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工作業績考評
工作業績考評是企業人員擔當工作的結果或履行職務工作結果的考核與評價。 績效考評最本質的考評，直接體現出員工在企業中的價值大小。 第二、制定績效管理方案時...
概念 工作績效考評要點 -
績效考評
績效考評，是人力資源管理的核心職能之一，是指評定者運用科學的方法、標準和程式，對行為主體的與評定任務有關的績效信息（業績、成就和實際作為等）進行觀察、收...
考評目的 管理基礎 考評誤區 考評意義 考核模式 -
《西方銀行業績考評》
業績考證中的損益項目歸屬問題 業績考證中的成本分配問題：IT成本 業績考證中的資本分配問題
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醫院CEO業績考評
內容介紹《醫院CEO業績考評(第3版)》根據管理學、會計學等基礎理論，總結並提煉了國內外醫療衛生機構管理技術精華，博採眾長、理論與實際相結合，系統完整的...
內容介紹 -
業績管理
近年來，業績管理作為人力資源管理體系中的核心部分，而人力資源管理體系與企業文化體系又是集團管控體系中的重要部分，越來越受到企業界的重視，一個優秀的企業必...
一、業績管理的概念 二、業績管理的目的和原則 三、業績管理的影響因素 -
業績管理體系
近年來，業績管理體系作為人力資源管理體系中的核心部分，而人力資源管理體系與企業文化體系又是集團管控體系中的重要部分，越來越受到企業界的重視，一個優秀的企...
一、業績管理體系的概念 二、業績管理體系的目的和原則 三、業績管理體系的影響因素 -
預算考評
預算考評的含義：預算考評是對企業內部各級責任部門或責任中心預算執行結果進行的考核和評價，是管理者對執行者實行的一種有效的激勵和約束形式。預算考評具有兩層...
作用 過程 承上啟下 與薪酬的關聯 -
關鍵業績指標
關鍵業績指標（Key Performance Indicators）體系建立的難點是缺乏一套系統且實用的方法，這篇文章正是基於這種情況下做的方法論研究，...
關鍵業績指標 說明 其主要內容包括： 三大內容 如何選擇 -
中央級教科文部門項目績效考評管理辦法
第十條 第十條 第二十條
財政部通知 第一章 總 則 第二章 項目考評的內容 第三章 項目考評的組織實施 -
自我考評
上級考評 上級考評 下級考評
什麼是自我考評 自我考評的優缺點 相關條目 本條目在以下條目中被提及 關鍵字
