主要職責
(一)研究和指導黨組織特別是黨的基層組織建設，探索和指導各類新的經濟組織中黨組織的設定和活動方式，研究和提出黨內生活制度建設的意見，協調、規劃和指導黨員教育工作和黨建理論研究，主管黨員的管理和發展工作。(二)提出各鎮、街道，區直各局以上單位以及其他列入區委管理的領導班子調整、配備的意見和建議，負責區管幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退(離)休審批手續，指導領導班子的思想作風建設，負責區直機關股級幹部的備案審查及巨觀管理工作，承辦部分幹部的調配交流及安置事宜。
(三)提出貫徹執行幹部隊伍建設政策的意見和建議，組織落實培養選拔中、青年幹部和後備幹部、婦女幹部及黨外幹部工作。
(四)從巨觀上研究和指導黨的組織制度和幹部人事制度的改革。制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要政策、制度。
(五)檢查、監督組織和幹部工作，及時向區委反映重要情況，提出建議;監督鎮(街道)和區直單位黨政領導幹部和幹部選拔任用。
(六)制訂幹部教育工作的規劃，協調、指導、檢查鎮(街道)和區直單位的幹部培訓工作，完善和落實幹部培訓工作制度及具體措施，負責上級舉辦的幹部培訓班學員的選調工作。
(七)檢查、指導、協調知識分子工作;參與制訂知識分子政策並檢查落實情況。負責區管優秀拔尖人才的選拔管理，規劃培養優秀中青科技人才。
(八)負責退(離)休幹部工作的巨觀管理，參與貫徹執行退(離)休幹部工作政策。
(九)承辦區委和上級組織部門交辦的其他事項。
內設機構
辦公室負責部內工作的綜合協調和督促檢查;負責部內重要會議和活動的組織協調工作;負責部辦公會議會務和記錄工作;主管部機關秘書事務、機要保密、文書檔案工作;負責部機關文電處理、檔案審核、督辦檢查以及有關情況匯報綜合等工作;負責部機關自身建設，並做好對全區組織部門自身建設的指導工作;負責部機關人事、工資、保險、福利、計生及退(離)休人員管理工作;負責部機關檔案通信收發及檔案材料列印工作;負責部機關“硬體”建設，會通有關室搞好辦公自動化工作;負責部機關財務、物資、衛生等管理和接待工作;辦理部領導交辦的其他事項。
調研室
負責黨的組織建設和幹部工作有關方針、政策的綜合研究，調查了解各級領導班子和幹部隊伍建設的情況，為部領導決策提供意見和方案;承辦幹部人事制度改革的綜合研究和巨觀指導，協調、指導各鎮(街道)組織部門的調研工作;負責向中組部、省、市委組織部門報送組工信息，編印《江城組工信息》及本部信息管理，主辦部刊《江城黨建》。負責組織、幹部工作的宣傳指導，協同編纂中共江城區委組織史，承擔部領導交辦的文稿草擬、文字綜合工作和和其他任務。
組織室
負責研究和提出全區黨的組織制度、黨內生活制度建設的意見，研究和指導農村、街道黨組織建設，研究和提出黨員隊伍建設的意見;協調、規劃、檢查、指導黨員教育工作。主管黨員的管理和發展工作;負責全區黨內組織關係轉移和承辦有關黨員的黨籍審理工作;了解和指導鎮(街道)機關企事業、區直單位領導班子的思想作風建設，提出加強領導班子思想作風建設的建議;指導基層黨組織的領導班子堅持和健全民主集中制，開好民主生活會;承辦我區出席市黨代表大會的代表選舉和區黨代表大會的有關組織工作;指導鎮、街道和基層黨組織召開黨代表大會以及黨員大會並做好換屆選舉工作;巨觀指導區屬國有企業領導班子和企業經營管理者隊伍建設;負責廣東《支部生活》雜誌的征訂發行工作。
幹部室
負責考察區委管理的各鎮、街道領導班子和領導幹部，區直局科級以上領導幹部，並提出調整配備意見;負責區領導班子換屆工作及指導鎮(街道)領導班子的換屆工作;審核辦理區委協助市委管理幹部的職務任免及工資、獎勵、待遇、退(離)休的呈報、審批和上報市委組織部備案等工作;負責綜合管理培養選拔年輕幹部、女幹部、黨外幹部和後備幹部的工作;負責全區股級幹部的審批備案工作。負責製作、報送、管理領導幹部多媒體信息資料;負責協調指導全區的幹部統計和年報工作;負責區管幹部人事檔案的日常管理和檢查、指導全區幹部人事檔案管理工作;參與和指導全區推行國家公務員制度及參照管理工作;負責黨群等系統工作人員調動的審批工作;承辦幹部調配、交流、掛職及安置等事宜。
