社團成立
成立背景
在這片素有七朝古都之稱、文學氣息濃香馥郁的故土開封，河南大學鏗然屹立。古往今來，不勝其數的的文人墨客，遷客騷人無不在探索、詮釋著文學的真諦。文學，是每個文人虔誠膜拜與朝聖之地。自古有“鐵肩擔道義，妙手著文章”，文學在一定程度為弘揚一種道義，一種正氣；今有“文學塑造人格”，文學乃個人素養的薰陶、提升的一種路徑。文學之真義，在於為人的情感提供一種宣洩的途徑，在於提高人的思想覺悟，引人堅定地走在為善的道路上。因文學，人漸於明理，添增堅守真理之勇氣；因文學，人漸於儒雅，談吐脫俗；因文學，人人相睦，和諧之聲處處可聆聽。然而，網路化、信息化的時代使我們不得不思考、探索文學的發展的新徑。當今時代，文學發展不景氣，詩歌文學更是遇到種種問題。文學，是我們作為文化與精神發展不可或缺的載體，其不僅僅充盈我們的知識倉庫，更重要的是引人向善，幫助我們找尋內心深處最本真的聲音，引導我們跟隨心的呼喚，享受詩性人生.
正式成立
書香門第，宋韻詩社默默地萌芽歷史淘洗過的宋都，散發著千古馥郁的詩歌韻香；戰火錘鍊過的河南大學，書寫著傲然屹立的不朽傳奇。2010年11月28日，歷盡滄桑而依舊生意勃然的千年古都——開封城，城摞城，城上又多了一座詩歌的小城——宋韻詩社。
河南大學哲詩學會曁鐵塔詩社（宋韻詩社的前身）由河南省青聯常委、河南省學聯副主席、河南省青少年作家協會主席、河南省書法家協會常務副主席兼常務秘書長張曉亮帶頭成立，屬於學術類文學性學生社團。2010年11月28日下午，其成立儀式在中州國際金明酒店舉行。當時省團委副書記郭鵬，著名作家孔令更、南丁等省文聯主席團，省詩歌學會會長團、市委宣傳部、市作協80餘位專家與會，《人民網》《中國日報網》《青年導報》《教育時報》《開封日報》等媒體做了相關報導。
會議確立了我社“架起哲學與詩歌之橋，探索人生的意義與真諦”的辦社宗旨，並以“平凡哲學，詩性人生”為辦社口號。哲學增添了詩的韻味，詩增添了哲學的理性。宋韻哲詩學會主張“博學尚思 、窮身濟道”，談論詩歌與哲學，目的全然是為了突出地陳述哲學的性質，確定哲學的位置與價值。把哲學、詩歌結合在一起，作為一個文化有機整體去加以比較，把握和參照，才能發現哲學的深層新意，拓寬學生們理解哲學的視野。詩歌並不意味著只有詩歌這一項文學活動。譬如詩歌鑑賞類的文章、優美富有韻律的隨筆散文、情節生動的小說……都可以拿來和我們一起分享，一起琢磨，使石中之寶得見天日，美玉光華呈現於世。
成長風景
風景一
韻陽燚燚，首屆“鐵塔杯”詩歌徵文海棠初立，旭日新生，伴隨著金明酒店如火如雷的掌聲，2010年12月5日，“宋韻人”摸索開展首屆“鐵塔杯”詩歌徵文活動，僅一周時間，“鐵塔杯”徵文就已收到來自200餘首佳作，到截稿時間共收到來自全國各地20餘所高校700餘首詩篇。
此次徵文有效地擴大了鐵塔詩社的校內外影響力，社員們在此期間共話詩歌、為著那冠軍的歸屬“爭執不下”，其樂融融。緊接著，2011年，杜甫故里——“鞏義之行”更是增進了社員們的友誼，而這種友誼，更多的，近乎一種親情，洋溢著家一樣的溫暖。
風景二
與時俱進，團結的“宋韻人”繼首屆“鐵塔杯”詩歌徵文的勝利落幕，2011年，我社更名“河南大學哲詩學會曁宋韻詩社”，可是那鐵塔依舊是我們不朽的魂魄。為了更好的適應時代的發展，我社在金明校區擴大建設，此時的宋韻詩社新老區“兩個分支、一個家庭”共同發展，共謀發展大計。這一年，我們在經歷了一些坎坷的同時，成功舉辦了多次“詩歌研討會”，以哲學薰陶人性，致力於培養學生、社員的“詩性人生”的精神境界。
風景三
