武川縣衛生局

內設機構有辦公室、財務室、愛衛辦、業務室(包括醫政科、健教所、地病辦、初保辦)，職工13人，其中領導4名，工作人員9人。 衛生事業的發展，為城鄉人民民眾提供了基本的醫療、預防、保健服務。 主要職能是：一、貫徹落實上級方針、政策，進一步深化衛生體制改革，促進衛生事業快速發展。

內設機構有辦公室、財務室、愛衛辦、業務室(包括醫政科、健教所、地病辦、初保辦)，職工13人，其中領導4名，工作人員9人。局直屬機構有縣醫院、疾病預防控制中心、婦幼保健所、衛生執法監督所、中醫院和農村合作醫療辦公室等6個縣直二級單位，19所鄉鎮衛生院和97個村衛生室。全系統共有幹部職工582人，其中：主任醫師5人、副主任醫師11人，主治醫師78人。縣鄉兩級共有病床339張。
衛生事業的發展，為城鄉人民民眾提供了基本的醫療、預防、保健服務。廣大人民民眾的健康水平明顯改善，特別是2006年開始實施新型農村合作醫療制度以來，極大地緩解了農民民眾因病致貧、因病返貧以及看病難、看病貴的問題，全縣人口的平均壽命達到自治區中等偏上的水平。
2002年、2004年、2005年、2006年、2007年、2008年衛生局被縣委政府評為“工作實績突出領導班子”。特別是2003年“非典”疫情突發後，全縣衛生系統廣大幹部職工全員出戰，全縣設防，眾志成城，沉著應對，嚴密監控，並及時成立專門診室、病房，對發熱病人隔離診治，對可疑人員跟蹤追查，盡晝夜守崗之責。歷時105天，直到疫情警戒解除，全縣無一例“非典”病例發生，實現了把“非典”拒之縣門之外的目標。
主要職能是：
一、貫徹落實上級方針、政策，進一步深化衛生體制改革，促進衛生事業快速發展。
二、制定我縣衛生髮展規劃，並組織實施。
三、建立健全各項規章制度，引進競爭激勵機制;制定“目標考核細則”，加大督導、評估力度。
四、逐步完善縣、鄉、村三級衛生服務網路，促進鄉村衛生服務管理一體化;加強鄉鎮衛生院基礎設施建設和醫療設備配置，加大農村衛生人員培訓力度;提高農村衛生人員整體素質，為農民提供預防保健、基本醫療、健康教育、計畫生育、康復等綜合服務;最佳化資源配置，充分發揮資源效益。
五、指導、協助二級單位認真履行職責，積極開展工作。
六、嚴格執行財務管理制度，確保各類資金安全、有效、合理使用;加強巨觀調控，從整體上提高民眾的健康水平和生活質量。