定義
正常勞動，是指勞動者按照勞動契約的約定，在法定工作時間內從事的勞動。
相關詞條
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勞動
勞動通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類...
詞語概念 概念 目的 意義 人權 -
勞動債權
作為勞動債權定義，應對勞動債權產生原因、權利性質、特點、內容等因素有一個高度的凝練。勞動債權是指在企業破產清算中應優先分配的因破產宣告前的勞動關係而發生...
簡介 權利人 特徵 範圍 社會保險 -
勞動爭議
勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬於既定權利的爭議，即因適用勞動法和勞動契約、集體契約的既定內容而發生的...
定義 特徵 範圍 管轄原則 分類 -
勞動[名詞]
從哲學高度看，勞動是主體、客體和意義的內涵集成體。 勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要是指生產物質資料的過程，通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人...
詞語概念 分類方法 相互關係 勞動和價值 勞動的兩面性 -
勞動仲裁權
謂勞動仲裁權，是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權利。...
調整對象 辦案依據 權力配置 權利義務 審理程式 -
勞動標準體系
勞動標準體系是指由勞動領域內多種類、多層次的勞動標準所組成的相互聯繫的有機整體。這套體系對維護勞動者與用人單位雙方合法權益和協調勞動關係，加快實現勞動力...
作用 特點 理論 內涵 -
軟勞動
軟勞動，人腦所特有的機能--意識的活動。即人類勞動舍象掉物質運動和體力活動的純意識活動，這是特殊物質（人腦）處理和加工信息的獨特活動，在生產勞動過程中創...
一、勞動的本質 二、勞動要素軟硬劃分 三、勞動軟硬劃分 四、勞動軟率 五、商品的軟硬 -
創意勞動
創意勞動是一個古老而又新鮮的勞動方式。它之所以古老是因為自石器時代起，當人類產生了通過創造性勞動改造天然工具並且逐步過渡到創造勞動工具時，抽象意義上的創...
基本信息 包括內容 特徵 結構分層 存在邏輯 -
勞動糾紛
勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動爭議。其中有的屬於既定權利的爭議 ，即因適用勞動法和勞動契約、集體契約的既定內容而發生...
簡介 特徵 處理程式 勞動糾紛的分類