難忘2012，幸福的“宋韻一家人”2012~2013年，這一年注定要在宋韻詩社的發展史上永遠地綻放光芒。至此，河南大學宋韻詩社的名字最終確立，社團的總部也從老區遷往金明校區，社團在新任社長段遠強（現任河南省高校文學社團聯合會主席）的帶領下，我們堅持著“架起哲學與詩歌之橋，探索人生的意義與真諦”的辦社宗旨，並確立了“以愛心薰陶文學，以文學助力愛心公益”的辦社理念，秉持“服務、成長、求實、創新”的辦社方針,著力“人，文學，素養”之間的內在聯繫，取得了長足的發展。
“這一年，我終於長大了。社長，部長，委員各司其職，兢兢業業 ，於是，我舉辦了首屆“宋韻杯”全國高校徵文活動，“文行河大，宋韻之旅” ，旌旗一揮，八方文友共話“宋韻杯” ，19個省級地域，50餘所高校，1200餘篇佳作……我走遍了神舟，穿越了萬古， 只為向百歲的母校獻上一份別意的生辰綱 ，只為欣賞你揮墨如雨的風流和你文采斐然的倜儻。這一年，我還去了九連山，那份美麗，讓我至今留戀……”。
風景四
“宋韻一家人”，社團新風采2013~2014年，宋韻詩社活力四射、穩步發展。9月，詩社正式形成以王懷燦（現任河南高校文聯秘書長）為核心，趙聰聰、劉家騂、陳慶玲、陳沉沉、田欣露等通力合作的新一代領導團隊。在保持向外發展的強猛勢頭下，社團內部各部門職能、制度、文化的建設趨於成熟。截至本年度年底，社團立足現狀，提出並秉持“永遠做最努力的宋韻人”之會訓，動員委員，一切以社團的發展、委員的鍛鍊為主要目的，打造全新的充滿活力的“大宋韻”。
時逢河南大學民生學院建院十周年，我社回響民生院團委號召並積極承辦“大哉十年，魅力民生”徵文朗誦大賽，為民生院獻禮的同時也為2013級新生致以校園文化活動的問候，豐富了學生的校園生活，也提高了我社在百年名府河南大學的聲譽。11月份，我社歷時一個多月、動員全體社員參與組織了“感恩三年，展望宋韻”之宋韻三周年慶典。當是時，開封市作家協會秘書長張克，開封市詩詞協會秘書長郭寶光，以及來自廣東惠州學院的曹傑同學、武漢的校導網團隊、鄭州大學九月詩社、信陽師範學院風華文學社等單位或個人紛紛向我社發來祝福賀電。
宋韻詩社在積極走出校園與外界交流的同時，著力培養委員參與活動的歸屬感。打造“活力大宋韻”，我們永遠是最努力的宋韻人。
社團章程
第一章
總綱第一條 河南大學宋韻詩社是在院團委指導下，學生社團聯合會直屬的全校性學生社團組織
第二條 社團宗旨：以愛心薰陶文學，以文學助力愛心公益
第三條 社團口號：文字點亮生活，詩歌澆灌心靈。（特徵口號）因為文學，我們相遇；因為事業，我們不離。（勵志口號）
第四條 活動目的：
1、為廣大愛好文學的人提供一個交流、溝通的平台
2、宣傳哲學思想，促進思想交流。
3、通過活動實踐使同學們能夠不斷地發展和完善自我，將哲理融入詩歌，讓哲理美在欣賞中自然而然地沁入人心
4、繁榮校園文化，豐富課餘生活，促進校園精神文明建設。
第五條 主要活動形式
1、定期舉辦研討會。
2、不定期邀請名師舉行哲學與詩歌講座。
3、組織與本學會宗旨有關的活動。
4、適當地組織社會實踐與調查。
5、“宋韻杯”全國高校徵文活動。
第二章
社團機構【一】會長團：社長、團支部書記、副社長、評審團團長
（1）會長：傳達學院團委工作指導精神，負責社團日常活動的統籌管理，保障工作順利開展，監督各部門工作，努力工作質量和提高工作效率；有對社團內部人員的正確、合理的任免權，一旦發現有不負責任的骨幹，及時給予交流，並了解具體情況，給予適時、適當處理，必要時，有權取消其職務的權利。
（2）團支部書記：為“第二社長”，在社長由於時間原因無法履行自身職責時，可承擔社長所有職能、職權，使社團正常運行，在社長決策失誤時，及時提醒並商討共同及時制定解決方案，必要時，組織骨幹層會議，探討處理方案；同社長一同磋商、探討對骨幹層問題處理的最終方案。（不得故意刁難社長，否則，經研究，社長可直接取消其職務）
（3）副會長：協助社長、團支部書記的工作，與社長、團支部書記共同制定各類活動計畫，並協調各部門工作，做好本社團的經費管理以及各類活動的策劃組織與總結匯報。
