企業簡介
公司運作規範,管理高效,骨幹隊伍穩定。寫字樓開發團隊基於多年實踐經驗,專業、成熟。公司當前資產包括處於優質地段或擁有良好自然資源的土地儲備30萬平方米。
公司以“締造完美空間,推動社會進步”為企業使命,自創辦以來,先後開發項目有信息大廈、茵悅之聲、部落格工社、楷林國際等。為確保項目品質,公司多與在寫字樓領域造詣深厚享有世界聲譽的知名企業合作,如世界五大行戴德梁行、仲量聯行、第一太平戴維斯以及加拿大寶佳建築師事務所、世聯地產、美聯地產、香港華藝等業界知名企業。
公司開發的兩個高端寫字樓項目信息大廈、楷林國際均為發展樓宇經濟代表項目,兩任鄭州市委書記王文超、連維良分別親臨項目考察調研,並對項目情況及公司發展給予高度評價。這兩個項目入駐客戶群體包括對辦公選址異常注重且專業嚴謹的世界500強、中國500強及國有大型企事業集團、上市公司等,如河南工業和信息化廳、西氣東輸豫皖管理處、發祥電力、中國五礦、海康威視、通海流體、銀鴿實業、黃河明珠集團、中鐵七局、中鐵十局、平安保險、中英人壽、光大銀行、中信銀行、東亞銀行等。
公司注重合作,曾與(原)河南省信息產業廳、水利部大型企業集團實施戰略合作,均取得良好合作效果,成為政企優勢互補的成功範例。公司亦注重發展基礎的打造。構建現代企業法人治理機構,引入“非行政職務序列”管理體系,奉“誠信、責任”為企業核心價值觀,誠實守信,積極承擔社會責任,連續多年被評為“發展非公有制經濟先進企業”,入選“中國房地產品牌企業”,被評為“河南最具成長性的100家標桿企業”之一,被河南省銀行業協會評為河南省銀行業信用優良客戶等,致力於成為受社會尊敬的專業型領袖企業。
企業文化
&核心價值觀:誠信、責任,主要體現在成立員工特別救助基金;嚴格履行契約,從不拖欠契約單位款項;足額納稅,承擔企業應盡的社會責任;按期償還銀行貸款,被銀行業協會評為“信用優良客戶”;誠信篤行,贏得合作夥伴的高度認可等方面。
& 品牌個性:純真、朝氣、可信賴、領導者,並以此營造“溝通順暢、反應快捷、彼此信賴、積極進取”的內部文化。
& 企業願景:成為受社會尊敬的企業。
& 品牌口號:Glory in kineer 讓擁有成為自豪。
發展歷程
●厚積薄發:1996年,創立索克實業,進行寫字樓經營與管理,直接面對客戶,積累了大量客戶需求信息,對什麼樣的寫字樓最能滿足客戶的需求瞭然於胸;2001年,索克置業,高起點介入寫字樓開發領域,開發項目信息大廈引領市場趨勢;2007年,全面啟用楷林品牌形象,以更高的標準要求自己,專注寫字樓開發與投資,第二個高端寫字樓項目楷林國際交付使用,入駐客戶群體多為知名大型企業集團,極大地提高了公司在寫字樓開發領域的知名度和影響力。
楷林IFC
楷林IFC位於金水東路與心怡路交會處,鄭東新區中央政務區,緊鄰河南省政府,中央政務區將有28個以上省直廳級單位進駐;緊鄰捷運五號線出入口,距捷運一號線東風路口站約400米;距高鐵客運站約800米;1000米範圍內數家星級酒店在建。楷林IFC由四棟高端寫字樓和商務配套裙房組成,建築外觀體現高效、簡潔的現代感。楷林IFC與眾多國內一流國際知名的建築、景觀、泛光照明和物業管理等公司聯袂打造中原首席LEED銀級認證寫字樓群。電梯配比5000㎡:1,侯梯時間低於32秒;1910個停車位配比達到86㎡:1,遠遠超出了東區通行100㎡:1的標準……,另有豪華氣派的挑空大堂,大型屋頂及空中花園,營造現代、綠色、高效的國際化辦公空間。
楷林國際
楷林國際總體規劃以“自然天成之美”為設計理念,以鄭州東區的絕版區位優勢,成為鄭州市兩個城市級道路中州大道和金水大道交匯區的首席大型標誌性建築。 ●合作 :公司注重合作,與原河南省信息產業廳合作開發信息大廈項目,開創了民營企業與政府單位合作的先河,成為政企優勢互補的成功典範;與黃河明珠集團2004年首次合作之後,連續進行多個項目的合作開發,結成長期戰略合作夥伴關係;與建業等河南主流房企合資12億共同組建“地產聯合艦隊”——河南商會地產投資股份有限公司,積極配合地方政府開發建設新城區、平抑地價房價、推動舊城改造,並在縣域經濟、產業集聚區建設等方面發揮重要作用。
●專攻 :為確保項目品質,公司多與在寫字樓領域造詣深厚享有世界聲譽的知名企業合作,如戴德梁行、仲量聯行、第一太平戴維斯、加拿大寶佳建築師事務所、世聯地產、美聯地產、香港華藝等知名企業。同時,公司十分注重員工的培訓學習,在選擇知名院校、業機構提供的繼續教育課程之外,更鼓勵員工親身體驗,每年多批次安排員工遠赴各地進行商務考察。
信息大廈
鄭州首個純正商務寫字樓項目,被譽為“鄭州北大門的標誌性建築”,被評為“中原地產十年最具影響力寫字樓盤”。
企業管理
董事長鄭新橋
董事長鄭新橋,曾有多家銀行任職經歷,先後創辦興業信用社、索克實業、索克置業、楷林置業。高層團隊團結穩定,專業優勢互補,均接受過北大、清華等知名院校EMBA繼續教育。
§民營企業,但絕非家族企業,絕無管理層親屬任職。
§構建“非行政職務序體系”,構建“沒有天花板”的晉升渠道。
§公司組織架構完善,管理制度及業務流程簡潔高效。
§企業高層各有專長,優勢互補,在開發流程主要環節擁有豐富經驗。
§獨創行銷管理模式,自有行銷團隊,實施“主動行銷”。
§控股寫字樓專業物管楷林物業,僅經管公司旗下物業,因少而精,關注細節,力臻完美。