設施
管理學院設有經濟學教研室、管理學教研室等2個基礎教研室和勞動關係教研室、社會保障教研室、醫療保險教研室、市場行銷教研室、藥事管理教研室、社會醫學教研室、衛生管理教研室等7個專業教研室以及公共管理實驗室、市場行銷沙盤實驗室、勞動保障實驗室、勞動爭議模擬對抗實驗室、社會保障系統仿真實驗室等5個實驗室。
師資
管理學院現有教師34名（含外聘教授3名）。其中：教授9名（含研究員1名），副教授10名；博士11名（含博士後1名），碩士20名。專業教師分別來自清華大學、上海交通大學、浙江大學、中南大學、華中科技大學、中山大學、南開大學，德國海德堡大學等國內外知名院校，我們還與美國哈佛大學、香港中文大學等海內外高等學府的著名學者建立了長期的合作關係，從而形成了一支年齡、學歷、職稱和學緣結構比較合理的師資隊伍。
發展
海南醫學院管理學院是為適應我國高等醫學教育發展的需求，滿足海南國際旅遊島建設對醫藥衛生事業管理人才的迫切需求而創建的。按照新模式建立、新機制運行的海南醫學院管理學院具備充足完善的現代化辦學條件，擁有一支以海南醫學院為依託、各學科教師梯隊結構合理的師資隊伍，以培養高層次、實用型、複合交叉型、國際化人才為目標，按照醫學管理領域需求確定培養方向，按照國家經濟社會發展和海南省產業發展的需求不斷調整專業和課程設定，形成靈活的課程體系，動態的教學計畫；將醫學科學與管理教育貫穿始終，全面加強素質教育，重點培養學生的創新、創業精神和實踐能力。同時，還聘請國內外一流專家，與國內外著名醫學高校合作，匯聚優秀的教育資源，學習借鑑國際人才培養經驗。
管理學院在海醫黨委的領導下，秉承海南醫學院“厚德、嚴謹、博學、和諧”的校訓和“自強不息、團結向上、奮發有為”的海醫精神；發揚“勤奮、嚴謹、求實、創新”的學風；堅持“開拓、求實、創業，嚴謹、進取、育人”的宗旨，克服困難、勇於創新，努力爭創國內一流的醫學管理學院。
歷程
2009年12月，由原預防醫學系的勞動與社會保障專業（醫療保險方向）、公共事業管理專業（衛生管理方向）、原藥學系的市場行銷專業（醫藥行銷方向）三個專業合併組建，2010年3月26日正式掛牌成立。曾渝副校長兼任院長，從浙江大學引進黑啟明博士後擔任常務副院長。
2011年5月，成功申辦作為教育部新興戰略產業特色專業的健康管理專業，曾渝教授擔任學科帶頭人。這是全國高等醫學院校第一家最早創辦健康管理專業，意義重大、影響深遠。
2012年5月，成立海南醫學院醫藥衛生政策與管理研究中心，是海南省政府衛生政策諮詢專家的智庫。
2013年7月，勞動與社會保障專業建成省級特色專業，黑啟明教授擔任專業負責人。這是海南省高等院校惟一以勞動關係、醫療保障為辦學特色的勞動保障類專業。
2014年2月，由黑啟明教授領銜組織申報的公共衛生（管理）專業學位碩士點獲得授權，開始在健康服務與管理、衛生事業與醫院管理、醫療保險與健康保障、衛生應急與管理、健康心理與諮詢、衛生政策與法規等六個專業方向招收碩士研究生。
2014年3月，與首都經濟貿易大學聯合設立國家重點學科勞動經濟學海南研究基地，特聘我國勞動人事學科的創始人、著名勞動經濟學家、中國人民大學博士生導師趙履寬教授擔任名譽主任。
2015年9月，與南京醫科大學、首都經濟貿易大學聯合招收博士研究生。
2016年5月，建成公共衛生與健康管理海南省“十三五”省級首批特色優勢重點學科。
