集團簡介
寧紡集團始建於1973年。經過三十多年的發展，現有成員企業13家，員工6800人，紗錠10萬枚，無梭織機1500台，軋染生產線6條，服裝生產線60餘條，總資產11.3億元，年銷售收入近12億元，形成紡織、染整、服裝加工、釀酒、房地產、以及國內外貿易等多種經營於一體的集團化企業，成為中國最大燈芯絨生產出口基地、國家燈芯絨產品開發基地，三次蟬聯中國印染行業十佳企業。2005年，生產的“靈音”牌燈芯絨榮獲中國名牌產品，實現了中國燈芯絨面料國家名牌零的突破。企業先後被評為全國先進集體、全國紡織工業雙文明建設先進企業、全國紡織勞動和諧企業、河北省誠信企業等多項榮譽，最近又入選中國紡織服裝競爭力500強和中國紡織服裝行業出口百強。
在紡織主業的發展過程中，企業始終堅持“以服裝帶面料，以面料促服裝”的整體思路，使企業形成了從原棉進廠到面料、服裝一條龍生產，成為國內紡織行業最具完整產業鏈、最具技術一體化聯合優勢的大集團。在面料開發方面，企業利用納米技術開發出三防、四防、五防高檔面料，利用特殊後整理技術開發出易去污、阻燃、硬挺防水、吸濕排汗功能性面料，利用竹纖維、麻纖維、不鏽鋼絲開發出防紫外線、防輻射、生態抑菌、抗菌環保類保健性面料。特別是自主研發的雙硫化染色竹節紗卡、竹節16條、回收聚脂/有機棉人字斜產品榮獲2008年度全國印染產品優秀設計獎。仿Tencel28條、竹纖維32條、氣流洗緊密紡19條等產品入圍“2010春夏中國流行面料”。
集團榮譽
全國紡織勞動關係和諧企業
中國紡織服裝企業競爭力500強
中國紡織服裝行業出口百強企業
中國名牌產品
中國印染行業企業文化建設優秀單位
中國流行面料入圍企業
中國印染行業十大品牌
中國印染行業競爭力十強企業
中國印染行業十佳企業
中國燈芯絨產品自主創新領先品牌
印染行業十佳企業
國家燈芯絨產品開發基地
ISO9001質量管理體系認
ISO14001環境管理體系認證
OE100有機棉認證
產品系列
一、燈芯絨系列
集團展示廳燈芯絨曾是二十世紀六七十年代平民服飾的一道流行風景，又名條絨，是由絨組織和地組織兩部分組成，通過割絨、刷絨等加工處理後，織物表面呈現形似燈芯狀明顯隆起的絨條。經過染整後具有絨毛豐滿、絨條清晰圓潤、手感彈滑柔軟、光澤柔和均勻、色澤純正光亮等特點。由於燈芯絨服裝穿著時絨毛部分與外界接觸，地組織很少磨擦，所以堅牢度比一般棉織物有顯著提高。
集團主要品種有：1.5條-35條燈芯絨、T/C燈芯絨、仿平絨、人棉燈芯絨、提花燈芯絨、等。
二、平卡系列
全棉紗卡產品具有布面勻整光潔，質樸柔和，定型穩定，吸濕耐磨等特點，多為休閒褲選料，尤其是經過免熨燙處理後，柔軟舒適、無摺痕的特點更加突出，成為目前休閒類長短褲首選面料。
產品理念
寧紡集團除在主導產品燈芯絨、紗卡和各類服裝, 在產品開發上，寧紡適應了紡織面料向舒適、方便、特殊功能和回歸自然生態等方面發展的趨勢，套用並開發出了一系列高附加值、高技術含量新產品。利用高科技納米技術開發了三防，四防、五防功能性面料，利用不同助劑開發了易去污、阻燃、硬挺防水、吸濕排汗功能性面料，利用竹纖維特性開發了防紫外線抗菌面料，利用不鏽鋼絲開發了具有防輻射功能面料，利用麻類纖維開發了生態抑菌、驅蟎功能面料。2005年主導產品“靈音”牌燈芯絨榮獲中國名牌產品，實現河北面料中國名牌零的突破。服裝品牌“靈音鳥”商標已經註冊，服裝名牌戰略正在加快推進。自主研發的納米“四防”16條燈芯絨等四個新產品被評為全國印染新產品“優秀設計獎”和“優秀創新獎”,仿天絲28條燈芯絨等八個產品入圍“中國流行面料”。榮獲全國紡織產品開發貢獻獎，被國家紡織產品開發中心確定為“國家燈芯絨產品開發基地”，引領全國布料開發新潮流。目前寧紡正在以市場趨勢為導向，以科技進步為基礎，以綠色環保為理念，積極開發新產品新品種。綠色、環保有機棉產品已形成系列化，同吉藁聯手開發的國際知名品種所需竹棉系列產品、針對成功男士開發的除煙味功能面料正在研發中。下一步要引進汽流染色設備及技術，引進德國高溫熱定型機，引進噴汽織機，以提高產品的風格檔次和附加值，進而全力打造起國內外知名的以燈芯絨為主的面料王國。
