機構概況
在新的世紀，海口市總工會將高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐江澤民同志"三個代表"重要思想，解放思想，與時俱進，根據經濟關係和勞動關係深刻變化的實際，積極探索新時期工會工作新路子，進一步突出履行維護職能，團結動員全省職工為海南的社會主義現代化建設作出新的貢獻。
工作職責
一、認真貫徹執行《工會法》，落實黨和國家關於工人運動、工會工作的方針政策；研究制定全市工人運動、工會工作計畫，並組織實施。圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行上級工會各項方針任務，組織實施全市工會代表大會做出的各項決議。
二、依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全市各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，突出維護職工合法權益這一基本職責，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，並把這種積極性、創造性，通過各種形式組織和引導到完成市委和市政府提出的各項任務上來。
三、圍繞職工合法權益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府反映職工民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及全市職工切身利益的有關政策措施的制定；對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，依法維護職工合法權益；參與職工重大傷亡事故的調查處理。
四、負責工運政策、理論的研究和探討，為全市各級工會提供政策理論的指導和服務；研究制定所屬各基層工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行，研究指導各級工會自身改革和建設，最大限度地把職工組織到工會中來；指導基層工會建立以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主管理和民主監督工作，指導基層工會建立平等協商、集體契約制度，研究推動勞動關係三方協調機制和勞動法律監督機制的建立和完善，保障職工的合法權益；參與推進企業改革、配合黨和政府參與調節社會矛盾，促進經濟發展和社會穩定。
五、維護職工勞動就業、收入分配、社會保障等方面的切身利益，參與政府及有關部門勞動工資、工時、休息休假、生活福利和社會保險等方面勞動標準的制定，並監督實施。
六、維護職工接受職業教育和職業技能培訓的權利，參與有關職工思想、教育、文化、體育等方針、政策的研究和制定，指導基層工會不斷提高職工的思想道德、技術業務和科學文化技術素質。
七、指導基層工會組織職工開展勞動競賽，合理化建議、技術革新活動，實施經濟技術創新工程，推動科技進步和創新，完成生產和工作任務，為推進我市經濟發展和社會進步發揮工人階級主力軍作用。
八、協助全市各級黨組織管理全市各級工會領導幹部，負責工會幹部的管理、教育、培訓工作；監督、檢查市總工會機關和直屬企事業單位黨員幹部黨風廉政建設。
九、協助市政府做好各級勞模的推薦、評選工作，負責各級勞模的管理工作；負責各級“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。
十、負責全市工會經費的收繳和管理、審查、審計工作；主管工會企事業工作。
十一、承辦市委、市政府交辦的其他事項。
機構設定及職責
海口市總工會在海南省總工會、全國總工會領導下開展工作，其各部門主要工作職責是：
辦公室職責：
1、撰寫本會的工作計畫、總結以及領導布置的檔案、材料。上報、下發和列印經領導批發的檔案、材料。
2、協調領導檢查督促市總工作計畫、目標責任的執行，辦理領導交辦的任務。
3、負責黨組、市總常委、全委會、主席辦公會議的記錄和各種會務的籌備工作。
4、負責有關部門的來信來訪和檔案、信函、電報等收發、送閱、立卷歸檔，以及年度統計，接待等工作。
5、負責機關印章的管理使用和報刊、資料的訂購和保管。
6、負責機關的檔案保密、值班、安全保衛工作。
7、負責機關的辦公設備、日常用品的購置和供應以及宿舍、戶籍、小汽車的管理。
8、負責機關及直屬單位計畫生育指導工作。
9、負責溝通信息渠道，建立工會系統信息網路，編寫工作信息。
基層工作部職責：
1、協助政府有關職能部門貫徹並監督《勞動法》和其他的國家法規、政策的實施。
2、抓住涉及職工重大利益的普遍性、政策性問題深入調查研究，提出意見，供市總領導參考，落實市總領導交辦的各項任務。
3、指導基層工會協助督促行政辦好管好各項集體福利事業，發動職工民眾興辦公益事業，抓好職工互助基金會工作，引導職工正確處理國家、集體和個人三者利益關係。
