職業履歷
2013年11月任華祥苑茶業股份有限公司總經理。
毛金華2010年任福建金苑服飾有限公司總經理。
2008年曾任福建才子集團有限公司總經理。
2001年曾任福建七匹狼實業有限公司總監、副總經理。
1998年曾任福建石獅曼哈頓建聯大酒店有限公司總經理、執行董事。
1993年曾任福建新黑龍食品有限公司經理。
1987年參加工作，曾任福建省建甌齒輪廠技術員、廠長秘書。
閩南職業經理人典型代表之一，二十多年來專心從事職業經理人發展之路，致力於打造中國優秀職業經理人品牌。
毛金華與中國美協領導丁傑、李當岐1993年福建閩北“國營大中型企業”第一批辭職下海職業經理人之一。在國營中型企業——福建建甌齒輪廠工作期間先後發表了《試論市場經濟條件下企業經營模式的建立》（《經濟師》1993年第3期），《論社會主義市場經濟體制下的企業的經營模式》（《政策與管理》1993年第2期），《淺談社會主義市場經濟下的企業經營》（《價值工程》1993年04期），《提高國有企業的效率》（《工廠管理》1994年04期、《經濟與管理》1994年04期）等十數篇管理研究文章。
1998年在閩南酒店業率先推行“酒店利潤考核目標管理模式”，在閩南地區第一家推出“網路化酒店”概念。
2001年整合七匹狼實業股份有限公司供應鏈系統，建立採購、生產、成本、物流管理系統，建立廣州、上海、晉江三大物流中心，發展百餘家服裝協作加工企業和近千家面輔料等廠商，
2002完成組織建設七匹狼質量管理體系，建立QA、QC、IQC部門，福建服裝企業中最早設立理化實驗室企業，逐步形成科學系統質量管理系統。
2003年第二屆全國服裝標準化技術委員會委員，FZ/T 81008-2004《夾克衫》標準起草人之一。
2003年主持規劃七匹狼新建工業園高級夾克廠和休閒褲廠倆個新工廠的籌建並正式投產，1500人的生產基地全面投入使用。
2004年出任七匹狼實業有限公司副總經理，負責七匹狼行銷體系，在七匹狼行銷發展規劃與實際中對市場發展先後提出“小店變大店、一街多店、一城多店”等網點快速擴張策略，同時提出“代理商由個體化轉向公司化經營模式”代理商轉型發展思路，使終端網點由1100多家在幾年內發展到2500多家。2005年著作的《條碼技術在七匹狼》文章在《條碼與信息系統》2005年第04期發布。
毛金華與中國紡織工業聯合會副會長楊紀朝等2005年參與策劃皇馬中國行，七匹狼贊助活動。
2006年參與策劃七匹狼《男人有多面》時尚性格品牌宣傳推廣活動。
2002年-2008年期間七匹狼以每年50%以上速度增長。
2008年擔任才子集團有限公司總經理期間，在才子品牌發展戰略規劃中提出：“新形象、新思維、新發展”品牌戰略，採取“集團從多元化向專業化、從投入生產基地向投入終端渠道建設、從成本營運模式向價值經營模式轉變”三大舉措調整經營方向。
2009年在才子男裝渠道發展上提出加快分公司建設步伐和加盟商“自營多店”終端發展模式。第一，實現店態規劃與網點布局規劃相結合。第二，實行商品開發規劃與商品訂貨規劃相結合。第三，實現管理模式與服務模式的結合。有一流的渠道才有一流的品牌，全國“直營多店”模式是最能發揮規模效應的模式，為經銷商帶來了新模式、新商機，充分體現利益共同體的行銷渠道優勢。實現才子男裝品牌新的發展，2009年末才子男裝網點2000多家，完成35%的業績增長。
2010年進入金苑女裝品牌擔任總經理期間，總結提煉出“金苑蝶翼商業發展模式”，推行年度經營目標管理和全面預算管理，推進管理幹部KPI績效考核，積極組織開發第六代終端網點形象，提出“微創新、微管理、微培訓”三微經營理念，推動金苑走向中國國際時裝周舞台，先後於2011年、2012年在北京飯店舉辦了“純尚”——金苑洪美璇2012春夏時裝發布會和“虹”——金苑洪美璇2013春夏時裝發布會，設計總監洪美璇女士榮獲第十七屆“中國十佳設計師”稱號，組織金苑女裝品牌參加2012年4月海西國際時裝周“純暖花開”——金苑2012/2013春夏時裝發布會，並榮獲2012海西國際時裝周新銳女裝品牌大獎，參加全國服裝標準化技術委員會組織的標準修訂工作，《FZ/T81004-2012連衣裙、套裙標準》修訂者之一。
2012年積極推動品牌建設，金苑品牌榮獲中國品牌年度大獎——潛力大獎提名獎。2012年11月金苑品牌與中國美術家協會建立戰略合作，在中國美術家協會服裝設計藝術委員會的支持下，舉辦了“金苑杯”首屆中國時裝畫大展活動，金苑休閒女褲榮獲2012年中國服裝協會“優等品”稱號，金苑女裝榮獲由中華全國商業信息中心、中國百貨協會、中國紡織報社、服裝時報社聯合主辦的2011—2012中國市場“最具時尚創意服裝品牌”稱號。榮獲中國服裝網路盛典“2011年度最具投資價值品牌”稱號。金苑公司入選中國服裝協會發布的2011年服裝行業百強企業。
在毛金華的經營管理之下，2013年6月6日，金苑（國際）服飾有限公司入選2012年服裝行業百強企業，其在“利潤總額”榜單排名中，位列第52名，“銷售利潤率”榜單排名中位列第8名。
人生信條
希望每件事都做得最完美、使自己和世界變得更完美。
人物描述
有責任感、工作勤奮、有原則、堅持標準、理性正直、注重效率、目標明確，關注錯誤、糾正錯誤，是一個合理、實際、腳踏實地的人，先後在機械、食品、酒店、服裝行業從事經營管理工作26年。
