海歸調查
海剩2011年有一項調查結果顯示從英國、澳大利亞和美國高校畢業的海歸比例最高，分別達到了37.68%、17.84%和9.62%，其他“海待盛產國”依次為法國、韓國、德國、日本、加拿大、紐西蘭和新加坡等國。也有留言者補充，從身邊的留學同學來看，赴澳大利亞和美國高校的留學生數量比例應該更高，不過這兩個國家就業形勢稍好，不少人並未選擇回國。
而在2011年另一項關於出身的調查中，數據顯示，不少海歸併非不學無術只求混張文憑，60.48%的“海待”屬於“國內一本+海外碩士”，而學業背景為“國內大專+海外碩士”的占到10.48%，背景為“海外本科+海外碩士”的占到13.71%。
求職遭拒
海剩面臨待業困境的包含了上述各種學業背景的學生，一名自稱“本科是國內‘前五’大學畢業的牛津大學碩士”感慨，他在國內求職3個月以來，先是被四大會計事務所“鄙視”（‘鄙視’即求職失利的意思），然後又被各大企業相續“鄙視”。這名求職者去年畢業，當時班上的同學只要回國，大多去了麥肯錫、花旗等知名外企，他在英國求職一年失利之後回國，又碰到了現在的局面。
原因分析
眾多“海待”也紛紛大呼冤枉對於不少人關於“眼界太高，非名企外企不進”的指責，他們大都認為只要是適合自己的企業就行，不少人認為現在不是自己挑工作，而是工作挑自己，在就業問題上學成歸來的留學生們並沒有太大的主動權。一名求職困難的上海籍“海待”更是感慨，海歸的出路就是“海參”（海剩）了。
如何解決
一名從加拿大回國的留學生表示，在求職的網申、筆試方面，海歸和國內的高校畢業生相比並沒有什麼優勢，因為絕大多數公司對於海外學歷沒有太多的偏好，他們更看重的是實習的經歷。而不少海歸在國外忙於學業，在實習經歷評分上反而受到反面影響。相對而言，海歸的優勢自然是英語口語，只要通過前面的環節，有機會秀口語，成功的可能就要大出很多，她建議海歸們一定要把姿態放低，心態放穩，求職不看來歷，在經濟不景氣的背景下，“海龜”和“土鱉”在同一起跑線上競爭，如果因海外學歷而高傲自居，那就已經輸在起跑線上了。”
雙語解讀
Leftoveroverseasreturnees 海剩
WithmoreandmoreChinesestudentsreturningtotheirhomecountryafterfinishingtheirstudyabroad,thedomesticjobmarketisrifewithoverseasreturnees.However,thecountry'sgloomylabormarketmeansmanyremainunemployed.
（互動百科與《環球時報》英文版聯合推出）
