河南大宏裝飾設計工程有限公司簡介
河南大宏裝飾設計工程有限公司是專業從事別墅空間、大型室內設計、施工、軟裝配飾、售後服務為一體的裝飾企業，公司擁有一流的設計團隊，以及一流的設計標準、先進的施工工藝、優質的裝飾材料、高雅的配置方案和與別墅裝飾配套的一流服務。實現由一個團隊為客戶服務，設計團隊由主創設計師、深化設計師、助理設計師、水電設計師、軟裝配飾設計師、材料設計師、園林設計師以及風水設計師組成。工程方面，公司擁有多位河南裝飾協會專家顧問團的成員，推出工程督導制，全程直管，並有監督小組定期巡查，工程質量層層把關，確保業主豪宅的整體質量和風範。
公司始終堅持走以高端客戶為核心的市場發展道路，以市場化運作和完全原創的設計理念為動力，為眾多業主提供專屬的私人化服務，為客戶建立終身檔案。我們深知，我們服務的業主有更高的需求，每一次設計經歷都常常出乎意料地對我們的知識體系和思維過程產生啟發，逐漸促使我們超越原有的極限，在創造別墅藝術與實用功能相結合的物質空間和環境中形成了自己的設計價值取向，以新穎獨特的思路，對空間的準確領悟、豐富的文化內涵及合理的手法，深得客戶好評。
公司自成立以來，作品遍布鄭州有建業森林半島、聯盟新城、水應唐莊、溫哥華山莊、龍泊聖地、龍騰盛地、普羅旺斯、鹿港小鎮、思念·果嶺山水、林湖·怡墅、德金·假日御園、龍吟墅、中原桂冠、中凱·鉑宮、盈家·水岸、鑫苑·金融廣場、中原美博城、江山·商界、浦發國際金融中心、廣匯Pama、榮勛贏座、金峰·金岸國際、鄭州曼哈頓廣場、省匯中心、國興·觀洲國際、凱瑞大廈、楷林國際大廈、財源大廈、金智·萬博商城、世貿商城、鑫苑·國際廣場、東方凱旋數碼大廈、啟航大廈、格拉姆國際中心、中華大廈、中煙大廈、綠地·峰會天下、溫哥華廣場、景峰國際、河南國際商會大廈、嘉億國際商務中心、國泰·財富中心、藍碼·地王大廈、順馳·第一國際、國家863中部軟體園、總部企業基地、亞星盛世廣場、華城國際中心等，受到業內外人士的高度評價。
工裝作品有愛琴海酒店裝飾設計及施工、撒貝特農藥辦公室設計及施工、鄭州電大辦公室設計及施工、鄭州電大圖書館設計及施工、鄭州鄭安置業辦公室設計裝修、國基王朝ktv設計及施工、景式牛肉湯餐飲設計策劃及施工、品諾美容院設計策劃及施工、田園牛餐飲設計策劃及施工、中原文化展廳設計及施工等，在業內影響廣泛。
公司設計作品在中國室內設計大賽上屢獲殊榮，多次入選《中國室內設計年刊》、《中國當代室內藝術》、《2008年亞太室內設計大獎作品選》等專業書籍。同時《美國室內》、《樣態空間》、《城市色彩與規劃設計》、《室內設計與裝修》、《現代裝飾》與《時代建築》等專業刊物媒體對作品進行報導及推介。
公司團隊秉承“智信、至尚、見心、漸遠”的企業核心價值觀，創立裝飾行業新形象，愛人、愛己、愛社會、愛自然、愛藝術，和諧團結，把每一件心愿做到盡善盡美，力爭成為全國高端住宅裝飾行業領導型品牌，引領裝飾市場走向新的高度。
2002年由畢業於州美院環境藝術學院並在南方從事多年設計工作的李永志先生創辦大宏設計工作室。
2008年隨房地產行業飛速發展，大宏設計工作室從家裝設計逐漸涉及到高端別墅領域，並在酒店空間設計、休閒空間設計、餐飲空間設計、辦公空間設計等工裝設計方面取得了突破性進展。
2008年正式註冊河南大宏裝飾設計工程有限公司，商標同時在國家商標局註冊。並申請相關資質。
2009年是公司突飛猛進的一年，在設計領域的基礎上，涉及到設計與施工一體化，並獲得了廣大客戶的一致好評。
2009年公司榮獲了《東方今報》評定的“2009年度家居行業新銳企業獎”
2009年公司榮獲了河南省建築裝飾設計商會評定的“2009年河南省建築裝飾行業十大品牌企業”
2009年公司榮獲了鄭州市裝飾裝修檢測中心評定的“河南省消費者最信賴的綠色環保裝飾企業”
2010年公司承上啟下，在設計和施工方面平穩快速發展。在此基礎上成立了河南大宏裝飾設計工程有限公司開封分公司
2010年榮譽
河南省裝修行業辦公室評定的“先進工作單位”稱號
河南省裝飾裝修質量檢測站評定的“放心家裝企業”稱號
河南省消費者協會授予的“零投訴企業”
公司價值觀
公司精神：讓快樂設計融會到建築空間中。“快樂團隊 品質追求” 敬業的態度、精湛的技術、對企業的忠誠度、對自我價值正確客觀的評估是企業評價人才的基本標準。將個人發展融入企業發展、最大程度地實現自我價值、成就每個人的未來是我們追求的理想境界。
發展觀： 在公平合理的競爭機制下，以人文管理為平台，為每位職員提供平等發展機會。創造和諧的學習工作和發展的環境，讓職員在履行公司賦予的工作職責的同時實現個人發展目標。
溝通觀： 溝通理解是創建和諧健康的工作氛圍的基礎，是企業整體運作有效性最最佳化的保障。
公司發展規劃：創造和諧快樂的學習工作和發展的環境，讓員工與公司共同成長發展。創行業名牌、建一流的多元性現代化企業是我們的目標。將顧客滿意度及社會滿意度視為衡量我們工作的雙重標尺。
