集團簡介
比亞迪已成為全球領先的行動電話零部件製造商和解決方案供應商，也是諾基亞和摩托羅拉的優秀供應商，並在汽車領域迅猛發展，今年9月21日公司主打中級轎車F3上市，標誌著比亞迪又向前邁出了一大步，同時比亞迪也獲得了很多的榮譽：2000年11月比亞迪成為MOTOROLA第一個中國鋰離子電池供應商，2001年獲得深圳市工商領域“百強企業”稱號，2002年獲得全國電子百強企業稱號，2005年獲中國科技100強企業稱號，2005年獲得中國五百強企業稱號,2006CCTV2005創新盛典汽車類自主創新獎－比亞迪F3（國家知識產權局、中國中央電視台）。
主要產品
二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等產品以及手機設計、手機組裝業務。
汽車:各種高、中、低端系列燃油轎車，以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車、純電動汽車等。
比亞迪核心價值觀
平等、務實、激情、創新
追求：顧客至上，以人為本，盡責盡力，共探共索，一流產品，一流服務。
員工：正直、忠誠、紮實、創新、充滿激情且任勞任怨的員工是比亞迪最寶貴的資源和第一財富。在解僱、薪酬、培訓機會、升級或退休等事務上，公司不從事和支持任何於種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格或政黨的歧視行為，也絕不干涉員工遵奉種族、社會階級、國籍、宗教、殘廢、性別、性別取向和工會的信條、規範或要求的權利。
技術：經濟的發展來源於技術的創新，如何將科研成果轉化為現實生產力是研發的主要課題。研究服務於生產，生產為研發反饋信息，兩者互為補充，相輔相成，共同發展和鞏固我們的核心技術。
精神：愛國、愛廠、愛生活是我們精神的源泉。質量為本、信譽為魂、追求卓越是永恆的企業精神。
文化：團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化。“平等、務實、激情、創新”是比亞迪文化的核心，弘揚文化是為了不斷提升員工對比亞迪的認同感、增強企業凝聚力。
發展：立足高新科技，發展IT行業零部件製造技術，並發揮優勢拓展汽車品牌產品和核心的汽車零部件製造技術。依靠我們的技術進步，不斷提升效率和產品品質、降低成本，致力於成為中國乃至世界一流的、專業的IT精密零部件和汽車整車與零部件製造商。
責任：比亞迪以產業報國，努力將公司升華為社會的企業，得益於社會並回報於社會，爭取增強國力和共同致富。
服務：客戶永遠是對的。
質量：顧客百分之百的滿意——比亞迪人永恆追求的目標。
環境：為了綠色地球和人類未來，公司永遠致力於環境保護和可持續發展戰略，保護我們寶貴的資源（能源、原材料、土地、水、空氣和生物）以及人類的健康和安全。
員工工作行為：員工必須在工作中尊重並體現公司價值觀，鼓勵團體協作，互相幫助、互相學習。員工不允許有不文明行為。員工必須服從上級指揮，嚴格遵守操作規程，勇於承擔工作責任，把解決公司的問題作為自己首要的責任，員工必須遵守公司相應的行為管理規定，確保有序友好的工作環境和氣氛。
員工發展：公司立足員工個人發展，為員工提供優美的工作和生活環境，堅持以科學化、人性化管理為員工搭建良好的個人發展平台，調動員工的熱情和工作積極性。公司致力於幫助員工實現個人提升與發展，為員工的職業生涯發展鋪就綠色通道，引導員工實現個人職業生涯規劃，鼓勵員工在個人生活和職業生涯之間平衡發展。公司為員工提供多種形式的培訓機會，員工應該主動學習業務知識與技能，提高自身的工作能力。
比亞迪的經營理念
科技創新，成就夢想。
I T產業群的發展願景
成為具有最先進材料科學，最強大設計能力和製造技術的世界領先的垂直整合的公司。
質量，環境，職業健康安全，
風險管理和家文化方針
務實創新, 顧客至上。
安全環保， 預防第一。
遵守法規， 誠信經營。
挑戰自我, 持續改進。
關愛員工, 以人為本。
智慧財產權方針
主動識別，全員參與，高度尊重和禁止侵犯他人的智慧財產權，保護自主智慧財產權，遵守相關法律法規。
信息安全方針
全員參與，主動預防，採取符合法律法規的措施，以此來保護客戶和公司的利益。
人力資源方針
以人為本，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境。
產品安全與責任方針
主動識別，積極預防，將產品安全的要求和措施落實到產品的整個生命周期。
