圖書目錄
第一章 長安往事
第一回 速成培訓師
水煮西遊記第二回 法海創業篇
第三回 天地合謀篇
第四回 戰略聯盟不再是夢
第五回 唐氏創業集團
第六回 抓猴頭理論
第七回 新官上任三盆水
第八回 搞定事情就是搞定人
第九回 魏徵的葬禮
第十回 職業猴子的八項修煉
第二章 昨日重現
第十一回 都是領導的錯
第十二回 Yesterday Once More
第十三回 NLP精靈的傳說
第十四回 男人四種
第十五回 ERP是一種管理理念
第十六回 態度決定NOTING
內容提要
吳承恩的《西遊記》可謂家喻戶曉,故事情節的跌宕起伏,韻味深遠,作者淵博的學識與精湛的文筆著實令人佩服。但如果我們用現代管理學的角度觀察,會發現《西遊記》原來還是一部現代管理百科全書。
《水煮西遊記》的作者郭城從一個培訓師的視角,將《西遊記》解讀成為一部融合領導力、團隊建設、項目管理與客戶服務的管理教科書。本書拋棄了“順應名著、解構名著’的常見模式,而是抽離出其中的精彩片段用幽默詼諧、見解獨到的語言與管理理論糅合在一起。悟空鬧天宮,原來都是領導的錯;魏徵的葬禮,原來是個極好的項目管理案例;高老莊和花果山,原來是早期的商業集團;大慈大悲的觀音菩薩,原來是個時間管理的高手。
《水煮西遊記》中師徒四人也變成身懷絕技的管理諮詢專家,唐僧搖身一變升級成了取經四人組這個團隊的領袖,他深諳領導力的秘訣,深謀遠慮,是完美領導的化身,而徒弟三人則基本代表了三種類型的員工和下屬。同時悟空還是一位具有超強執行能力的項目管理專業人士,八戒的微笑讓他成了客戶服務專家,而沙僧則是頗有造詣的人力資源經理。
《水煮西遊記》融合現代管理學精髓,見長於形象思維,集娛樂與知識教化於一體,讓我們在談笑中獲得管理的真諦;文
編輯推薦與評論
本書風趣不失犀利,淺顯卻不失道理,是管理學愛好者、人力資源愛好者輕鬆入門書籍首選,同時也是領導者個人修煉的必備書籍。
劉軍 深圳大學管理學院副院長,人力資源研究所所長
一本書的價值在於啟迪思維、指引行為。郭城的書將看似晦澀的管理理論融入家喻戶曉的西遊記故事中,幽默風趣,快意恩仇,讓人在會心一笑之餘更有思索。
夏敬華 博士後 AMT研究院院長
本書一方面涵蓋了大量的信息,另一方面又簡潔明快、文字優美,我願意將此書推薦給那些處於領導層的人士和其他的專業人士
