公司簡介
起初,從單一的包裝輔料(打包帶,包裝帶)的生產進入包裝材料行業,經過多年的努力,創立了“統籌式包裝服務”的經營特色。總銷售中心設立於廣州市,地處連線廣州與番禺的交通要道。生產車間分設於廣州、佛山、中山,總占地面積6000多平方米。隨著生產技術及設備的更新改進,產量高速遞增,產品質量更趨穩定、成熟。
十幾年的包裝輔料生產經驗,我們打造了“QXD”品牌,產品以高品質為定位,並以“優質環保”為經營理念。目前,生產的產品有PP打包帶(PPstrapping)、BOPP封箱膠帶(Boppasdhesivetape)、纏繞膜(Stretchfilm)、各類膠袋薄膜等包裝材料及代理各類配套包裝機械等。
“品質至上,客戶至上”橋興達秉承這一經營宗旨,不斷超越自己,迅猛發展。目前“QXD”品牌憑著多年的發展現已成為包裝材料行業的佼佼者之一。多年來,我們與國內不少知名企業建立了長期友好合作的貿易關係。
為了更好地服務客戶,我們在不斷引進新技術改進產品的同時,更引進了先進的管理系統配合業務的發展。2000年我們已全面推行了內部ERP的管理系統,2003年進一步配合使用CRM管理系統,2004年,公司全面貫徹實施ISO9001:2000質量管理體系,2005年全面通過了ISO9001國際質量體系論證,從而使公司的經營更有序,客戶的服務更到位。
經營理念
橋興達包裝材料有限公司經營理念是: 為顧客創造滿意、為員工實現價值、 實現“三贏”(社會、客戶、企業)。優質專業、統籌包裝、用心服務、顧客滿意橋興達自創辦以來,員工們一直把這一經營理念視作為工作的指導思想。同時,這一經營理念將被·定義為橋興達新的經營哲學。
為顧客創造滿意
我們的產品和服務以優質為定位,致力於生產個性化產品和提供專業化服務;我們的經營策略是把包裝輔料產品做到縱向加工、橫向經營,並逐漸發展成全方位加工,從而為客戶實現一站式服務;我們的經營目標是由產品統籌深化到物流統籌;讓每一個客戶感到滿意。
為員工實現價值
尊重我的員工,把我的員工當成我的顧客,讓我的員工做企業的主人。尊重每一個員工的個性和獨創性,給他們充分的發展空間,讓他們在其所在的領域有更大的創新。通過審視員工對企業的滿意,來判斷顧客對我們的滿意。
實現“三贏”(社會、客戶、企業)
通過為客戶提供優質、環保的產品和一流的服務,來實現“三贏”。
企業文化
建立“以人為本”的管理思想
橋興達倡導以人為本,實行人本管理。橋興達企業文化是橋興達人的價值觀。員工主動參與橋興達公司企業文化建設,關心企業發展,持續不斷給企業注入新鮮血液,是橋興達企業文化最大的特色。這源於公司對人的尊重,使員工感到自己在企業里受到尊重,從而充分調動員工的積極性,增強員工的主動精神,使公司形成一種人人關心經營,人人為經營盡心盡力的局面。
同時,橋興達努力為員工營造融洽和諧的信任氣氛。公司放心員工去開展工作,讓員工充分發揮潛能。與此,若員工有創新想法或建議,可隨時向上級主管部門提出,公司會根據其可行性給予採納。
樹立“人才戰略思想”,組織員工進行戰略性培訓:員工是企業的主人,企業的發展需靠員工的共同建設,員工的增值就是企業的增值。因此,橋興達非常注重員工素質和技能的提高。
每年,公司會不定期地為員工提供培訓。其中,橋興達非常注重團隊精神的建設。公司每年都會舉辦一些戶外拓展活動,讓員工充分意識到團隊精神的重要性。通過這些活動,同事間的信任多了,矛盾少了。
建立內部提升機制和激勵機制
在橋興達,員工的職位並不是一成不變的,一個員工在半年內,可能會轉換兩三個不同的職位。當然,我們也會提升具有領導能力的員工走上管理層。這就要看員工自身的能力和積極性。同時,建立激勵機制,每月對員工進行考核,評績效。通過內部提升和激勵機制,員工工作的積極性得到了很大的提高