正略鈞策管理諮詢公司簡介
創立於1992年的正略鈞策是中國成立時間最久、業務種類最全、員工人數最多、專業化程度最高、影響力最大的管理諮詢公司之一，也是最早在北京、上海、廣州三地設立全資公司的中國管理諮詢公司之一。正略鈞策作為中國大型綜合性專業化管理諮詢公司，業務範圍涵蓋戰略諮詢、行銷諮詢、人力資源諮詢、運作信息化諮詢、教育培訓服務、投融資諮詢、高級人才服務、企業文化諮詢、政府諮詢、管理圖書出版等。
2005年7月1日前，正略鈞策管理諮詢原名新華信管理諮詢。2005年7月1日，新華信管理諮詢公司更名為正略鈞策管理諮詢公司
截止到2008年7月1日，正略鈞策管理諮詢共有超過300名專職諮詢顧問和研究人員。
多名合伙人和高級經理擁有中國證監會認可的上市公司獨立董事資格。
正略鈞策品牌闡釋
“ 正略鈞策”，這個名字是由“正略”和“鈞策”兩個詞構成的。其中“正略”就是“正確的戰略”；“鈞”為“重大，重要”之意，“鈞策”就是“重大的決策”。正略鈞策即為“正確的戰略，重大的決策”，意在正略鈞策將通過智力服務不斷為客戶解決生存發展的重大戰略決策和複雜管理問題。
正略鈞策的使命
幫助中國企業爭創一流，建立持續發展核心優勢。
正略鈞策的願景
做中國諮詢服務的領先者。
正略鈞策的戰略定位
做中國管理諮詢的實踐派，多業務專業化的綜合性諮詢服務公司。
正略鈞策的宗旨
正略鈞策的核心競爭力
- 品牌（ Reputation ）：持續增長的品牌價值
- 知識（ Intelligence ）：厚實縝密的知識管理
- 人才（ Staff ）：忠誠高效的人才團隊
- 執行（ Enforcement ）：穩健務實的執行精神
正略鈞策的企業文化
正略鈞策是一個多元化的系統：正略鈞策的成員，來自不同的層面；服務的客戶，來自不同的經濟環境，不同的文化背景。正略鈞策崇尚的文化基調：平等、共享、創新、堅韌、責任——強調與員工、客戶平等交流、共享知識，同時具備創新精神以及堅韌的工作態度和強烈的責任。
正略鈞策將企業精神與竹的品性聯繫到一起，“竹文化”是企業精神的表現。
正略鈞策管理諮詢的諮詢領域和團隊
諮詢領域：
正略鈞策圍繞“中國管理諮詢的實踐派”構建諮詢能力，實踐“諮詢中國”的理想，服務中國企業、服務在中國經營的跨國企業、服務中國社會，形成了10大管理領域，超過10個行業的專業能力，並且涉足政府和公共事務諮詢。
諮詢團隊：
正略鈞策合伙人畢業於國際國內一流商學院，擁有數十年的國際國內企業管理諮詢經驗和一線管理實踐經驗。正略鈞管理諮詢專業諮詢師大部分擁有國際國內一流大學商學院MBA學位，其餘專業人員系國內名牌大學經濟、金融、工商管理或理工科研究生和優秀本科生。除系統的管理和商業教育背景外，專業諮詢師們均擁有數年的戰略、行銷、人力資源、管理、投資或工程技術等方面的一線工作實踐經驗
