公司前身為東台市農村信用合作聯社。目前，下設辦公室、信貸管理部、人力資源部、授信評審部、運行管理部、計畫財務部、電子銀行部、合規管理部、風險管理部、科技信息部、監察保衛部、資金營運部、審計稽核部共13個職能部門、 5箇中心、1個營業部、1個市場行銷部、41個支行；員工526人，平均年齡37歲，中層管理人員人均年齡38歲，大專以上學歷的員工占比81%，持有專業技術職稱的員工占比53%；註冊資本5億元。
近幾年，東台農商銀行各項業務經營迅速發展，主要解決了發展質效的問題。在2006年夯實家底的基礎上，實現了2007年的恢復性發展，2008年的正常發展，2009年的提速發展，2010年、2011年各項業務經營持續快速健康發展。
一、主營業務迅速擴張。截至2012年6月末，各項存款餘額達166.2億元，比年初增加26.7億元，完成年初制定全年增存任務目標的95.4%，完成省聯社下達全年增存任務目標的111.1%，各項存款增幅達19.1%。在東台市11家金融機構中，我行各項存款總量占比38.8%，比年初增加0.9個百分點，增量占比44.1%，總量、增量兩項02指標繼續穩居第一。在鹽城市8家兄弟單位中，我行各項存款總量占比24.4%，比第二名的大豐高出8.8個百分點，增量占比達40%，比第二名的建湖高出22.6個百分點，增幅達19.1%，比第二名的建湖高出2.9個百分點，總量、增量、增幅均保持第一。在全省系統62家單位中，我行各項存款增量排名第5位，增幅排名第6位，繼續保持全省領先地位。各項貸款餘額達124.6億元，比年初增加5.4億元，增幅4.5%。既完成了全年淨增任務目標的67.5%，降低了信貸風險，又在嚴守75%的存貸比例控制底線的基礎上用足了信貸規模。在東台市11家金融機構中，我行各項貸款總量占比達54.9%，增量占比達31.8%，總量和增量繼續排名東台金融市場第一，支持地方經濟金融主力軍的作用有效發揮。 二、獲利能力有效提高。截止6月末，實現各項收入6.2億元，同比增加1.2億元，增幅25.1%，完成年度確保任務目標的53.9%；實現賬面利潤5271.9萬元，同比增加820萬元，增幅18.4%。一是電子銀行迅猛拓展。快速推進渠道交易和行銷功能建設，大力拓展卡市場，積極搶占收單業務，深入挖掘電子銀行效益。到6月末，網銀有效用戶達11583戶，手機銀行交易筆數達5.7萬筆，圓鼎借記卡總發卡量達67.3萬張，比年初增加18.5萬張，其中高端借記卡17739張，比年初增加3516張，完成全年任務目標的35.2%；卡存款日平餘額達10.2億元，比年初增加2億元，完成全年任務目標的66.7%；離櫃業務量達170億元，同比增加60億元；離櫃業務率達36.5%，比年初提高了4.5個百分點，高出年度確保任務目標1.5個百分點。二是資金營運有效發力。重抓資金拆借、票據貼現、債券投資等業務。到6月末，實現資金營運收入12819萬元，同比增加1877.4萬元。三是中間業務全面展開。以糧食直補、城鄉居民社會養老保險、新農合、醫保、社保為代表的社會福利保障業務全面拓展。上半年，我行已經為全市14個鎮44.8萬戶農戶代發糧食直補13252.6萬元；為8鎮3區40萬人代繳城鄉居民社會養老保險保費8505.8萬元，代發養老金3000萬元；為3304人代繳醫保保費627.8萬元；為富安鎮5.8萬人代發醫療補償9.2萬元。另外，以代發工資、代理保險、保管箱、保函等為代表的無風險中間業務也有效拓展。上半年累計代發工資超過169萬筆，金額7.2億元；代理保險792筆，實現代理保費1130萬元，完成年度任務目標的75.3%；行銷保管箱198個，比年初淨增153個。 三、綜合實力爭先進位。我行在省聯社等級社考核中的排名大幅前移，由2007年的BBB級提升到2011年的AAAA級，經營目標考核排名也進入到全省先進行列。另外，由於支持地方經濟的突出成績，我行數次被東台市委、市政府表彰為“綜合先進單位”“金融服務先進單位”，被鹽城市委表彰為“先進基層黨組織”，被江蘇銀監局評為“服務中小企業先進單位”，被省精神文明建設指導委員會評為“省文明單位”，被江蘇省總工會評為“省級模範職工之家”，被中國銀行業協會授予全國農村合作金融機構“最佳服務縣域經濟貢獻獎”，成為全省系統唯一獲此殊榮的單位。