（4）評審團團長：一般情況下由社長擔任，根據當年具體情況作出最終決定，具體職能在下面解釋。
【二】常務職能部門
職能部門分為辦公室、新聞媒體宣傳聯盟部、文藝部、外聯部、編輯部六大部門，具體職能及其相關內容如下：
1、辦公室：社團的核心部門
（1）負責紀律監督。核實每次部會人員與會的簽到情況，記錄每次的缺勤人員。各部門部會之前，須和辦公室取得聯繫，辦公室特派一人參與該部部會，記錄出席人員情況。
（2）發展會員。負責在招新前夕和社團巡禮以及其他場合的會員發展。
（3）檔案管理。管理各個部門的委員檔案，並進行對各個部門人員的核實，對社團委員的變動做出及時的調整。
（4）財務管理。掌管來自會員的會費，外聯部拉來的贊助費以及舉辦活動時校方給的資金。
（5）陪同社長參加社聯會長會，社聯不定期的會長會由辦公室派人參加並記錄會議的具體內容，並及時讓社長審閱。
（6）與各部門負責人及時溝通，收集每次活動的相關資料及各部門活動工作總結，以作整理備案。
(7) 向各部部長傳達每次會議的時間地點，保證每次會議聯繫準確到位。
（8）申請場地。活動的實施需要一定的場所作為基礎，需要向有關場地所屬管理部門申請場地。
（9）邀請有關人員。活動的進展有時需要一些重要人士的參與，邀請與活動有關的人員（專家學者，校領導，其他社團的有關主事）
2、宣傳部：我社對內、外宣傳報導的視窗。
（1）對活動的宣傳。依託本社的各種宣傳頁面向以學生為主的群體宣傳我社內在的精神和外在的形象，在發展社團巡禮招新時發揮更大的作用。
（2）製作社團活動所需要的橫幅、海報、展板、宣傳頁，管理本社的各個網站（社團官方QQ，Q群，微博，人人網、新浪、校導網、河南高校文學網等）及時更新社團內部的動態，以及發布一些與本社團有關的內容（詩歌集錦，著名詩人以及作家的簡介和作品，推薦一些可讀性強的詩歌）
3、文藝部：熱愛各類文藝同學的“香格里拉”。
（1）組建文藝團隊。對喜歡朗誦詩歌的人員進行匯總，並組建一支強有力的儘可能接近專業的詩歌朗誦團隊，當然對其他文藝類特長也不應該忽視，相應的組建各種文藝團隊，量力而行，不忽視任何的具有才藝的委員。
（1）組建主持人團隊。對熱心於主持節目、會議、慶典的人進行集中，並訓練成一支專業的主持人團隊，為我社的各種活動、會議籌備主持人才。
（2）發掘並培養有才藝，有熱情，有天賦的文藝愛好者，將詩歌與舞蹈、音樂，甚至武術相結合，使加入宋韻的委員不僅受到文學的薰陶，同時具備多方面的才氣。
（4）參與活動。具有才藝的人員需要別人的肯定，應該積極參加本社團和與本社團有聯誼的社團所舉辦的活動，並盡努力的展示自己的才能，為社團添彩。
（5）文藝部負責人不得對會長層人員的工作安排牴觸，更不能作出有違社團團結的任何事情。對於合理的安排，即使和自己想法不同的，堅決執行；對於不合理安排，可以及時溝通，並提出合理意見和建議，不得擅自停止工作的執行，給社團造成麻煩。
4、實踐部：決定社團活動規模的部門。
（1）協調關係，增進合作，對外交流，對社團多種活動進行策劃、拉贊助，負責社團和社團所舉辦活動的資金籌集以及社團與社會各階層的一些連結。
（2）在內求團結，在外求發展。實踐部不只是單純的對外，所謂內外結合，方可發展強大，實踐部應與辦公室共同合力，對一些重要的事情進行處理。
（3）活動的策劃和具體實施。舉辦一個活動的前提是要有一個好的策劃，策劃與具體實施既是一個舉辦活動的關鍵所在，也是作為外聯部在拉贊助時要給商家作解釋所要用到的重要資料。
（4）會場布置。要合理布置會場，依據策劃所列示的方案進行，並對會場人員進行合理的安排與調配。
（5）物資採辦。設立專項小組，負責活動所需物品的購買，並做好所購物品詳細備案（名稱、數量、單價、總價、購買日期、購買人），將清單交予辦公室報銷。
