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員工歸屬感
員工歸屬感是指員工經過一段時期的工作,在思想上、心理上、感情上對企業產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感,這些感覺最終內化為員工的歸屬感。
什麼是員工歸屬感 員工歸屬感的形成 員工歸屬感的影響因素 -
游離效應
為什麼一個人游離群體後會發生如此的不良效應呢? 游離群體後,這些需要就得不到滿足。 二是人的合理需要未能得到滿足,從而引發游離效應。
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無地農民工
階層的歸屬感相對較低。目前,這種對產業工人的心理歸屬感正隨著社會經濟...不能完全融入城市,普遍存在城市歸屬感弱的邊緣化意識。但是,新生代農民工對產業工人的歸屬感增強有助於加速農民變市民的進程,這對未來城市化水平的提高...
現狀 分類 特點 與失地農民區別 解決辦法 -
民二代
大大小小的城市——在不屬於他們的高樓大廈間尋夢。這是一個數以億計、游離...的高樓大廈間尋夢。這是一個數以億計、游離在城市邊緣的龐大群體。他們的夢想與現實...、游離在城市邊緣的龐大群體。在身為“民一代”的父輩漸漸退出城市舞台的同時...
簡介 族群特徵 心理現象 犯罪剖析 看其心聲 -
內蒙古蒙西高新技術集團有限公司
企業精神為核心,凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性,形成員工共同的價值觀...
集團簡介 企業文化 蒙西產品 企業榮譽 聯繫方式 -
星期六[麥克尤恩作品]
另一種形式上的“從屬”,從占有中保持歸屬感——一家之主的歸屬感。然而諷刺...
內容簡介 作品目錄 創作背景 人物介紹 作品鑑賞 -
羅衛國[管理學者]
個人簡介 研究方向:“世界級企業的新利益”——通過“思維創新”來實現“顯著贏利”、通過“社會公益”來確保“持續贏利”;(2)...
個人簡介 學術實踐 責任宣言 國家統計局陝西調查總隊副總隊長 -
職場羊文化
文化是一種自發的、動態的、非引導性的、衍生於企業文化但又游離於企業文化...單純僱傭關係,員工缺乏歸屬感,這也成為不少公司人才流動性增大的一個...對人性價值的重視,使得員工對於企業有種歸屬感,對於同事有種包容與關懷的家人般...
產生背景 特徵 體現 缺點 與狼文化 -
證券經紀人制度
,沒有地位,更沒有歸屬感,這就造成了證券經紀人流動性大的特點。證券經紀人...營業部根本不與經紀人簽定勞動契約,其管理游離於營業部之外,營業部在行情好時...
證券經紀人制度的風險 證券經紀人制度風險的成因 防範證券經紀人發展風險的對策