集團廠景
棉織車間門口
集團辦公樓
寧紡賓館
印染車間門口
寧紡賓館
寧紡俱樂部寧紡格言
●黃金累千，不如一賢。
●會說話的人一定是善於聽別人講話的人。
●怪人不知理，知理不怪人。
●勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
●人人好公，則天下太平；
人人營私，則天下大亂。
●山上老虎怕武松，晨霜就怕太陽升。
高山怕有愚公志，千難萬難怕英雄。
●不挑千斤擔，哪來鐵肩膀。
●寒天不凍勤織女，荒年不餓苦耕人。
●要想煉成鋼，不怕進熔爐。
●熔爐里鑑定出來的是硬漢和軟骨頭。
●風吹雨打不回頭，力瘁筋摧無怨尤。
何必計較鞭加背，此生願做拓荒牛。
●不怕路遙遠，就怕腿腳懶。
●謙虛的人常思己過，驕傲的人只議人非。
●不善於向下屬學習的領導，他值得下屬學習的地方也不會很多。
●沒有思想的超前，難有行動的超越。
●不願向下屬請教的領導，沒資格去指導下屬。
●人的素質上不去，所有上去的還會降下來。
●能幹一番事業的人是了不起的，而能使這一事業後繼有人的人尤為了不起。
●一個培養者的最大本事，乃是能培養出超過自己的人。
●愛欺上的人，往往也愛瞞下。
●愛弄虛作假的人，對真的東西也會添油加醋。
●愈是不願幹事的人，往往愈喜歡給幹事的人挑毛病。
●下屬的任何失誤，總有一半原因出自領導。
●愈是幹得少的人，往往愈想說得多。
●沒有過人之處，便很難超過別人。
●怕走艱苦之路，難創卓絕之業。
●有時間說大話的人，肯定沒時間做大事
●下屬過失即為領導過失，領導成功都是下屬成功。
●民眾之所以落後，往往是領導不能居先。
●吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威。
●領導者的真正本事不在於親自做成多少事，而在於能發動別人做成多少事。
●下級學習的是上級的背影，上級全力以赴地工作是對下級最好的教育。
●發現問題，就是水平；解決問題，就是能力；掩蓋問題，就是失職。
●對管理者而言，管理好自己等於管好了別人一半。
●下屬過失即為領導過失，領導成功都是下屬成功。
●不怕百戰失利，就怕灰心喪氣。
●能人用能人超過能人，庸才用庸才不如庸才。
●想幹事的給機會，能幹事的給崗位，乾成事的給地位。
●滿意的環境往往是那些對環境不滿意的人創造出來的。
●事業的衰退是從優秀人才的壓抑開始。
●只為成功找辦法，不為失敗找藉口。
●誠信乃企業大樹之根、大樓之基。根死樹必枯，基陷樓必危，信失廠必亡。
●產品就是人品。先做人後做事，講人品出精品。
●最大的損失是形象的損失，最大的危機是信譽的危機。
●優秀的產品是優秀的員工做出來的。
●困難面前有我們，我們面前無困難。
●寧可汗水撐起船，不向領導喊困難。
●麻痹一時痛苦一世。
●寧可停工停產，絕不違章冒險。
●安全為天，天天安全。
●能受天磨真鐵漢，不遭人嫉是庸才。
●沒有意志的人一切都感到困難，
沒有頭腦的人一切都感到簡單。
●有志者千方百計，無志者千難萬難。
●沒有超人的嚴格，就沒有超人的成績。
●工作不論環境優劣，勞動不計報酬多少，
生活不講條件好壞，創業不畏困難大小。
●心不離民眾，身不離勞動；
職務在上邊，工作在下邊；
吃苦在前邊，榮譽在後邊。
●工作任務乾在前，思想工作做在前，
遵守紀律走在前，艱苦擔子搶在前，
革新挖潛闖在前，關心同志想在前。
●不怕廠房小，不怕設備老；
不怕技術低，不怕經驗少；
謀略是根本，人是寶中寶。
●見困難就上，見榮譽就讓，
見先進就學，見後進就幫。
●春蠶到死絲不斷，留給他人御冬寒。
●老學無老，人到老年勢不倒。
●視名利淡如水，看事業重如山。
●以責人之心責己，以恕己之心恕人。
●讓人一步，不失人格。
●得理不讓人，有損自己的形象。
●你仇我不仇，冤家自然休。
●大公無私是聖人，
先公後私是賢人。
先私後公是庸人，
損公肥私是壞人。
●無功便是過，
平庸便是錯，
小進便是退。
●其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
己所不欲，勿施於人。
公正無私，一言齊萬民。