5、編輯部：社團的重要組成部分
（1）來稿作者及作品信息的整理備案（作者姓名、院校、年級、聯繫方式）。
（2）按照既定格式對來稿作品的整理備案（具體整理格式請查看宋韻文人作品備案範例及說明）。
（3）從備案作品裡面，精選出部分文章，編輯到《宋韻》報刊各板塊
（4）與宣傳部及時聯繫，取得活動的新聞稿件，便於報紙內容編排
（5）與評審團隊評審團及時溝通，取得入圍“宋韻文學獎”作者及作品信息，以便於報紙編排工作。
【三】文工團
文工團下轄評審團評審團隊、評審團校聯志願服務團隊、評審團朗誦團隊、新聞記者團四大團隊，具體職能及其相關內容如下：
1、評審團團長:管理、參與四大團隊的工作，並對各團隊隊長進行統一管理、協調，同時評審團團長對評審團內各項工作及負責人任免有裁定權利。評審團團長須具有大局觀、鑑賞能力，一定的文筆功底，是入圍獲獎作者名單的最終裁定者。
2、評審團隊：對來稿作品的篩選、審核、評定，確定“宋韻文學獎”入圍作者及作品詳單，同時參與我社相關活動、比賽的評審工作，要求較高的鑑賞能力，一定的文筆功底及對文學相關知識的理解能力
3、校聯志願服務團隊 成員要求善於語言溝通和表達
（1）及時與編輯部溝通，取得作者的聯繫方式及相關作品信息，和作者進行溝通，取得作者QQ號，加入我社官方QQ
（2）作為作者的第一諮詢人，作者的“服務站”，向作者及時傳達我社活動信息及動態，並以良好的態度，盡己所能解答作者疑問或疑惑
（3）在我社舉辦活動期間，如有作者受邀參與，志願服務團隊人員擔當接待、溝通工作，如我社舉辦的“宋韻文人作者”見面交流會，“宋韻杯”之“文行河大，宋韻之旅”全國高校徵文“宋韻文學獎”頒獎大會，期間作者的對接工作等。
（4）徵文等活動結束的收尾工作，與作者進行最後的交流溝通，取得反饋意見，並匯總，上交到該團隊隊長處。
（5）及時與校黨委、校團委及各院團委、輔導員聯繫，贈送《宋韻》報刊，並和各院團委、輔導員老師溝通，取得相關班級負責人詳單及聯繫方式。除自己存檔外，另將聯繫方式交予辦公室整理保存。
（6）依據班級負責人詳單和各班級負責人取得聯繫，贈送一定數量的報紙，由班長代發《宋韻》報刊，並與班級負責人溝通交流，以飛信方式傳發我社徵文等活動信息。
（7）與社團聯合會、校廣播站、大學生通訊社及其他各兄弟社團負責人聯繫、溝通、交流，贈送《宋韻》報刊。
（8）社團活動期間擺展板，及時通知校內校內作者領取報紙。
5、評審團朗誦團隊 較高的朗誦素養和朗誦熱情
（1）在來稿作品中挑選適於朗誦的詩篇、散文等文章，組織、參與“宋韻佳作”朗誦會
（2）參與我社各類活動的朗誦工作，豐富活動內容，活躍活動氛圍。
（3）參與社團巡禮等社團邀請參與的活動，並接受各兄弟社團邀請參與的相關活動。
（4）團隊內部人員相互交流，相互促進。
6、新聞記者團隊 較強的新聞寫作能力和新聞的敏感度及攝影能力
（1）及時準確的報導本社的活動動態和精神
（2）采寫我社活動及與我社相關活動的新聞稿件，拍攝活動現場並及時與編輯部保持聯絡，將新聞發布到我社相關宣傳渠道處，更新各種動態。
（3）參與歷年頒獎典禮中頒獎詞的寫作工作。
註：暫時隸屬宣傳部管理
第三章
會員制度第八條 凡我校學生同意本社團章程者均可加入成為會員。
第九條 會員的權利
1、均有選舉權與被選舉權。
2、有討論和參加社團集體活動的權利。
3、有對學會活動提出意見和建議的權利。
4、有自願退出學會的權利，但不給予再次加入的權利。
5、成員中凡有能力者，均可申請策劃組織本學會的活動。
第十條會員的義務
1、自覺遵守學校的有關規章制度。
2、了解本學會章程及聯合會相關章程，遵章守紀維護本學會的聲譽。
3、活動積極投入，團結會員，勇於開拓創新。
4、按時參加活動，以及相關會議。
