀過此信的海內外人士從現在就請關注和支持我們的事業！
