河北天擇重型機械有限公司(以下簡稱河北天擇公司)為冀中能源峰峰集團的子公司之一,是由原峰峰集團所屬的機械總廠、馬頭機械廠、機電設備廠整合改制而成的有限責任公司,下轄八個子公司。始建於1946年,現有員工 2200 餘人,各類專業技術人員 350 餘人,高級工程師50餘人,註冊資金1.2億元,年銷售收入超過8億元,年生產能力突破 4 萬噸,以強大的機械裝備研發製造、物流、工貿、技貿、進出口實力首推於冀南豫北大地,現已發展成為集工程設計、高端裝備製造、成套設備供應及工程總承包為一體的大型工程技術和裝備製造企業。
公司簡介
河北天擇公司現是中國機械500強企業、全國煤炭機械工業優秀企業、中國機械工業優秀企業、國家高新技術企業、中國誠信企業、全國煤炭行業機電配件定點生產企業、全國煤礦綜機配件定點生產單位、中國質量檢驗協會團體會員單位,全國煤機協會常務理事單位、國家質量/環境/職業健康安全“三合一”管理體系認證企業。公司現占地面積24萬平方米,擁有各種加工設備1100多台(套),能夠生產單件重量20噸以內的各種鑄件,加工最大重量達80噸的複雜件及模數為50、直徑4150mm的齒輪件,最大起吊重量達到200噸。擁有俄羅斯、日本、德國等50餘台進口、國產重型高精尖設備,還引進了具有國內先進水平的全自動切割機、數控氮碳共滲爐、托輥生產線、熱處理生產線等多項新技術。擁有物理、化學、金相、無損探傷、三坐標測量儀、三維空間測試機等各類檢驗設備儀器儀表3400餘台(件)。
河北天擇公司勇於突破自我,創造了中國一個又一個第一,全國煤炭系統第一台煤車輪加工專用聯合工具機、中國第一台用於製造運載火箭的數控焊接轉台、中國第一台薄煤層採煤機、全國煤炭系統第一個實現三機配套的企業、全國煤炭系統第一家通過ISO9000族認證的企業、中國第一台可調高滾筒式露天採煤機……先後在企業誕生,在中國機械工業發展史上寫下了濃厚的一筆。企業現擁有國家礦用安全標誌認證的定型產品有360個,生產許可認證產品15個,擁有省級名優產品4大類,天擇商標被評為“河北省著名商標”,國家專利產品13個,核心技術100多項、關鍵技術400多項。產品遠銷全國23個省、市、自治區的400多家單位,並出口到南非、印度、印尼、菲律賓等國家。
河北天擇公司經過60多年的發展,現擁有“天擇”品牌冶金機械和煤炭機械兩大系列主導產品。冶金機械主要設計製作各類中寬頻、窄帶、棒線型材、鋼管等成套成條熱軋、冷軋生產線以及各種備件,還為建材、石油、電力、紡織、航天等行業製造設備及備件。煤炭機械主要設計製作重型綜采成套裝備、薄煤層數位化綜采成套裝備和大型露天連續採煤成套裝備,其中重型綜采成套採煤裝備可為600萬噸礦井提供採運護全套設備和技術服務;薄煤層數位化綜采成套裝備擁有多項核心專利技術,可實現最低700mm薄煤層的機械化開採和數位化無人值守操作;大型露天連續採煤成套裝備以其技術國際領先、集約程度化高、實現低碳開採、綠色開採等特點,迅速成為露天煤礦極具發展潛力的機械裝備。
成套設備供應及工程總承包項目主要有:冶金設備成套供應、煤炭設備成套供應、煤氣回收、煙氣淨化、醫療垃圾、危險廢棄物、生活垃圾、城市污水、工業廢水、生活用水、脫硫等項目領域。資金來源涉及國內專項資金、國家貼息貸款、國際金融組織貸款、各國政府援助貸款等,在參與國際金融組織貸款、國家貼息貸款等項目的招標中屢有中標。