5、 退出本社團須在60天內遞交辭職書，否則予以開除處理，並在社團相關大會宣讀開除人名單及相關因由。
第四章
考勤制度第十一條 不能到會者務必在會前與各部部長請假。
第十二條 三次請假者，記無故缺席一次，無故缺席兩次以上者，將除以會員資格。
第十三條 每逢活動，任務分配後準時參與，認真負責。若擅離職守或有其他為你情況，一經發現，將酌情處理，嚴重者開除會員資格。
第五章
評比制度說明：實行五星評比制度（此條例實行對象為部長、會員，根據五星數量進行年終評優並直接作為骨幹層人員選拔的重要標準）。
指定任務。根據任務艱巨性及完成程度對部長、委員記功。
完成一半者記0.5顆星，超額完成者及任務艱巨者可考慮加星記功，每次記功一人不得超過2顆星。
參與其他非本部們活動。在組織中表現活躍、與其他成員積極配合者，可適當對其記星。
做出對社團有害者，根據危害程度，重者直接取消評比資格、輕者減少其五星數量。
4.及時公示。此制度由辦公室統一負責，並及時公示以顯示公平。
註：宋韻詩社是一個發展潛力巨大的文學性社團。2012-2013年，自老區遷至新區僅僅一年，直接進入新區社團評比並開創穫得“三星級社團”榮銜的典例，且我社在民生社聯評比中取得良好績效。作為評比成果的校級或院級證書，將根據部長、委員的努力程度、處理事件的能力以及數量頒發給部長或委員。
社團特色
《宋韻杯》
1.“宋韻杯”全國高校徵文活動前言：東京夢華，汴梁酒香。“宋韻杯”要抱著更為遠大的目標拓展其徵文範圍、擴展河南大學宋韻詩社的內外界影響力，鞏固、夯實宋韻詩社現有力量之基礎，更多的，為中原、中華文化事業的建設做出進一步應有的貢獻，也為百年名校的校園文化建設貢獻出自己的力量。
為此，河南大學宋韻詩社在河南省青少年作家協會、河南省高校文學社團聯合會等單位的指導下，更為規範、更為嚴格地創新啟動並開展了新一屆“宋韻杯”全國高校徵文系列活動。
一、活動主題：
文行河大，宋韻之旅（本次系列活動的大主題）
二、徵文主題：
文章主題不限，但主題須鮮明，有較高意蘊；作者可根具自己文章自擬主題。
三、指導單位：河南省青少年作家協會，河南省高校文學社團聯合會（簡稱河南省高校文聯），共青團河南大學民生學院委員會
四、主辦單位：河南大學宋韻詩社
五、贊助單位：思想集團、河南慧所商業連鎖有限公司
六、活動顧問：宋韻詩社首任社長、河南省青少年作家協會主席、思想集團董事長、第三屆中國十大新銳人物之一、河南省青年書法家協會常務副主席兼常務秘書長、青年詩人張曉亮，共青團河南大學民生學院委員會書記孫建傑
七、徵文範圍：
1、“宋韻杯”徵文活動參加者包括河南大學在內的全國各大高校文學愛好者，各高校同學均可參與徵文活動，並享有平等的資格和待遇。2、本屆宋韻杯徵文面向主體主要是學生群體，對於社會人士的來稿，我們會甄選部分文章刊登在《宋韻》報刊相應版面，但不再納入“宋韻杯”的總評。
3、為顯示公平，我社概不徵集參與評審工作人員的稿件。
八、徵文時間：
“宋韻杯”徵文活動長期舉辦，徵文無時間限制，投稿信箱長期對外開放。
1.前屆“宋韻杯”截稿日（4月1日）至徵文啟動儀式之間的來稿將默認為本屆“宋韻杯”徵文一期稿件，我們承諾對您的稿件負責到底；
2.本屆“宋韻杯”擬定於2014年3月25日截稿，此後至第三屆“宋韻杯”啟動的稿件將默認為第三屆“宋韻杯”一期稿件。
九、投稿方式：徵文作者需根據自己稿件類型，請分別投遞以下徵文信箱：
百度：宋韻詩社官方信箱
十、徵文要求：
1、題材：為給文友提供廣闊平台，文體不設過多限制，詩歌（古體、新體均可）、非詩歌（散文、小說、評論、新聞等原創作品均可）參與投稿及評選活動；長篇小說、劇本及畢業論文除外。
2、主題：主題不限，但需明確。
3、內容：充實豐滿、積極健康，有一定的內涵，具有可讀性。
