興民簡介
河南興民財富管理諮詢有限公司籌建於2011年6月，於2012年2月15號經河南省工商行政管理局批准註冊登記
興民財富的創始股東均有銀行、證券、保險、房地產、投資等行業多年經驗；經營的行業涉及物業管理、房地產開發、商貿物流、資產管理等；過程中積累了大量的市場資源、人脈資源，為興民財富管理諮詢公司發展提供了有力地保障，並儲備了各方面的優秀管理和投資專業人才。
2012年年底公司專家顧問團人數達20餘名，且大多數擁有國內、外著名銀行、基金和證券公司數年工作實踐經驗，為公司治理結構清晰、戰略規劃明確以及公司長久發展做出了科學專業的指導。公司擁有核心高層9人，中層27人，員工136人，平均行業經驗6年以上；其中博士8人、碩士5人；同時擁有註冊會計師理財規劃師、信用管理師等，為公司長遠的發展鋪墊了穩定的道路。
展望未來，興民財富將繼續緊隨金融發展的趨勢，以客戶的財富管理需求為己任，為個人消費、個體工商戶、中小企業、房地產企業信用貸款、抵質押、聯保、互保貸款提供專業的諮詢服務。興民人會發揚專業、快捷、靈活的三大特點，為客戶提供更省時、更省力、更省錢的“三省”服務。全體興民人將以全新的金融諮詢產品，多角度全方位的服務，安全有效的風險控制保障為客戶建立起專業的“第三方財富管理諮詢機構”。
經營範圍
1、1萬—300萬、個體工商戶信用貸2、10萬—500萬、中小企業貸
3、專業房地產企業銀行貸款
4、房貸、車貸、一對一
5、個人銷費貸（信用、房產）
6、企業管理諮詢，企業行銷策劃、財務諮詢（不含證券、期貨諮詢）、經濟貿易諮詢（以上範圍，國家法律、行政法規及規章規定須審批的項目除外）
企業文化
企業宗旨
細節決定成敗細節管理是興民財富的文化靈魂。只有做好每一件小事才能成就大事，細節已深深根植在每一個工作環節中，從而使興民財富在合作客戶、聯誼單位、市場同行之間形成了高度的誠信度和認同度。
善待人才
善待人才是興民財富的文化核心。不斷創造出“事業留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業氛圍，通過多種方式有效對人才進行激勵，讓員工與企業同步成長，使員工在興民財富擁有成就感、家園感、歸屬感。
創新求變
創新求變是興民財富的文化升華。在興民財富，大至發展戰略、小到業務形式都在不斷進行創新。興民人相信，轉變性與大膽性的決策是企業突破性發展的關鍵，永不間斷地進行創新已經成為興民財富快速發展、不斷領先的原動力。
贏在執行
快速執行是興民財富文化在工作中的具體體現，把企業的發展戰略和具體的工作計畫準確執行。
三大原則
經營原則：審慎穩健，科學創新，有效發展三原則用人原則：以品德定取捨，以才能定職位，以貢獻定薪酬
管理原則：公開、公平、公正，有效激勵和約束每一個員工
興民財富願景
竭盡全力，以興民財富諮詢助推更多企業和個人加速發展，共鑄輝煌。興民發展方針
管理構築興民，諮詢引領未來核心價值觀
為客戶創造價值，與興民共同成長經營理念
誠實守信攜手共贏文化理念
團結、敬業、誠信、奉獻公司口號
興民財富您的資產整合專家無論您在哪裡，興民財富與您在一起
企業精神
建一流隊伍辦一流公司創一流業績全身心投入全方位服務
每日有目標每天有任務
做人第一，做事第二
執行是責任，服從是品質
興民成敗我的責任
防控風險是公司的生命線！
宣傳用語
1、交流融合，溝通你我，匯聚心靈，道達天下。2、牽手你我他，攜手贏天下
3、從點滴小事做起，毋以利小而不為
4、不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里
