規模
泰山醫學院管理學院成立於2001年，現有教職工48人。現開辦公共事業管理、統計學、市場行銷、社會工作 、社會保障，人力資源管理六個專業，在校生2000餘人。學院是目前山東省內專業設定最多的管理學院之一，公共事業管理本科專業是山東省最早招生的專業。生源遍及全國12個省、區。學院致力於為公共事業管理和工商管理就業市場提供高級管理人才，用人單位對我院學生給予高度評價。學院教職工隊伍是一個團結協作艱苦奮鬥的集體，建院4年來，這支隊伍湧現出8名優秀教師、8名優秀共產黨員、2名優秀科技工作者，多名教師被評為德育先進個人。張家來院長被聘為高等教育評估專家、劉庚常老師被聘為山東省人口與計畫生育專家委員會委員。制度建設和制度創新始終是管理學院的工作重點，學院先後制定90餘項管理制度，促進了學院管理工作正規化、制度化、科學化。·在校黨政的正確領導下，學院制定正確的發展策略，強調以專業建設和師資隊伍建設為重點，以提高教學質量為中心，以提高科研水平為支撐，塑造良好的教風和學風。學院重視職工隊伍的政治思想建設，堅持政治思想學習制度化、經常化，注意聯繫實際學習，用政治思想理論指導教書育人的行為。
成果
幾年來，管理學院逐步培養出一支充滿活力、勇於創新、團結協作的教職工隊伍。這支以年輕人為主的教職工隊伍積極進取，在較短的時間內過了“教學關”、“學歷關”和“科研關”。近幾年來，學院積極推動教學改革，教學質量不斷提高，科學研究取得豐碩成果，相繼完成了多次國家軟科學、省規劃課題，在部分領域達到了國內領先水平。
理念
確立“以人為本，實踐創新”的管理理念，積極探索學生管理新模式，為學生成才提供了廣闊空間。在外延發展目標初步實現後，學院及時轉軌到內涵式發展的道路，並在教學、科研、思想政治工作、學生管理等領域，積極探索，勇於創新，學院的明天將更加輝煌。