4、格式：標題宋體4號字型，正文宋體小四
5、參賽作品字數不限。
★有關新聞、時訊、專訪類作品，主題應與宋韻詩社、河南省高校文學社團聯合會或者河南大學相關，由於新聞時效性的要求，建議作者寫新聞大稿或專訪類新聞。
十一、獎項設定
“宋韻杯”獎項將設有特等獎、一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎五個級別。獲獎人均會贈與《宋韻》期刊。
1、特等獎一名，獲獎者將會獲得“宋韻文學獎”獎金200元，“宋韻杯”紀念章、T恤衫和特等獎省級證書各一份。
2、詩歌、非詩歌兩項各設一等獎五名、二等獎十名、三等獎十五名，獲獎者將會獲得我社提供的紀念章一枚和省級證書一本。
3、優秀獎若干，將獲得“宋韻文學獎”之“優秀獎”省級證書一本。
十二、注意事項：
1、投稿者需註明自己的姓名、院校、年級、院系以及電話、QQ等聯繫方式，否則將影響您的作品參評。
2、徵文作者要求使用真實姓名（筆名亦可，但須註明真實姓名及聯繫方式），徵文概不退回，請自留底稿。主辦單位對來稿具有處置權。
3、徵文必須原創，不得抄襲他人作品，不得對他人作品構成侵權，否則，文責自負，並直接取消參賽資格。【請特別注意此項要求】
4.特助“宋韻杯”全國高校徵文活動網站 河南高校文學網
●以上內容最終解釋權歸河南大學宋韻詩社.
宋韻期刊
“宋韻杯”徵文將繼續以年賽的形式開展，前後分為4期進行，到次年5月初舉行大型文藝匯演曁宋韻文學獎頒獎典禮。期間貫有稿件初審、複審及終審，並伴有《宋韻》報刊的出版、發放等活動；“宋韻杯”活動期間出版《宋韻》報刊，每期均設專版公布上期入圍的作品及作者信息，並刊登部分文章。為擴大文學陣地，給文友提供更大的文學平台，現擬打造《宋韻》電子期刊，本期刊將會以年刊的形式出版，預計將於2014年創刊。
宋韻活動
為充實委員的社團生活，我社將舉行以月為周期的“讀書月”活動，並將每月15日定為“宋韻讀書日”，屆時本著自願的原則號召社員相聚河大一角共話文學；除此之外，將在每個月28號為本月生日的同學舉辦“birthday paty of songyun”，開展內部小遊戲。風采宋韻人
張曉亮：筆名北川、張僧。鄭州大學文學學士、法學學士，喜歡寫詩，寫字，武術，旅遊，熱衷慈善事業。河南大學宋韻詩社首任社長，現為河南大學2010級全日制統招公費研究生，並任河南大學研究生會主席，兼任河南省青聯常委、河南省青少年作家協會主席(隸屬於河南省文化廳）、河南省青年書法家協會常務副主席兼常務秘書長（隸屬於共青團河南省委）。已出版各類著作六部，專輯兩期：詩集《風塵中的麥芒》；詩集《固體的姿態》；詩集《村土與飛翔》；詩集《葡萄架下的天堂》；報告文學集《英傑》；理論著作《21世紀生存學》（曾在《東京文學》上連載）；2004年第2期《東京文學》張曉亮詩歌專號；2004年第6期《東京文學》張曉亮詩歌專號。
宋紅勝：資深校園媒體人，我社首屆常務副社長、第二屆社長（明倫區），策劃主編了社刊《宋韻》。曾擔任《河南大學報》學生記者、河南大學黨委宣傳部助理等多項職務，參與學校宣傳工作，在《科學時報》、《中國教育報》、《河南日報》、《大河報》等省級以上主流媒體發表文章百餘篇。
杜琳琳：宋韻詩社首屆副社長、第二屆社長（金明校區），河南大學2009級優秀畢業生。曾任河南大學大學生通訊社社長，在校內外多家媒體發表作品近百篇，文學修養、領導能力出眾。曾獲河南大學挑戰杯“銀杯”，“曹雪芹杯”全國青少年徵文一等獎等諸多獎項。
歐陽桃輝：宋韻詩社第三任金明校區社長，有較深的文學功底及較強的組織能力，對文學涉獵較廣，有豐富的評審經驗
段遠強：宋韻詩社2012-13年度社長，發起並成功舉辦首屆“宋韻杯”全國高校徵文活動，現任河南省高校文學社團聯合會主席，《祖國雜誌社》學生記者，曾在數家校內外媒體發表作品數十篇，其個人組織能力、開拓創新能力出眾，具有較深的新聞修養及文學修養。