4、組織基層工會檢查、監督企業合理使用職工生活福利費，切實維護職工的合法權益。
5、做好睏難職工生活福利補助和傷病職工的慰問工作，為職工排憂解難。
6、監督行政貫徹《勞動法》，保障職工生病、死亡、傷殘等方面的勞保待遇。
7、認真調處職工民眾來信、來訪，協助政府有關職能部門抓好勞動爭議的調解和仲裁工作，建立穩定和諧的勞動關係。
8、依法開展以職代會制度為基本形式的民主管理工作，維
護職工的主人翁地位和民主權利，調動職工的積極性。
9、分別按不同經濟成分，不同管理形式的特點，加強對各基層工會的民主管理工作的指導、服務，並探索新形勢下的民主管理新形式。
10、發動基層工會結合生產實際組織開展社會主義勞動競賽，調動職工積極性和創造力，以提高經濟效益。
11、做好市級以上的先進生產（工作）者、勞模的管理和服務工作。
12、協同市有關部門做好企事業單位的安全生產、勞動保護的檢查、監督及提供法律援助工作，促使其落實安全生產措施和健全生產、勞動保護組織，從而保護職工人身安全和健康。
13、建立、健全女職工委員會，開展女職工思想、文化、技術教育，引導女職工樹立“四自”精神，做“四有”勞動者。
14、接待、調處女職工的來信、來訪，維護女職工的特殊利益和合法權益。
15、組織女職工開展勞動競賽，發揮“半邊天”的作用，加強女職工隊伍的精神文明建設，建“五好”家庭。
16、關心女職工的特殊利益和身體健康，監督各基層單位行政建立女職工“三室”，做好婦科檢查，實施女職工“五期”保護。
17、辦理領導交辦的各項事務。
組宣部職責：
1、建立健全基層工會（包括“三資”企業、私營企業工會）組織，發展會員，按照“四化”標準，抓好各級工會領導班子建設，加強完善工會幹部管理。
2、抓好工會幹部的培訓工作，提高工會幹部素質。
3、抓好基層工會“職工之家”、“工會小組、工會積極分子”隊伍的建設，提高基層工會組織的活力。
4、負責本機關和直屬單位幹部、職工的調動、任免和離退休手續辦理工作，以及人事檔案管理工作。
5、做好離退人員生活管理和服務工作。
6、結合黨的中心任務，提出各個時期的宣傳工作要點；聯繫實際，對職工進行黨的基本路線、職業道德、法律、愛國主義教育。
7、指導基層開展職工讀書自學活動，鼓勵職工自學成才；做好職工培訓工作。
8、指導基層工會加強職工俱樂部等陣地建設，指導工人文化宮和基層工會開展文體活動，培訓文體骨幹。
9、負責收集、整理、編寫工運動態材料。
10、辦理領導交辦的各項事務。
11、負責技協辦的日常工作。
財務部職責：
1、在工作中宣傳、貫徹、執行國家的有關財經和全總的財務工作方針、政策、制度和紀律。
2、根據《工會法》和國家有關的財經政策、法規，搞好本會工會經費的收、管、用工作。
3、指導和監督基層工會建立財務管理制度，加強領導，不斷開闢財源，用活工會經費
4、檢查、監督基層工會和直屬單位做好財務工作，促使工會經費收齊、管好、用活。
5、做好本會的年度收支預算、決算工作，並審批直屬單位的年度預、決算，辦理領導交辦的各項任務。
6、培訓基層財務工作人員，提高其業務水平。
經審辦職責：
1、對同級工會及所屬企事業單位的經費收支和與經費有關的經濟活動進行審查。
2、監督貫徹執行黨和國家的財經政策、紀律、法規和工會財務工作的方針、規章制度。
3、協助同級工會組織收好、管理、用好工會各項經費，管好工會財產，嚴肅財經法紀，使工會經費的使用更加合理、有效，使工會的企事業不斷改善經營管理，提高社會效益，更好地為職工民眾服務。
4、對工會有關經濟活動情況進行內審，參與政府和上級工會規定的審查審計工作。
5、辦理領導交辦的各項事務。
教育工會職責：
1、配合學校黨政抓好教職工隊伍建設，加強教職工思想政治工作和職業道德教育，開展“三育人”活動，建設具有良好的思想品德修養和業務素質的教職工隊伍。
2、動員和組織教職工積極參加教育改革和學校各項管理，充分發揮教職工的主人翁作用。
3、依法推行學校民主管理，加強教代會制度建設，全心全意依靠教職工辦學校。
4、關心教職工的工作、生活，切實維護教職工的合法權益。
5、組織教職工開展文體活動。
6、指導和檢查基層工會工作，培訓基層工會幹部，建設好“教職工之家”。
7、關心離退休教職工的生活，支持和指導退教協會開展活動。
8、積極完成市總和省教育工會交辦的各項工作。
財貿工會職責：
1、加強財貿系統工會的建設和改革，積極開展建家活動。
2、抓兩個文明建設，在職工隊伍中開展思想政治教育、愛國主義教育和職業道德教育，培育“四有”職工。
3、積極推行民主管理，健全職代會制度，履行職代會職責，維護職工的合法權益。
4、關心職工生活，為基層工會服務，為職工辦實事、好事。
5、組織職工開展社會主義勞動競賽，樹立“文明經營，優質服務，爭創一流”的企業精神，從而提高企業的經濟效益。
6、組織職工開展文體活動，豐富業餘生活。
7、辦理領導交辦的各項事務。
現任領導
海口市總工會第十五屆委員會主席：方中里
