硬體發展
為改善學校的辦學條件，我們先後積極爭取中省市的扶持資金和項目，深入開展了基礎設施的建設和設備更新添置工作：一是投資350萬元的綜合培訓樓已經交付使用；二是投資20萬元添置了電焊和電子電工的實習設備，投資30萬元新建高標準計算機房，投資13萬元增容變壓器和完成改造線路工程；三是通過信貸等方式籌措資金73萬元，完成了學校擴校一期征地工作；四是推進後勤服務社會化，引進資金400萬元，新建一棟學生公寓樓已經投入使用，餐廳和兩棟實訓廠已經開工建設，到暑期即可投入使用；五是省級精品專業機械加工專業已獲省級立項，省市投入建設資金150萬元已經到位，年內將開始設備採購；六是投資100萬元的電子電工省級示範專業設施，已基本安裝到位；七是二期征地33畝工作正在緊張有序地進行。
就業安置
為切實做好學生的就業安置工作，我們堅決貫徹“三不安置”原則：沒有實地考察的企業堅決不能安置；工作環境和管理不規範的堅決不安置；不利於學生身心發展的企業不安置。學校指派專人負責就業後的跟蹤服務工作。每月通過電話採訪或實地回訪的形式，對學生的就業情況進行追蹤調查，加強與就業單位的合作，儘量做到學生工作舒心，家長放心，用工單位稱心。兩年來，我校先後安置就業學生1500名余，各專業畢業生在不同的城市、不同的企業、不同的崗位上，敬業奉獻，創造佳績，湧現出一大批創業典型。在青島海爾公司就業的16名學生中，張靜同學以精湛的專業技能被公司提升為質檢員；程冬、劉茜同學以出眾的口才和紮實的專業知識從一線工人成為銷售部業務骨幹。在華碩公司就業的45名學生中，李瑩、魏娜等5名同學被提拔為車間技術員，20名同學成為技術骨幹。在浙江科寶公司就業的43名學生，憑著良好的職業道德、嚴格的職業紀律和吃苦耐勞的素質，在實習期滿後，全部被公司聘用，月薪達2600餘元。在國家應對金融危機加大力度拉動內需的有利形勢下，上述公司及沿海企業紛紛與我校達成用工意向，鼓舞我校搶抓機遇，更多更好地培養實用型人才，為農民子女成才提供優越的學習環境，拓寬更好的就業創業渠道。
建校26年來，我校為社會輸送了近萬名初、中級技術人才，有力的推動了縣域經濟發展，受到各級領導的一致好評。學校現為陝西省人人技能工程培訓項目重點學校、陝西省職業教育科研項目學校、陝西省扶貧開發“雨露計畫”成員學校，陝西省職業教育先進單位、市級勞動預備制定點培訓單位、市級文明校園、市勞動力轉移和再就業培訓定點單位。