物競天擇,搏擊長空。在企業發展的道路上,河北天擇公司緊緊抓住國家煤炭工業發展規劃和產業政策機遇,大力實施“重型礦山採掘成套裝備製造及大型鑄鍛件生產基地”項目,該項目位於河北邯鄲市馬頭生態工業城,是國家、省、市重點支持和發展的項目,占地總面積944.3畝,總投資約30億元。通過大力實施企業發展戰略,把企業打造為華北地區裝備製造和規模能力第一、國內煤機行業綜合裝備能力第一、全國一流重型機械製造企業。
組織機構
企業文化
我公司現有職工2350餘人,其中生產一線職工近1千人。有各類專業技術人員300餘人,其中高級工程師35人,技師50餘人。現占地面積34萬平方米,資本金近2億元,年綜合製造能力一萬餘噸,具有很強的機械設備製造、開發和配套能力。公司堅持"質量第一、用戶至上、恪守信譽、全程服務"的經營方針,不斷最佳化服務環境,提高服務質量,加強對外合作,全面開拓創新,企業有了長足進步和發展。
我們始終堅持以人為本的科學設計理念,以產品的高質量為本的生產管理,以顧客至上,信譽第一為本的服務體系。
公司竭誠為用戶提供滿意的產品設計、製造、安裝、調試、技術改造、技術諮詢等全面服務,堅持“爭創一流產品,確保優質服務”的質量方針,系統化、全方位地在售前、售中、售後整個過程為客戶提供輕鬆、放心、滿意的服務!
我們的宗旨是:我們今天所做的一切都是為了滿足用戶的需要。
抓好思想政治工作和企業文化建設 堅定企業發展的信心
要廣泛開展“崗位做貢獻,建功六個億”主題教育。結合企業實際,公司將深入開展“崗位做貢獻,建功六個億”主題教育。堅持“融入企業、融入職工,服務企業、服務職工”,圍繞主題,有針對性地開展形勢任務教育、安全生產、艱苦奮鬥、和諧穩定等教育,營造堅定信心、戰勝困難的良好氛圍,安全第一、規章至尊的良好氛圍,嚴格管理、執行到位的良好氛圍,艱苦奮鬥、爭創一流的良好氛圍,維護穩定、促進和諧的良好氛圍,引導廣大職工立足崗位,奉獻企業,做表率、促發展。各級領導幹部要明確各自的工作職責,抓住管理的重點、任務的難點積極開展工作,確保生產經營順利開展。秘書處要時刻關注國家行業發展變化,加強市場和大型課題的調研,使公司的發展戰略更具有前瞻性和實用性。廣大管理人員、技術人員、機關工作人員要積極深入生產一線,及時解決技術的熱點、難點問題,為實現公司目標提供技術支撐。廣大職工要立足本職,勇於奉獻,展現風采,在推動企業發展目標中發揮主力軍、突擊隊作用。
要開展切實有效的企業文化建設。企業文化的核心是價值觀,企業職工是推動企業發展的動力,那么我們來說企業文化的核心就應該是以人為本的價值觀,具體來說應該是把尊重職工、服務職工、發展職工做到職工的心坎上,讓職工產生一種動力去奮鬥、去創造,只有將企業的價值觀和職工的價值觀有效地統一,才能激發職工學習和工作的熱情,才能打造我公司特色的企業文化。公司黨群工作部、工會、老乾科、團委等部門要抓緊對全年企業文化的具體方案進行安排,發揮廣大職工及離退休職工的聰明才智,打造出有我們自己企業特色的企業文化。
管理團隊
董事長:董久赤黨委書記:吳衛東
常務副總經理:李 剛
黨委副書記、紀委書記:趙法福
副總經理:王翠芬
副總經理:李軍輝
副總經理:梁香過
副總經理:曹書峰
副總經理:牛越勝
副總經理:李文全
總工程師:宋正廷
工會代主席:閆世民