郭奕彤：宋韻詩社2012-13年度副社長，首屆“宋韻杯”評審團成員，現任河南大學大學生通訊社副社長、晉江作者城簽約作者，文學功底深厚，作品發表於《河南大學校報》、《宋韻》、晉江原創網等平台。
社團發展
工作目標
目標為組織整體、各部門和各成員指明方向，描繪未來的狀況，可影響組織的性質，並可作為衡量績效的重要標準。可以說，每個組織、組織的每個部門都要堅定自己的大小、長短期目標。在此，我們僅述社團的總體目標。根據任務的艱巨性，我們特意制訂了短期目標、中期目標以及長期目標。短期目標----穩中求實，助力宋韻。
在2012-13年的徵文基礎上，承借首屆“宋韻杯”徵文之文學風潮，擴大第二屆“宋韻杯”全國高校徵文活動規模、範圍，提高下一屆頒獎典禮的規格。
“宋韻杯”徵文還將繼續，並且薪火相傳，綿延不息，我們將繼續秉承“以愛心薰陶文學，以文學助力愛心公益”的辦社理念，為全國高校文友打造一個更為堅實可靠的交流、交友、展示的平台。宋韻詩社無疑要肩負此重大責任，服務全國高校莘莘學子，傳承和發揚、發揮河南大學獨有的文學優勢，打造河南大學文學之耀眼旗幟。
中期目標----三足鼎立，創辦“宋韻杯詩歌節”。
宋韻詩社將繼續舉行面向全國高校徵文的“宋韻杯”活動，且作為辦社的主線、中心工作。期間，我們將從歷屆“宋韻杯”徵文中精選優秀且適合朗誦、展示的作品，舉辦年度的包括朗誦比賽、詩人有約等在內的將歷時近一個月的“宋韻杯詩歌節”。
此活動需要逐步奠基、走向成熟，預計需要2~3年。屆時河南大學與北京大學、武漢大學在文學尤其在詩歌方面將形成一南、一北、一中的詩歌爭鳴之盛況。我們期待那個時代的到來並為之不懈努力。
長期目標----相約十年，共聚宋韻。
宋韻詩社尤其重視社團的傳承工作。縱觀全國高校各大學生組織，一個社團唯有將社團的傳承做好，這個社團才能永葆生機、煥發活力。因此，宋韻詩社擬定將舉辦十年一屆的規模宏大的“相約十年，共聚宋韻”的大型紀念性活動並作為我們十年奮鬥不息的目標。為此，我們將堅守信念、抱定目標、步步為營地將每一屆“宋韻杯”徵文活動辦好，為舉行一場規模宏大的10周年協會慶典進一步奠定堅實基礎。
近期安排
1.2013年9-10月，與民生院團委協商，承辦“民生十年”院慶系列活動之一；2.2013年10月，舉辦宋韻詩社2013-14年度負責人換屆典禮暨第二屆“宋韻杯”全國高校徵文剪彩活動(啟動儀式)
3.2013年11月，舉辦宋韻三周年慶典
4.2014年3月，組織風采宋韻人校外採風活動；
5.2014年5月，舉辦第二屆“宋韻杯”全國高校徵文頒獎典禮。
內部建設
鑒於其他社團及宋韻詩社往屆各部門職能、任務分配不盡合理，為活動的順利舉辦產生不容忽視的影響。同時，社員的流失問題也與此密切相關。因此，我社特重建各部，分配各項職能，其中原活動部與辦公室合併組建成新的辦公室；此外設立校聯文工團，下屬四個團隊，並直接隸屬於社長層管理。1.以史為鑑，實踐部要充分發覺部門資源為活動的舉辦儘可能的爭取資金，並為活動的舉辦儘可能的縮小成本；
2.以史為鑑，辦公室要將活動的舉辦時間、地點敲定並對活動的相關內容做詳細記錄，建立電子檔案；
3.以史為鑑，編輯部要提高《宋韻》報刊的質量，將報紙上的錯別字數量減少至零；
4.以史為鑑，文藝部要儘可能的發覺本社資源，將本社的文藝力量壯大、利用；加大主持人、朗誦人員的培訓力度；
5.以史為鑑，宣傳部要落實攤位人員的到位，堅決杜絕有攤無人的現象出現；確保活動舉辦前後的信息、新聞及時發布；
6.新聞記者團：今年是第一年成立並正式運行，希望成員積極主動地投入社團工作，為社團運行注以正能量。
制度完善
