研發團隊
研發團隊包括許時嬰教授、盧蓉蓉博導、吳生才教授、劉忠全教授、莫寶慶醫學博士、毛海兵教授等15名業界著名專家學者
科俐文生物多次被相關政府部門授予：
“重契約守信用企業”稱號
“納稅超百萬企業”稱號
“質量誠信單位企業”稱號
2004年中國保護消費者基金會授予科俐文生物“質量誠信消費者滿意單位”稱號
2006年，中國保健學會授予科俐文生物“中國活性蛋白及活性多肽研發生產基地”的稱號。 2008年，科俐文生物的“牛初乳中生物活性蛋白的產業化生產
化生產技術”分別榮獲中國食品科學技術學會科技創新一等獎、中
國石油和化學工業協會科技創新二等獎和中國輕工聯合會技術進步
獎二等獎。
2009年成功申報了江蘇省科技型企業家創新基金“乳源性生物活性蛋白和活性多肽的生產與研發基地”。
科俐文生物還是世界乳業巨頭荷蘭DSM公司的技術協作單位，雙方在多肽領域進行了廣泛而深入的合作。
企業文化
企業追求：讓一億個家庭健康起來企業宗旨：科技創新 服務大眾
經營理念：以人為本 品質至上 服務第一
企業精神：團隊：眾人拾柴火焰高，眾人划槳開大帆。
創新：沒有創新就沒有發展，沒有創新就沒有生產力。
誠信：忠誠健康事業，誠信對待每個客戶，信用無價。
進取：言必行，行必果，進步小也是落後。
未來發展藍圖
古人云，“凡事預則立，不預則廢”。一個國家的發展需要規劃，一個企業的發展也同樣需要規劃。眾人皆知，健康產業是朝陽產業。隨著中國老年人口以每年12%的速度遞增，健康產業越發顯現出光明前景和“21世紀是健康的世紀”的內涵。科俐文生物選擇健康產業作為發展的起點與重點，這本身就是一個成功的起航。
科俐文生物在“十二五”期間，以讓一億個家庭健康起來為使命，以發展健康產業為核心，走專業化的發展戰略。以國際化的視角和專業化的戰略思維轉變發展模式，做優、做強、做大科俐文生物。科俐文生物要通過改制創新，完善公司治理結構；通過引入科技、資金、管理等資源，縮短發展周期，加快發展速度；通過強化片區管理，不斷完善加盟模式和管理手段；通過引進和培訓員工，提高綜合素質，提升服務水平。鞏固和發展科俐文生物在國內健康產業中的地位，實現科俐文的跨越式發展。
未來三年，是科俐文生物發展的關鍵三年，科俐文生物將在激烈的市場競爭中，演繹出一幕幕精彩的“舞台劇”。每一幕的開啟，都需要公司精心布局、提前規劃、未雨綢繆、有備而戰。只有這樣，才能在未來的競爭中掌握主動權。科俐文生物有理由相信在2010年市場創收可超億元，在團隊所有成員的共同努力下，在2013年科俐文生物能夠成功在A股上市,創辦100所科俐文希望國小。
