大成公司在多年的實際工作中,不斷積累總結經驗,研究掌握房地產開發建設的規律,加強內部管理,在質量管理、成本控制、計算機套用、檔案管理方面形成了自己鮮明的企業特色,大成總公司於1995年在全國房地產行業中率先開展貫徹並建立ISO9000標準質量管理體系,建立起標準化、科學化、系統化的質量管理體系,並在1997年成為全國房地產行業第一家通過ISO9000認證的企業。由於採用先進的管理方法,使企業開發建設的質量大幅提度,產品的優良率由貫標前的30%—40%,逐年攀升,最近幾年一直穩定在70%左右。公司特別注重檔案管理工作,建立了一套專兼職檔案員結合的檔案管理網路,制定了系統完整的檔案工作規章制度,於1992年晉升為北京市二級檔案管理單位,1996年晉升為北京市一級檔案管理單位。在成本管理上,找準企業內部管理與市場的結合點,根據開發企業的實際特點編制了《大成房地產開發總公司成本指標體系》,將開發成本指標分解為10大類221小項,全面涵蓋了目前房地產開發的成本項目,為項目預測和可行性研究及成本指標控制提供了較為準確的依據,並在實際套用中起到了用計畫成本控制實際成本的作用。在計算機套用方面推行國家有關的信息交換編碼標準代碼,制定了一整套的公司內部信息交換編碼標準,全面覆蓋了開發建設的土建工程、市政工程、財務管理、成本控制,同時建立了大成信息管理平台和內部區域網路,在公司內部實現了信息資源共享,提高了工作效率。
公司開發建設的經濟適用房項目,受到廣大消費者的歡迎,受到北京市領導的重視,劉淇市長,黃承祥秘書長等市領導到大成公司進行調研,對公司工作給予肯定。
公司積極適應國家改革開放的新形勢,按照現代企業制度的要求,大膽進行國有企業改革改制,組建多家控(參)股有限責任公司和股份有限公司,建立起了較為合理的母子公司架框,在海南、天津、邯鄲擁有子公司和開發項目。
經過十多年的滾動發展,累計完成投資額56億元。開發建設37片居住小區,開發面積277萬平方米,竣工241萬平方米。總公司技術人員占職工總數的70%。在全體職工的共同努力下,從當初1000萬元註冊資金起家,發展到如今擁有20多億元資產的實力雄厚、資質一級的房地產開發骨幹企業,躋身北京市四大開發企業和全國房地產開發百強企業。
公司堅持與時俱進,銳意改革創新,按照市委、市政府關於國有大中型企業改制的要求,積極推進企業的改制步伐。經過幾年的努力已基本實現改制目標。以開發項目為基本單位,通過資產重組,募集社會資金,職工參股等形式,成立了大成開發集團、大成股份有限公司等9家控股公司,使總公司逐步擺脫了原有的經營模式和管理體制,建設成為以資本為扭帶,資產經營與跨行業經營兼容,按照現代企業制度運行的房地產經營投資管理型企業。
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