國有國法，社有社規。對於任何一個組織來說，伴隨著組織的成長壯大，相關的管理制度亦要進一步完善。借鑑去年社團活動的組織經驗，我社由於制度沒能嚴格貫徹落實，致使活動的順利進展受限，社員參與積極性受挫，並直接導致社員流失。為此，我社特將社團管理制度的完善落實工作作為下一年工作的重點之一。展望宋韻
目標展望：河南大學宋韻詩社是一個潛力巨大的文學性社團，2012-13年，社團內部團結一心，在社長的帶領下，成功舉辦首屆“宋韻杯”全國高校徵文的一系列活動，並以頒獎典禮的成功召開圓滿收尾；2013年，宋韻詩社明確了短期、中期、長期三個目標，對本學期的活動做了重要部署，並把重點直指社團內部部門、制度建設和完善。這一年，我們將繼續把“宋韻杯”全國高校徵文活動作為經營社團的中心，並且“宋韻杯”徵文活動將作為宋韻詩社辦社的最基本的工作屆屆傳承。
短期目標預期——在首屆“宋韻杯”所奠定的堅實基礎上，宋韻詩社自強不息，堅持不懈。面向全國高校大學生的第二屆“宋韻杯”徵文活動將擴大徵文範圍，提高活動規模。其中稿件的質量、數量都有不同程度的提升。《宋韻》報刊在紙張、作品的質量等方面將會得到完善；與作者的對接工作將會得到顯著改進；頒獎典禮的規格、取得效果勢必“更上一層樓”。
屆時，河南大學在全國範圍將樹立一面鮮明生輝的文學特別是詩歌方面的文化之大旗；校園文化在宋韻詩社的努力建設下得到進一步的薰陶升華；學生社團聯合會社團文化也會在宋韻詩社的努力下顯得更加多姿多彩、豐富繁榮；宋韻詩社在河南大學、全國範圍內的影響力將會得到進一步擴大；莘莘文友得到了一個更為堅實的交流、交友、展示的平台；社員們在工作能力方面的歷練得到巨大收穫。
中、目標長期預期——通過第二屆“宋韻杯”全國高校徵文的系列活動的舉辦，宋韻詩社在全國範圍內的影響力得到顯著提升，“宋韻杯詩歌節”的準備條件更為完善。此時，與北大、武大的詩歌爭輝盛況已初露端倪。與此同時，第二屆“宋韻杯”徵文活動為“相約十年，共聚宋韻”的周年紀念活動奠定了更為堅實的基礎。
活動預期——我社將首先成功舉辦2013-14年度骨幹層人員換屆典禮暨第二屆“宋韻杯”全國高校徵文的剪彩活動。隨後，“宋韻杯”徵文活動將會緊鑼密鼓的部署、展開，並將取得圓滿成功。在此期間，社團的朗誦大賽、採風活動也會陸續進行並取得良好效應。屆時，小13們將會得到很多的鍛鍊和收穫，他們將會感到驕傲的歸屬感。
內部部門建設——職能明確，分工合理。經過新一年的建設，宋韻詩社各大部門紛紛強大、走向成熟。特別是實踐部的壯大為宋韻詩社的成長、發展提供了堅實的經濟基礎；文藝部的發展壯大使我社文藝美名遠播，這一年我社文藝部將不僅參加我社內部活動的演出，還會受邀參加其他兄友社團的活動演出；編輯部的壯大提高了《宋韻》報刊的質量，同時發行量也將適當擴大；新聞記者團的壯大大大提高了我社報紙、網站方面的新聞質量與數量；主持人團隊的壯大也將是社團壯大的重要表現。
制度的完善預期——2013~2014年，我社將會在招新、社員管理等方面完善相關制度並實施。這一年，我們在招新是將嚴格選拔社員，屆時將會招收興趣類、工作類兩類社員。強化管理，使興趣類社員得到興趣的陶冶、工作類社員得到工作能力的提升；屆時，社員的工作積極性將會在考勤制度、評優制度的雙管齊下得到充分的調動。
相聚宋韻
朋友。我要與你相遇，相遇在一城宋韻半城水的開封城，在羽扇綸巾中穿梭往來，在楊柳如煙中揮指撥弦。
我要與你相遇，相遇在笑語聲聲的河大校園，相遇在一天天腳踏車上度過的青春，簡單而知足。
我要與你相遇，相遇在卷帙浩繁的圖書館，相遇在藏川納海的竹帛古卷，相遇在蓬勃發展的“宋韻杯”，年少而輕狂。
你的信任，是千金難買的種子；我們的努力，是千金不換的肥泥。
高喊：“永遠做最努力的宋韻人”，讓文字點亮你我的生活，讓詩歌澆灌你我的心靈。
文行河大，宋韻之旅。文學的路上，我們不離不棄，唇齒相依！
