公司簡介
公司屬於大型集團企業，屬下單位有江蘇省八杯水電器有限公司、佛山市格來德小家電有限公司，華澳投資有限公司等。公司擁有廠房面積5萬餘平方米，1500餘人，其中高級技術及管理人才150餘人，總註冊資金超過一億。資產3億元以上。公司專業生產水家電系列產品，追求“健康+方便+時尚”。產品包括：淨水設備、無線水壺、養生燉鍋、快速電蒸鍋、茶家電、空氣清新器、潔身器等系列產品。產品銷售網點覆蓋全國及世界各地。公司堅持“以仁愛為根本，追求相互信賴和共同成長”的經營理念，打造優秀企業文化；以服務為關注焦點，為顧客創造價值；以“利他之心”為準則，為相關合作方打造發展平台。
經營理念
仁愛仁愛是我國傳統文化的精髓，也是儒家思想的核心。
“仁”是指同情、關心和愛護，是一種心態，即“仁愛之心”。“仁”最早的涵義是“親人”的意思，即“仁，親也”，“親，仁也”。主要指家庭成員之間、氏族親人之間要“親愛”。隨著歷史的演變，“仁”的涵義擴展為由“親人”發展到了“愛人”。“仁”已成為人類道德的最高境界。因為“仁”已突破了血緣關係的束縛，推及到“泛愛眾”，以致達到“四海之內皆兄弟”的廣泛愛。不但以“愛人”為核心，而且上升到了“愛物”的天地之愛的境界。人不僅要愛人，還要把這種愛上升到愛世間萬物的地步。
“仁愛”體現在兩個層面：愛人和愛物，當然“人”是愛的主要對象。
一個人想要人愛，首先要去愛別人，只有付出愛，才能得到愛的回報，才能組成家庭、家族乃至人類社會。“愛人”是人類社會之所以發展的規律，遵循“仁愛”的規律就能得到幸福和快樂，社會就會和諧、繁榮、昌盛；違背這個規律，人就會煩惱、痛苦，社會就會動盪、離亂。古人云：“仁則榮，不仁則辱”，就是這個道理。
公司導入“仁愛”理念，就是在公司內外、上下提倡員工有“同心之情”，要有“仁愛之情”，“仁愛”可以消除隔膜，減少磨合成本，創造精神財富，構建一個相互信任的同志式共同體，從而形成企業合力的不竭源泉。
信賴
“信賴”與“信任”、“相信”有著相近的意思。具體而言，“信賴”乃指信任並依賴。而“信任“則指相信而敢於託付。“相信”則意為：認為正確或確實而不懷疑。故此，對“信賴”可擴展表達為：由於認為某人行事正確或確實，而不懷疑並依賴此判斷託付某人行事。
“信賴”應該是先“信任”後“依賴”，具有因果關係。“信”的本義是求真、守誠，可以引伸為追求真理、堅持真理、信守承諾、篤守約定等含義。“信”注重言語真實，強調言行如一。“信”是指誠實守信、堅定可靠、相互信賴。“信”不是簡單的誠實，信用才是“信”最基本的內涵。“信”強調“內誠”外化，體現為自身個體除了在內心對社會道德的認同外，同時身體力行地遵守社會道德。“信”更多地是針對社會群體提出雙向或多向要求。它不僅要求社會人在自己的行為上要誠實守信，同時也反映出社會人對某一事物、某一種理念認識上的堅定可靠，如信仰、學說、理論等，反映出人與人之間、人與物之間相互信賴關係。缺乏堅定可靠和相互信賴的基礎，社會人在自己的行為上也難以實現誠實和守信。
在儒家的核心學說里，信是立身處世之本。人無信不立，國無信不立，業無信不興。信之所以為古今外所共同信奉，在於信的價值。信是齊家治國平天下的條件，也是社會和諧有序的關鍵。在一個社會共同體中，人只有有信於人，才會有用於已，只有在思想上相信人，言論上不欺騙人，行為上不損害人，才會贏得人們的信賴、尊敬和愛戴。自尊者人尊之，自敬者人敬之，自信者人信之，這是人際交往的必然規律，也是人的生存、發展價值之所在。
只有信可以做到人與天地合一。只有天下極信的人能充分發揮他的本性；能充分發揮他的本性，就能充分發揮眾人的本性；能充分發揮眾人的本性，就能充分發揮萬物的本性；能充分發揮萬物的本性，就可以幫助天地培育生命；能幫助天地培育生命，就可以與天地並列為三了。
信的擴展延伸就是誠信、信用、信任、信賴。因誠信而用，被任之，受託付。
在社會共同體中，以誠信為先，建立相互信賴的關係，智慧共享，價值觀共享，開放自我，以團隊為中心，相互尊重，將使共同體充滿活力。
共同成長
“共同成長”是戰略語言，選擇“共同成長”是因為它反映了發展和團結。它是按照公司所有員工及合作相關方的多樣性按公平方式來管理員工，從而滿足公司的願景、戰略目標和整體需要。
“共同成長”是指員工及合作相關方和企業的契合與互動形成的雙向增長方式，它是在競爭中贏得優勢的力量源泉。
工作是人生最重要的組成部分，工作與生活的真諦在於創造，然而公司就是為員工及合作相關方創造價值提供了平台和土壤。公司因社會和市場的需求而營生，它吸引和召喚了來自五湖四海、個性和文化背景不同的員工及相關合作夥伴聚集在一起。成功的企業文化使命就是要把不同員工及相關合作方的理念、抱負和企業前途緊密結合在一起。公司在追求成長、發展的同時，員工及合作相關方也獲得成長、發展。“共同成長”的基石是所有員工及相關合作方對公司核心價值觀的認同和由此產生的共同思維模式和共同行為模式
經營十二條
設定明確的目標做正確的事付出不亞於任何人的努力
人生最重要的是保持心靈和身體的健康
企業的生存依賴於人與人之間美好的關係
以“利他之心”為思考原點
誠信立足 創新致遠
尊重並認可他人的價值
行動是解決問題的唯一方法
關注顧客價值從每一個細節做起
學習力是企業發展的原動力
每一分錢的浪費都會造成顧客成本的增加
過程決定結果 細節決定成敗
